Détails des dispositions salariales et salariales et changement de statut des employés dans les approbations de la Commission mixte – Iran Economic News – Tasnim Economic News

Selon le correspondant économique de l’agence de presse Tasnim, la Commission parlementaire de consolidation du budget, dont les réunions sur le budget 1401 se sont terminées il y a deux jours, a publié son rapport final. Il est important d’examiner le rapport de la Commission de consolidation du projet de loi de finances de 1401 pour l’ensemble du pays concernant certaines des dispositions administratives et d’emploi importantes, les salaires et les taxes sur les salaires des employés.

Quelques-unes des règles administratives et d’emploi importantes :

Jugement portant modification du statut des martyrs :

Clause supplémentaire 1- Afin de mettre en œuvre le paragraphe (z) de l’article (87) de la loi sur le sixième plan quinquennal pour le développement économique, social et culturel de la République islamique d’Iran, les organismes visés par l’article (2) de la loi complète sur les services aux anciens combattants sont obligés d’employer et de convertir le statut d’emploi de tous ceux couverts par l’article (21) de la loi complète sur les services aux anciens combattants qui sont employés dans les agences soumises à la loi en 1401 avec des titres différents et leur emploi relation est un contrat, un contrat de travail spécifique ou une entreprise, par le biais du processus de sélection Conformément à la note (2) du paragraphe (f) de l’article (44) de la loi sur le cinquième plan quinquennal de développement de la République islamique d’Iran , approuvé le 15/10/2010, postuler pour un emploi officiel.

Le crédit requis de cette peine sera fourni aux organes exécutifs concernés à partir de la ligne concernée d’un montant de quinze mille milliards (15 000 000 000 000) de rials.

La responsabilité de la bonne application et de la supervision de cette loi incombe au budget du pays et aux organismes administratifs et de l’emploi, à la Fondation des martyrs et des anciens combattants, à l’Organisation des guerriers, au ministère de la Défense et de l’Appui aux forces armées et au plus haut fonctionnaire des organismes compétents. .

Note 12- Traitements et salaires

une-

1- Le coefficient des salaires des différents groupes de salaires dans les organes exécutifs soumis à l’article (29) du sixième plan quinquennal de développement économique, social et culturel de la République islamique d’Iran, ainsi que les forces armées, ministère de Intelligence, Organisation de l’énergie atomique, personnel civil et militaire, membres du corps professoral Et établissements d’enseignement supérieur et de recherche et juges de dix pour cent (10%) sur la base du dernier ordre d’emploi pour augmenter le total de l’ordre d’emploi pour le personnel formel et contractuel et le montant de la contrat mensuel pour certains personnels sous contrat de travail (spécifique), les parents Martyrs et le personnel du plan de service des médecins et paramédicaux du ministère de la santé, de la cure et de l’enseignement médical en fonction de l’ancienneté, pas moins de cinquante-six millions (56.000.000 ) Rials.

1-1- Supprimé.

1-2- Supprimé.

1-3- La différence entre l’application de l’objet de l’article (78) de la loi sur la gestion de la fonction publique dans la peine de salaire, reste inchangée.

1-4- Les salaires, avantages et extras des salariés soumis au droit du travail qui travaillent dans les ministères et les entreprises publiques seront majorés de dix pour cent (10%).

2- Les salaires des retraités, employés et souscripteurs des caisses de retraite étatiques et militaires et autres caisses de retraite affiliées aux organes exécutifs seront majorés de dix pour cent (10%) de sorte qu’après l’application de cette augmentation, la peine des retraités, employés Et les souscripteurs des fonds de pension mentionnés, au prorata des années de service acceptables, ne doivent pas être inférieurs à cinquante millions (50 000 000) de rials.

3- Délivrer toute nouvelle licence en 1401 pour augmenter les salaires et les avantages continus et extras et autres par les autorités compétentes, y compris le Conseil suprême de la Révolution culturelle, les conseils d’administration, les assemblées générales des entreprises et des institutions (selon l’autorité prévue par loi Commerce), le Conseil des Salaires soumis à l’article (74) de la Loi de Gestion de la Fonction Publique et le Conseil des Ministres à tout titre et de toute nature de crédit, est interdit en dehors des majorations susvisées.

4- En 1401, dans tous les organes exécutifs soumis à l’article (29) de la loi sur le sixième plan de développement, ainsi que les forces armées, le ministère du renseignement et l’organisation de l’énergie atomique (à l’exclusion de ceux couverts par la loi sur le travail de la République islamique d’Iran), les salaires minimums et les avantages continus des employés couverts par la loi sur la gestion de la fonction publique et le salaire minimum des autres employés, le salaire minimum des retraités et des employés couverts par la Caisse de retraite de l’État et l’Organisation de la sécurité sociale, les forces armées et les autres caisses affiliées à l’appareil exécutif et les retraites et autres protections appropriées, au taux de dix pour cent (10%) majorés.

