در حالی که برخی از اختلالات مخرب هستند، برخی دیگر می توانند فرصت های خارق العاده ای را به ارمغان بیاورند. ما در بحبوحه انقلاب صنعتی چهارم هستیم. فن آوری های دیجیتال پیشرفته به طور کامل نحوه تولید کالاها، نحوه کار مردم و حتی نحوه مصرف محصولات را تغییر می دهد. استقرار گسترده تر این فناوری ها ضروری است، اما پذیرش موفقیت آمیز فناوری های پیشرفته به توسعه قابلیت ها و زیرساخت های پشتیبانی بستگی دارد.
به گفته Vifrom، سال 2022 در بسیاری از زمینه ها سال سختی بود. تغییرات آب و هوایی، جنگها و درگیریها، گرسنگی و بحران انرژی جهانی پس از همهگیری کووید-19 بدترین تأثیر را بر فقیرترین افراد داشته است. این چالش ها همه نشانه هایی از روندهای بلندمدت و گسترده تر هستند. ما شاهد ظهور تهدیدات در مقیاس و سرعت بیسابقهای هستیم و مقابله با این چالشها نیازمند تمام منابعی است که در اختیار داریم.
برای انتقال موفقیت آمیز به یک اقتصاد جهانی پایدارتر و انعطاف پذیرتر، ما به چیزی بیش از اقدامات اضطراری کوتاه مدت نیاز داریم.
تاب آوری همچنین به پایداری محیطی و اجتناب از بدترین اثرات تغییرات آب و هوایی بستگی دارد. یک استراتژی صنعتی سبز برای مقابله با تغییرات آب و هوایی با جدا کردن رشد اقتصادی از فعالیتهای کربن فشرده کلیدی است.
ایجاد نیروی کار آینده
ایجاد ثبات و انعطاف در سیستم اقتصاد جهانی مستلزم نگاهی دقیق تر به عملکرد زنجیره های تامین جهانی است که زیربنای چشم انداز صنعتی مدرن است. جهانی شدن هر کشور یا منطقه ای را قادر ساخته است تا با استفاده از نقاط قوت و مزیت های رقابتی خود تا حدودی در زنجیره ارزش شرکت کند. با این حال، بحرانهای اخیر نیاز به ایجاد تعادل بین کارایی با درجاتی از انعطافپذیری محلی یا منطقهای را برجسته کردهاند. ما به همکاری بیشتر با بخش خصوصی برای اطمینان از انصاف، انعطافپذیری و پایداری در سراسر زنجیره تامین نیاز داریم و باید اطمینان حاصل کنیم که تولیدکنندگان در کشورهای در حال توسعه به یک معامله عادلانه دست پیدا میکنند و منابع کمیاب حفظ میشوند.
انتهای پیام
یک فضای مشارکتی ایجاد کنید
توانایی پذیرش، انتقال و اشاعه فناوری
ای بی اس نیوز/ خراسان رضوی تسریع پیشرفت به سوی SDG 9، که شامل صنعت، نوآوری و زیرساخت است، هرگز مهم نبوده است و نیاز به تفکر جدید در مورد استراتژی های صنعتی دارد.
ماهیت جهانی شبکههای تولید صنعتی، و مقیاس و پیچیدگی چالشهایی که با آن روبرو هستیم، به این معنی است که همه ما باید برای ایجاد تغییرات پایدار با یکدیگر همکاری کنیم.
ایجاد انعطاف و ثبات در زنجیره تامین صنعتی
پیشرفتهای فناوری جایگزین مهارتهای انسانی نمیشود، اما دامنه مهارتهای مورد نیاز تولیدکنندگان را تغییر میدهد. در واقع، توسعه ناکافی مهارت ها به عنوان یکی از بزرگترین موانع برای عملکرد کسب و کار در همه مناطق و اندازه ها ذکر می شود. راه های زیادی برای دستیابی به این هدف وجود دارد، از بهبود پیوند بین کارفرمایان و ارائه دهندگان آموزش گرفته تا گسترش آموزش در حین کار و گسترش پایگاه جمعیتی نیروی کار در کار تولیدی. سرمایه انسانی همچنان زیربنای بهره وری صنعتی است و تولید همچنان منبع سودآور و سودآور نیروی کار است.
تسریع کربن زدایی و پیشبرد اقدامات اقلیمی
توسعه پایدار را به عنوان هدف اصلی شرکت ادغام کنید
در قلب دستور کار جهانی 2030، اطمینان از رفاه همه ضروری است، به این معنی که شرکت ها باید فراتر از سهامداران فکر کنند و اطمینان حاصل کنند که نیازهای همه سهامداران، از جمله جوامع، جوامع، مشتریان، کارگران و آینده را در نظر می گیرند. نسل ها دولتها همچنین باید در حصول اطمینان از اینکه سیاستهای صنعتی اقدامات مسئولانه در تامین منابع، تولید و مدیریت پسماند را تشویق میکنند، نقشی ایفا کنند.
اهداف توسعه پایدار طرحی را برای مقابله با چالشهای بزرگ جهانی، از تغییرات آب و هوایی گرفته تا گرسنگی، از فقر تا نابرابری، با ارتقای مزایای اجتماعی و زیستمحیطی در کنار رشد اقتصادی پایدار ارائه میکند. ما باید برای استراتژیهای صنعتی آینده با هم کار کنیم و بر اساس راهبردهای اصلی که در زیر توضیح داده شده است، کار کنیم.