چرا باید روی آموزش حرفه ای سرمایه گذاری کنیم؟

به گزارش ای بی اس نیوز، یکی از ضروریات رشد و توسعه اقتصادی، مهارت های فنی و حرفه ای موثر برای تامین نیروی انسانی شایسته و کارآمد است. بر این اساس، آموزش فنی و حرفه ای امکان استفاده مناسب از نیروی انسانی را فراهم می کند و ظرفیت لازم برای ورود به بازار کار و ایجاد مشاغل پایدار را فراهم می کند.

به گفته کارشناسان، یکی از عوامل بیکاری در جامعه، نداشتن مهارت های مورد نیاز بازار کار از فارغ التحصیلان و جویندگان کار است. به گفته آنان ارائه آموزش های حرفه ای متناسب با نیاز بازار و رشته تحصیلی فارغ التحصیلان نقش موثری در ایجاد فرصت های شغلی برای آنان دارد.

همسویی آموزش های نظری و عملی به فرد آموزش دیده این امکان را می دهد که نیازهای بازار را شناسایی کند و فرصت بیشتری برای انجام فعالیت های اقتصادی و جذب به بازار کار داشته باشد.

در حال حاضر، تربیت نیروی انسانی نوعی سرمایه گذاری و عاملی کلیدی در توسعه جوامع محسوب می شود که در صورت سیاست گذاری و برنامه ریزی صحیح، فواید بسیاری از نظر اقتصادی و اجتماعی به همراه خواهد داشت.

توجه به دوره های کارورزی و حرفه ای علاوه بر ایجاد اشتغال و ایجاد فرصت های شغلی، به رفع معضل بیکاری و افزایش بهره وری گروه ها و شرکت های اقتصادی کمک می کند.

مهرداد عظیمی – معاون وزیر تعاون، کار و حفاظت اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای سرمایه گذاری در مهارت های فنی و حرفه ای را یکی از مولفه های توسعه سرمایه انسانی می داند و بیان می کند: نشان دادن اهمیت آموزش فنی و حرفه ای در برخی از افراد. جوامع مردم را به سمت دانشگاه سوق داده است و در نهایت شیوع این پدیده منجر به بیکاری در نیروی کار می شود.

وی معتقد است که جوامع باید آموزش فنی و حرفه ای را با هدف یافتن راه حل های پایدار برای ایجاد اعتماد به نفس در آموزش فنی و حرفه ای ارتقا دهند.

دبیر شورای عالی آموزش فنی، حرفه ای و حرفه ای، توسعه سرمایه انسانی را با تبدیل شدن به حرفه آموزی میسر می کند و اعلام می کند: در کشور ما به دلیل تجلیل از فارغ التحصیلان دانشگاهی، نوعی بدبینی وجود دارد. با توجه به آموزش حرفه ای ایجاد شده است. این در حالی است که کسب مهارت لازمه و زیربنای موفقیت در زندگی فردی و اجتماعی و حل معضل بیکاری است.

در سال گذشته 40 درصد از کل آموزش های ارائه شده توسط سازمان فنی و حرفه ای در بخش دولتی و بیش از 60 درصد آموزش ها در بخش خصوصی بوده که مربوط به آموزش حرفه ای جوانان، کارگاه های مراکز بین محله ای، آموزش فنی رایگان بوده است. و مراکز حرفه آموزی و حرفه آموزی در زمینه کار واقعی اختصاص یافته است.

در کشورهای پیشرفته سیستم آموزشی راهی برای ورود به بازار کار است اما در کشور ما به دلیل تب دیپلم تحصیلات راهی برای ورود به دانشگاه و دانشگاه راهی برای اخذ مدرک است که باعث افزایش شده است. در تعداد فارغ التحصیلان بیکار فاقد مهارت در جامعه.

مجتبی نوروزی – معاون آموزشی سازمان فنی و حرفه ای کشور در این خصوص بیان می کند: علاوه بر آموزش مهارت ها با هدف اشتغال پذیری کارجویان، در سازمان فنی و حرفه ای حرفه ای بسته به اهداف کارفرما و هنگام ارزیابی مهارت های حرفه ای، توجه ویژه ای به مقوله ارتقای مهارت های کارکنان نیز می شود.

معاون آموزشی سازمان فنی و حرفه ای می گوید: سال گذشته 40 درصد از کل آموزش های ارائه شده توسط سازمان فنی و حرفه ای در بخش دولتی و بیش از 60 درصد از کل آموزش ها در بخش خصوصی بوده است. . مراکز آموزش فنی و حرفه ای رایگان و آموزش های واجد شرایط در محیط کار واقعی اختصاص داده شده است.

وی ضمن تاکید بر عدم آموزش در موسسات آموزشی در کشور، بر لزوم مهارت آموزی در مراکز آموزشی و محیط های کاری تاکید کرد و گفت: خوشبختانه تفاهم نامه های خوبی در زمینه های مختلف با کارفرمایان برای ارتقای مهارت های کارکنان منعقد شده است. انتظار می رود قانونگذار بر اساس اکوسیستم ملی اشتغال، سطح مهارت های مورد نیاز برای هر استان و بازار کار، ضمانت اجرایی برای حل معضل بیکاری ارائه دهد.

بر اساس گزارش ها، عملکرد آموزشکده های فنی و حرفه ای نسبت به مدت مشابه سال گذشته با تنوع بخشی به آموزش های فنی و حرفه ای با مشارکت بخش خصوصی و بر اساس گزارش سازمان آموزش فنی و حرفه ای ۴۵ درصد افزایش یافته است. 1402 آموزشگاه فعال سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در 6 ماهه سال جاری موفق به اجرای 2337 استاندارد/حرفه آموزشی در 59 گروه آموزشی شدند که نسبت به شش ماهه اول سال قبل 21 درصد افزایش داشته است. .

به گزارش ای بی اس نیوز، سازمان آموزش فنی و حرفه ای وظیفه ارائه آموزش های غیر رسمی حرفه ای دولتی و خصوصی را بر عهده دارد و دارای 658 مرکز آموزش فنی و حرفه ای دولتی، بیش از 4800 کارگاه آموزشی، 21 هزار آموزشکده آزاد فنی و حرفه ای فعال و 5000 مربی فنی و حرفه ای است. در قالب 11500 استاندارد به کارکنان بنگاه های اقتصادی و جویندگان کار در زمینه های کشاورزی، خدماتی، صنعتی، فرهنگی و هنری آموزش های حرفه ای ارائه می کند.

انتهای پیام