5. Le plafond de l’exonération fiscale annuelle soumise à l’article (84) de la loi sur les impôts directs de 1401 est fixé à six cent soixante-douze millions (672 000 000) de rials.

Le taux de l’impôt sur le revenu des salariés de l’Etat et non-Etat, y compris les sommes figurant dans les arrêtés d’emploi, notamment le droit au travail, le droit au travail, extra-cadre et extra-continu et non continu, et autres rémunérations et travaux, à l’exception de la fin de l’année, sont les suivants :

1-5- Par rapport à l’excédent de six cent soixante douze millions (672.000.000) Rials à un milliard huit cent millions (1.800.000.000) Rials, dix pour cent (10%)

2-5- Par rapport à l’excédent d’un milliard huit cent millions (1.800.000.000) Rials à trois milliards (3.000.000.000) Rials, quinze pour cent (15%)

5-3- Par rapport à l’excédent de trois milliards (3.000.000.000) de Rials à quatre milliards et deux cents millions (4.200.000.000) de Rials, vingt pour cent (20%)

4-5- Par rapport à l’excédent de quatre milliards deux cents millions (4.200.000.000) Rials et plus, trente pour cent (30%)

Le montant de l’exonération annuelle de la taxe foncière pour les personnes sans revenu soumises à l’article (57) de la loi relative aux impôts directs et à l’impôt sur les revenus des entreprises soumises à l’article (101) de la loi relative aux impôts directs est fixé à trois cent quatre-vingt-seize millions (396 000 000) Rials.

Composante supplémentaire 1- Médecins généralistes, spécialistes et surspécialistes, éducateurs, enseignants, enseignants, conseillers et éducateurs travaillant dans les zones moins développées et défavorisées du pays et les zones infranchissables et montagneuses du paiement de l’impôt annuel jusqu’à deux milliards et quatre cents millions (2 400 millions) .000.000) ریال معاف می‌باشند.

Volet supplémentaire 2. Les professeurs cliniciens à temps plein, ainsi que les cliniciens spécialistes et surspécialistes à temps plein œuvrant dans les ministères, sont assujettis à l’impôt assujetti à ce volet au taux de dix pour cent (10 %).

6- Dans la mise en œuvre de l’article (30) de la loi sur le sixième plan de développement et afin d’éliminer la discrimination dans les droits des employés des organes exécutifs et de l’article (71) de la loi sur les dispositions permanentes des plans de développement des pays approuvée le 11 /10/2016 et les paragraphes (d) et (e) de l’article (7) de la loi sur le sixième plan de développement, toutes les approbations, directives, instructions de réorganisation, classification des emplois ainsi que les approbations des conseils d’administration et autres au sein de l’exécutif organismes assujettis à l’article (20) de la loi sur le sixième plan de développement ainsi que l’organisation de l’énergie atomique et les organes exécutifs assujettis à l’article (1) de la loi sur les dispositions permanentes des plans de développement national, sous réserve des dispositions de l’article (74) du la loi sur la gestion de la fonction publique, paragraphe (c) de l’article (7) de la loi sur le sixième plan de développement et l’obtention de l’autorisation écrite de l’organisation du programme. Et le budget du pays est basé sur la fourniture des fonds requis dans cette loi.

7- Prime de fin de service Objet de la loi relative au versement de la prime de fin de service et d’une partie des dépenses nécessaires aux agents de l’État approuvée le 26/02/1375 modifiée et complétée ultérieurement, prime de fin de service de (10) Article (68) de ladite loi aux fonctionnaires, chefs, gérants et employés de tous les organes exécutifs soumis à l’article (29) de la loi relative au sixième plan de développement ainsi que le ministère du renseignement, des forces armées et de l’organisation de l’énergie atomique pour chaque année de service jusqu’à trente ans et jusqu’à quatre milliards sept cent vingt millions (4 720 000 000) de rials.

8- Plafond net des versements mensuels du lieu des salaires et avantages continus et non continus et autres versements de tout lieu et à tout titre en 1401 aux différents groupes de salaires dans les organes exécutifs soumis à l’article (29) du Sixième Plan de Développement La loi mais aussi les forces Les forces armées, le ministère du renseignement et l’Organisation de l’énergie atomique, tels que le personnel civil et militaire, les membres du corps professoral des universités et des instituts d’enseignement supérieur et de recherche, et les juges dans toutes les régions du pays sont sept fois plus montant de la partie (1) du présent paragraphe. Payer le montant excédentaire chaque mois à tout titre et de tout type de crédit aux employés civils et militaires, y compris les employés, les membres du corps professoral, les juges et les retraités dans les ministères et les entreprises du gouvernement, ainsi que les entreprises et les institutions dont les dirigeants De toute façon nommés par le gouvernement ou des institutions publiques est interdite.

Le travail du groupe médical, la spéciale spéciale des médecins travaillant dans l’organisation de médecine légale du pays, les frais de recherche, les thèses et mémoires et les frais d’enseignement des membres du corps professoral et la fin de l’année sont exemptés de la peine de ce composant.

