“آیا درست است؟” اقدامات سازمان بورس منافاتی با اصل قانون ندارد و سهامدار می تواند قانوناً چنین اقدامی را انجام دهد، مثلاً مالکیت خیابان جمهوری را در مواردی که قضاوت غیرمنصفانه در مورد سهامداران صورت گرفته و موجب تخریب ناعادلانه شده باشد. با توجه به مسائل فنی، عمرانی و مخرب ملک و شباهت آن به مجتمع پلاسکو و خطر جانی که ممکن است کارکنان و افراد خاص را درگیر کند و سایر ناتوانیهای وی، البته بابت این ملک، سهامداران محترم فروخته است. 5 ملک دیگر را خریداری و به اموال رفاهی اضافه کرد. لازم به توضیح است که در سال 1396 به خصوص در فروردین ماه آن سال ارزش ملک و حتی قیمت دلار به اندازه سال های 1377 تا امروز (1400) نبوده است به طوری که ارزش دلار 3500 تومان و ماهیت مالکیت ارزشی ندارد سهامداران محترم با توجه به اینکه تجربه روشنی در زمینه بازرگانی دارند و به دلیل شغلشان با سیاست بین الملل و سیاست بیگانه هستند هیچ چیز نجومی و غیر قابل تصور نمی دانستند. قیمت پول و اموال؛ نه تنها سهامداران، بلکه رئیس جمهور وقت که حاکمیت عالی کشور بود، تصور نمی کردند و نمی دانستند که با مقایسه ارزش واگذاری سال 95 تا 96 و ارزش امروز مجتمع هوی در پایان. سال 1400 نفرت انگیز و غیرحرفه ای و فقط مخرب است.
پیروزی درباره علت واگذاری سهام فروشگاه سلامتی ادامه داد: در سال 95 بر خلاف گزارشات نادرست قبلی و بر اساس آمار رسمی، مستند و مستدل، فروشگاه سلامتی 35 میلیون و 000 هزار تومان زیان عملیاتی و همچنین اثبات بانک ها را برای انتقال سهام ذکر کرد. ذکر شده که ضرر است. علاوه بر این، بر اساس آمارهای روشن، بانک ها نیز در سال 95 متحمل زیان شدند و برای شرکت های تابعه به ضرر رسیدند. در واقع وظایف تعریف شده بانک در حوزه صنایع غذایی نیست، بلکه در بازارهای مالی است. بنابراین واگذاری رفاه توسط بانک های خصوصی به شخص طی مراحل قانونی و سازمان صاحب امتیاز به دلایل فوق و بر اساس آن است. با قوانین مربوط به حوزه تخصصی؛ لازم به ذکر است بر اساس قانون رفع موانع تولید مصوب 1394، بانک ها موظف به واگذاری اموال مازاد و مشاغلی هستند که در حوزه بانکی نیستند.
وی ادامه داد: در شرایطی که ملت ایران در جنگ سخت و نفسگیر اقتصادی به سر میبرد و در اکثر سالهای گذشته شاهد کاهش نیرو بودهایم، مجموعه رفاه اجتماعی بیش از ۱۰۰ درصد در حوزه اشتغال پیشرفت کرده است. و توسعه. همه ساله علاوه بر عدم کاهش نیرو.» است؛ در این راستا حتی این گروه نیز در روابط خود با پرسنل از تعهدات قانونی خود فراتر رفته است، به گونه ای که امروزه در مجموعه اجتماعی تمامی کارکنان با زندگی تکمیل می شوند. بیمه که به نوبه خود اقدامی منحصربفرد است، مجموعه اجتماعی از تاریخ واگذاری، علاوه بر رشد چشمگیر آن که قبلاً ذکر شد، خود را به عنوان یک کمک دولتی نیز تعریف کرده است تا جایی که کلیه مالیات های وصولی به طور منظم پرداخت شده است. بدون کسر، اگر قبل از واگذاری همانطور که گفته شد 100.000.000.000 تومان بدهی مالیاتی، امروز در این مجتمع بزرگ شاهد 2500 تامین کننده هستیم که در برج خود سهم مهمی از رونق اقتصادی ایران دارند و فروش خالص فروشگاه های رفاه قبل از واگذاری و در در بهترین حالت 499,000,000,000 تومان با تلاش سهامداران مجموعه امروز به 9,809,000,000 تومان رسید. یون.
