در این مراسم غلامعلی محمدی رئیس سازمان زندان ها پس از ارائه گزارشی از اقدامات جاری در حوزه اشتغال و حرفه آموزی در زندان ها از سلیمانی به عنوان مدیری خلاق، بزرگوار و متدین یاد کرد و از فعالیت های وی در این حوزه قدردانی کرد. وی با اشاره به موضوع اشتغال و اهمیت توسعه اشتغال در زندان ها، آن را یادآور شد و اظهار داشت: ما در زمینه اشتغال بسیار حساس هستیم و این جزء برنامه های اولویت دار ما در سال جاری است. در اساسنامه سازمان زندان ها به منظور تامین خودکفایی سازمان، اشتغال برای زندانیان داوطلب به کار با بهره مندی از امکانات سازمان، بخش خصوصی و تعاونی ها مورد تاکید قرار گرفته است. اجرا شد.
محمدی خواستار خودکفایی در استخدام زندان شد و افزود: در قانون ما که منطبق با آموزه های دینی است، نمی توانیم کار را اجباری بدانیم، قانون به واژه کار داوطلبانه نیز اشاره کرده است، اما می توانیم برای داوطلبان انگیزه ایجاد کنیم. با اعطای امتیازات خاص به سر کار بروند و دوستی قانونی داوطلبان را منوط به حضور آنها در برنامه های اشتغال و حرفه آموزی می کنیم.
وی ماموریت های دیگر را در سند تحول قضایی برشمرد و با الزام توسعه اشتغال زندانیان با همکاری نهادهای دولتی و خصوصی و کارآفرینان اجتماعی افزود: تحقق این ماموریت ها برای دفتر برنامه ریزی اشتغال در نظر گرفته شده است. آموزش حرفه ای که نقش ویژه ای در تحول و تعالی سازمان تعزیرات دارد و مهمتر از همه این است که بر اساس فرمایش هشت گانه مقام معظم رهبری وظیفه مضاعف داریم.
به گزارش ای بی اس نیوز، به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور، مراسم تکریم و معارفه مدیرکل «دفتر برنامه ریزی اشتغال و حرفه آموزی» سازمان زندان ها برگزار شد. با معرفی پژمان پروین و تجلیل از خدمات حمیدرضا سلیمانی برگزار شد.
در این مراسم که با حضور جمعی از معاونان و مسئولان سازمان تعزیرات برگزار شد، حمیدرضا سلیمانی گزارشی از فعالیت خود در «دفتر برنامه ریزی اشتغال و حرفه آموزی» سازمان زندان و پژمان ارائه کرد. پروین نیز در این دفتر برنامه های خود را ارائه کرد. رئیس سازمان تعزیرات در پایان احکام تکریم و معرفی مدیر کل این اداره را به طرفین صادر کرد.
اشتغال و حرفه آموزی نقش ویژه ای در توسعه و تعالی سازمان زندان دارد
محمدی در این دیدار با اشاره به تجربه مدیرکل جدید «دفتر برنامه ریزی اشتغال و حرفه آموزی» در حوزه مدیریت زندان، گفت: آقای پژمان پروین دارای کارنامه درخشان و شفاف در حوزه زندان هستند. زندان ها، اگرچه زندان ها را به خوبی می شناسد و از تعامل با سایر خدمات آگاه است. من انتظار دارم که این امر به این حوزه مهم جایگاه برجسته ای در سازمان زندان ها بدهد.
مهمترین بستر برای تحقق اصلاح و آموزش مشتری، اشتغال است
توسعه اشتغال زندانیان، ایجاد انگیزه و رغبت
انتهای پیام
رئیس سازمان زندان ها یکی دیگر از دلایل پرداخت هزینه برای اشتغال مددجویان را مطالبات رئیس قوه قضائیه دانست و افزود: به پیمانکاران تسهیلات می دهیم و بر اساس مصوبه مجلس سود حاصل از اشتغال و اشتغال آنها را تامین می کنیم. تولید داخل زندان از پرداخت مالیات معاف است. ما نه تنها وام های بسیار کم بهره، بلکه تسهیلات لازم را نیز ارائه خواهیم داد. البته هنوز بسیاری از کارآفرینان از این شرایط بی اطلاع هستند وگرنه به راحتی اشتغال و کارآفرینی را در زندان ها توسعه می دهند.
وی یکی از مشکلات زندان ها را عدم اجرای لازم و کامل اساسنامه سازمان زندان ها دانست و گفت: نباید امتیاز دریافت مزایای قانونی مانند مرخصی را از بین ببریم. حتی تمایل یک زندانی به کار می تواند راهی برای کسب امتیاز باشد. بنابراین اگر اساسنامه به درستی اجرا شود قطعاً صاحب یک سازمان مترقی خواهیم بود. ملاک ما در حوزه اشتغال زایی باید اساسنامه باشد.
حقوق پرداختی به زندانی باید مناسب و معادل انصاف و عدالت باشد
وی در این خصوص اعلام کرد؛ یک مددجو با شغل و حرفه مطمئناً کمترین میزان بازگشت به زندان را پس از آزادی خواهد داشت. کیفیت فعالیت های اصلاحی و تربیتی نیز با میزان کاهش نرخ بازگشت مددجو به زندان تعیین می شود. بنابراین امروز همه برنامه های ما باید بر اساس اولویت مهم اشتغال باشد.
رئیس سازمان زندان ها گفت: مددجوی دارای شغل و حرفه مطمئناً پس از آزادی کمترین میزان بازگشت به زندان را خواهد داشت. بنابراین امروز همه برنامه های ما باید بر اساس اولویت مهم اشتغال باشد.
وی همچنین در الزام وصول اعتبارات قانونی سازمان زندانها در قانون دارایی عنوان کرد; مشمولان تسهیلات اشتغال زایی باید نظارت کامل داشته باشند، یعنی همانطور که همه امکانات زندان را در اختیار آنها قرار داده ایم و از مزایای معافیت مالیاتی برخوردار می شوند، دستمزد آنها باید متناسب با زندانیان، برابر با انصاف و عدالت و همچنین در حد درجه باشد. بهبود شرایط مشتری و خانواده او.
محمدی در این جلسه اصلاح و تربیت مددجویان را از اهداف راهبردی سازمان زندان ها یادآور شد و گفت: مهمترین بستر تحقق اصلاح و تربیت مددجویان اشتغال است. اصلاح واقعی زندانیان از طریق گسترش اشتغال و حرفه آموزی صورت می گیرد که به گونه ای انجام می شود که زندانی نه تنها در طول دوران محکومیت خود بلکه پس از آزادی نیز از مهارت ها و فرصت های شغلی برخوردار شود.
رئیس سازمان زندان ها، مأموریت های سازمان در حوزه اشتغال را بر اساس سند تحول قضایی برشمرد و آن را یکی از دستورات هشت گانه رهبر معظم انقلاب برشمرد و تصریح کرد: بازنگری در نظام حرفه آموزی و اشتغال. با تاکید بر مشاغل خانگی و توانایی های فردی، ارتباط حداکثری حرفه ها با بازار کار خارج از زندان، توسعه اشتغال با خدمات عادلانه و هدفمند برای زندانیان و همچنین تشویق به مشارکت فعال همکاران در اشتغال زندانیان، از جمله مواردی است. از مواردی که قانون روی آنها تمرکز دارد.