En outre, le plafond de rémunération des employés situés dans les plates-formes de la zone d’opération de la compagnie pétrolière est déterminé sur la base de l’approbation du Conseil des salaires et des salaires.

Supplémentaire 1- Afin d’attirer et de retenir le personnel de la Magistrature et de réduire la durée des procédures, les dossiers judiciaires sont constitués sur proposition du Chef de la Magistrature et après approbation du Conseil Extraordinaire des Salaires et Salaires dudit personnel.

Élément supplémentaire 2- Toutes les agences soumises à cette loi sont tenues d’enregistrer tous les paiements légaux aux employés dans un seul reçu mensuel, et avoir tout autre reçu avec n’importe quel titre est considéré comme contraire à la loi.

Partie supplémentaire 3 – Dans l’application de l’article (49) de la loi sur la fonction publique, le salaire des conscrits célibataires travaillant dans des zones non opérationnelles est d’au moins soixante pour cent (60 %), le salaire des conscrits célibataires travaillant dans des zones opérationnelles est de moins soixante-quinze pour cent (75 %) et le salaire Soldats mariés Quatre-vingt-dix pour cent (90 %) du salaire minimum du personnel des Forces armées est modifié sur la base de la loi sur la gestion de la fonction publique, et ses instructions sont préparées par l’état-major général du Forces armées selon leur formation et leurs grades.

Le paiement extraordinaire de l’article (50) de la loi sur la fonction publique se poursuit également.

Volet supplémentaire 4- Les points d’allocations familiales pour les nouveaux conjoints et les droits des enfants nés en 1401, objet du paragraphe (4) de l’article (68) de la loi de gestion de la fonction publique pour les salariés, seront augmentés de (2) et (3) fois, respectivement.

B- Tous les paiements similaires de traitements et salaires tels que les frais de scolarité, les honoraires, les frais horaires, les redevances et les primes des conseils de règlement des différends sont considérés comme des dépenses inévitables et sont soumis aux dispositions de la partie (5) du paragraphe (a) de la présente note et doit être sous la forme d’être payé mensuellement.

C- Paiement des salaires et avantages sociaux des employés (personnel) des sociétés provinciales d’eau et d’assainissement et des sociétés de distribution d’électricité des provinces, qui fournissent des services en tant qu’agents de la société d’ingénierie de l’eau et des eaux usées du pays et de la société Tavanir, à partir des sources internes desdits entreprises provinciales.

D- Supprimé.

E- Les organes exécutifs soumis à l’article (29) de la loi sur le sixième plan de développement sont tenus à partir de juillet 1401 de tous les paiements continus et non continus en espèces et en nature (équivalents à des rials) mentionnés à l’article (29) du sixième plan de développement. Loi et facilités à tous les employés et retraités de chaque Payez du gouvernement et des sources et comptes appartenant au gouvernement séparément au code national en attribuant un identifiant de paiement unique aux employés du gouvernement.

La Banque centrale de la République islamique d’Iran est tenue d’empêcher les paiements en ligne aux employés des organes exécutifs de l’article (29) de la loi sur le sixième plan de développement sans fournir d’identifiant de paiement unique aux employés du gouvernement, afin de fournir un accès en ligne aux informations de paiement dans les plateformes électroniques.

Les organismes soumis à l’article (66) de la loi de modification de la loi générale sur la comptabilité sont exclus du champ d’application du présent paragraphe.

G- La Fondation des Anciens Combattants et des Anciens Combattants est tenue de fournir aux anciens combattants et aux affranchis des emplois inaptes sans emploi ni revenu qui ne sont pas éligibles pour recevoir des salaires en vertu des lois des Forces armées, tant qu’ils n’ont pas d’emploi, à partir des crédits soumis à la ligne 131600 du tableau n ° 7 de la présente loi. Et être revenu, payer une indemnité mensuelle de subsistance égale au salaire minimum des employés de l’État. Le règlement d’exécution de la présente section est préparé sur proposition conjointe de l’Organisation du programme et du budget de l’État et de la Fondation des martyrs et des anciens combattants et est approuvé par le Conseil des ministres.

Clause additionnelle – Les droits des membres du corps professoral des universités, centres et établissements d’enseignement supérieur et de recherche affiliés au ministère de la Science, de la Recherche et de la Technologie, ainsi que des universités, centres et établissements d’enseignement supérieur et de recherche affiliés à d’autres organes exécutifs et universités de la culture et de la formation du secrétaire Shahid Rajaei Ils ont été délivrés par le Conseil suprême de la révolution culturelle avec le Conseil de développement du ministère de la Science, de la Recherche et de la Technologie ou d’autres autorités légales, et leurs membres du corps professoral ont été employés par le biais du Centre de recrutement des professeurs du Ministère de la science, de la recherche et de la technologie, avec les droits des membres du conseil d’administration Les aspects scientifiques et non cliniques des universités affiliées au ministère de la santé et de l’enseignement médical sont appariés à partir du point de validité dans le même dispositif.

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