به گزارش خبرگزاری ای بی اس نیوز ، رسول پیروزی نایب رئیس هیئت مدیره شرکت فروشگاه های رفاه در نشست خبری در پاسخ به سوالی درباره روند واگذاری این فروشگاه گفت: فرآیند واگذاری فروشگاه های زنجیره ای رفاه. در بهمن ماه 1395 توسط بانک ملت آغاز شد و شرکت کارگزاری بانک ملت میزان سهام این بانک را از مجموع 450.000.000 سهم اجتماعی تنها 10 درصد اعلام کرد و طی کارشناسی که این شرکت انجام داد، ارزش هر سهم را 700 درصد اعلام کرد. تومان و با قیمت هر سهم 900 تومان برای واگذاری به خریدار عرضه می شد که ساماندهی بورس به وضوح نمایان شد.
پیروزی تصریح کرد: لازم به ذکر است که طبق آمار رسمی فروشگاه رفاه تقریباً 16000000 مشتری وفادار دارد که این نشان از اعتماد عمومی ایجاد شده در سال های اخیر پس از واگذاری به این مجموعه و در وهله اول است. به کیفیت محصولات برند سلامتی.” این محبوب است. عملکرد قابل دفاع مجتمع رفاهی پس از واگذاری است که امروز بخش قابل توجهی از اقتصاد جمهوری اسلامی ایران و معیشت ملت عزیز ایران را بر عهده دارد و در منطقه 21 80000 مترمربع زمین خریداری کردند. و آن را به اموال مجتمع رفاهی اضافه کردند تا تأسیس مگایپر، یک پروژه ملی با هدف توسعه اقتصادی پایدار و پیشرفت هر چه بیشتر در جنگ اقتصادی کنونی را در دستور کار خود قرار دهند. این مجموعه از منظر مسئولیت اجتماعی دور نیست و خود را همواره درگیر می داند که در سال های اخیر اقدامات مناسبی را انجام داده است، از جمله: اهدای 10000 بسته تسهیلات 24 میلیونی نقطه ای به زوجین در مرداد 98 مصادف با بیست و چهارمین سالگرد جهش اجتماعی. اهدای 20000 بسته غذایی و بهداشتی به مادران و سرپرستان خانواده های نیازمند در مناطق محروم، اهدای جوایز در قالب طرح همکاری پلیس به دانش آموزان مقطع ابتدایی، حمایت از تیم ملی والیبال در مسابقات انتخابی المپیک 2020، حمایت از تیم ملی بسکتبال به مسابقات مقدماتی جام ملت های آسیا 2021 در بهمن 98 توزیع 4000 سبد زندگی برای فقرای سیستان و بلوچستان در اسفند 98تنها چشم به فعالیت های اقتصادی، معیشتی، فرهنگی و اجتماعی مجموعه سلامتی در 4 سال گذشته که قابل تقدیر است..
در خصوص نحوه محاسبه ارزش سهام اجتماعی و اینکه آیا اتهام خرید آزاد و واگذاری به سهامداران با قیمت پایین صحت دارد؟ وی گفت: نحوه محاسبه ارزش مجتمع سلامتی یا هر مجموعه دیگری باید به سه روش ممکن محاسبه شود. با این سوال که چرا پرداختی این مجتمع به سهامداران واگذار می شود که چرا سهامداران نمی توانند اقساط خود را پرداخت کنند مجتمع رفاهی به طور کامل واگذار شد! لازم به ذکر است این سوال خلاف قانون نیست اما این انتقاد فعلا در مجموعه کمک های اجتماعی لحاظ نشده و مربوط به سال 96 بوده و در حال حاضر مردود است زیرا سهامداران کلیه اقساط سهام خود را به صورت کامل و منظم پرداخت می کنند. پرداخت کرده اند، در صورتی که این نوع واگذاری طبق نص صریح قانون در سازمان بورس ممنوع نباشد و اگر رفاه از طریق سازمان خصوصی سازی منتقل شده باشد، نقدهای منتقدان محترم دریافت می کردند. بنابراین این سوال در حال حاضر مطرح نشده است، شرایط و گاه تخریب کاملاً سهوی یا عمدی رد می شود.
