نیاز به کسب مهارت های حرفه ای قبل از ورود به بازار کار

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری ای بی اس نیوز ، کارشناسان معتقدند توجه به کسب مهارت های حرفه ای مورد نیاز بازار کار باعث کاهش نرخ بیکاری فارغ التحصیلان می شود، زیرا حرفه آموزی می تواند زمینه ساز شناخت فضای کسب و کار و تضمین آینده باشد. مشاغل فارغ التحصیلان

یکی از عوامل بیکاری کمبود آموزش است و 50 درصد بیکاری با حرفه آموزی حل می شود. آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در تأمین نیروی انسانی شایسته و کارآمد مؤثر است و هدف از این آموزش‌ها افزایش دانش و مهارت افراد برای انجام بهتر وظایف است.

مقام معظم رهبری همواره مسئولان را به اهمیت دادن به موضوع حیاتی مهارت آموزی کارگران توصیه می کنند و می فرمایند: نظام آموزشی کشور باید به وضعیت عملی و عملی نزدیک شود و تولید مهارت های کارگری را افزایش دهد تا با ابتکار عمل و خوش ذوقی. ، ارزش کار و محصول در نظر مشتریان بالاتر خواهد بود.

مجتبی نوروزی معاون آموزشی سازمان فنی و حرفه ای کشور یکی از بزرگترین چالش های کشور را نداشتن مهارت کافی افراد در حوزه های صنعتی، خدماتی و کشاورزی برای ورود به بازار کار دانست و افزود: در این راستا به دلیل عدم وجود مهارت های لازم برای ورود به بازار کار می توان به این مهم اشاره کرد. با وجود نرخ بالای بیکاری، ما با کمبود نیروی کار واجد شرایط مواجه هستیم. در زمینه های صنعتی بیشتر به چشم می آید و ملموس تر است.

معاون آموزشی سازمان اعلام کرد: تدوین استانداردهای آموزش حرفه ای یکی از اقدامات اساسی و اولین حلقه فرآیند آموزش در سازمان است که با کارگروه های مددکاری متشکل از اتحادیه ها، شرکت ها و شرکت ها انجام می شود. صاحبان تجارت. و مربیان و تا کنون بیش از 5400 استاندارد آموزشی. در چهار گروه صنعت، خدمات، فرهنگ و هنر و کشاورزی تدوین شده است.

وی افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور دارای حدود 658 مرکز دولتی و بیش از 20 هزار آموزشکده فنی و حرفه ای آزاد و فعال است.

مجتبی نوروزی با اشاره به اینکه صدور گواهینامه مشکل بزرگ کشور است، گفت: این موضوع باید جای خود را به آموزش حرفه ای و مهارت آموزی و یادگیری بدهد. این نهاد در حوزه آموزش 40 درصد را به بخش دولتی و 60 درصد را به بخش خصوصی اختصاص داده است.

وی افزود: بیشترین درصد مشاغل مختص آموزش در محیط کار واقعی است و درصد قابل توجهی از فراگیرانی که در محیط واقعی کار آموزش دیده اند، پس از فراگیری مهارت ها، شغلی پیدا کرده و جذب بازار کار شده اند.

نوروزی گفت: بخشی از آموزش های این سازمان در حوزه تفاهم نامه با نهادها و سازمان های مختلف است که در واقع شامل برنامه ریزی و اجرای طرح آموزشی در مراکز آموزشی کارگاهی و بین کارگاهی است.

absnews