پیروزی نایب رئیس هیئت مدیره شرکت فروشگاه های زنجیره ای رفاه در پاسخ به این سوال که آیا رفاه سرنوشتی مانند هفت تپه یا ماشین سازی تبریز دارد که از سوی سازمان خصوصی سازی از دولتی شدن خصوصی سازی شده اند؟، گفت: صاحب نظران قابل توجهی هستند. و منتقدان در گذشته به دلیل تقلب یا تقلب در خرید سهام اجتماعی به سهامداران و هیئت مدیره بهزیستی انتقاد می شد. ما از فشار ناجوانمردانه ای که بر سهامداران و موفقیت مجموعه اجتماعی وارد شده می دانیم زیرا هفت تپه و ماشین سازی تبریز که فقط در چارچوب سوال شما و برای روشن شدن این مشکل به عنوان مثال به آنها اشاره شده است توسط واسطه تحویل داده شده است. سازمان خصوصی سازی وزارت اقتصاد و دارایی که شرایط و ضوابط خاصی از جمله صلاحیت و ولی را می طلبد اما در سازمان بورس برخلاف قوانین مصوب سازمان خصوصی سازی هرکس می تواند سهم هر نماد را خریداری کند. و فقط با کد سهامی و سرمایه کافی تنظیم می شود و رفاه طبق ماده 44 الحاقی نمی تواند ایجاد شود زیرا دولتی نبوده است که هر چه بخواهد آن را خصوصی کند. در واقع قوانین حاکم بر عملیات بورس با سازمان خصوصی سازی بسیار متفاوت است و انتقادها به دلیل ناآگاهی به این دو مقوله اهمیت بیشتری دارد.
وی افزود: بر اساس قانون و با در نظر گرفتن اصل شفافیت و رقابت مصوب نهادهای ذیصلاح، در رقابتی شفاف سهامداران اجتماعی فعلی موفق به خرید به قیمت هر سهم 1650 تومان شدند که به وضوح و به طور شفاف در دسترس عموم قرار گیرد.” و مسابقه ای برگزار شد که پس از آن کلاهبرداری یا تقلبی در معامله صورت نگرفت و ابتدا شخص یا موسسه ای در ماهیت این نقل و انتقال دخالت نداشت و به دنبال آن بانک تجارت در اسفند ماه 1394 تقریباً مشابه شرایط فوق در بورس بود. سازمانی که سهامداران فعلی می توانند مجدداً سهام خریداری کنند و همچنین بانک های ملی، صادرات و سپه در فروردین ماه 1396 نسبت به واگذاری سهام خود و با رعایت شرایط سایر بانک ها نسبت به قبل اقدام کنند. این اقدام را به تعویق انداختند.
وی در پاسخ به این سوال که آیا مجتمع اجتماعی قبل از واگذاری سودآور بوده و پس از واگذاری ضرر کرده است، گفت: همانطور که گفته شد برخلاف گزارش هایی که در چند روز اخیر در رسانه ها ثبت شده است. مجتمع پس از انتقال؛ لازم به ذکر است رفاه در زمان واگذاری حدود 100.000.000.000 تومان بدهی مالیاتی داشته است و همانطور که قبلا ذکر شد در سال گذشته قبل از واگذاری مبلغ 35.000.000 تومان زیان عملیاتی و همچنین بدهی های معوق خود که تا به امروز بوده است. بیش از 95 درصد است هنوز وصول نشده است، نزدیک به 80.000.000 تومان بوده است و حتی اکثر املاکی که تحت عنوان رفاه به سهامداران بازگردانده شده اند، اغلب بنیادی بوده و دارای مشکلات ثبتی هستند. فروشگاه رفاه در سال 1995 با سرمایه گذاری بانک های دولتی تأسیس شد که همگی در اواخر دهه 1980 و اوایل دهه 1990 خصوصی شدند و پس از حدود 22 سال فعالیت در 225 شعبه و حدود 2400 کارمند در سراسر کشور. کشور پذیرفت، سپس در سال 1396 و در پی واگذاری این مجموعه به سازمان بورس، ترازنامه این فروشگاه زنجیره ای تا به امروز و در مدت کمتر از 5 سال، اگر چه تا به امروز نزدیک به 1500 سال است، رکورد قابل تحسینی را به ثبت رساند. شعب در سراسر کشور، این به معنای رشد تقریباً 600 درصدی در حوزه توسعه و پرسنل نسبت به امروز و در جستجوی شغل است. جمعیت به 15000 نفر رسیده است که در کمتر از 5 سال شاهد رشد 500 درصدی آن بوده ایم.