لزوم نظارت بر اتباع غیرمجاز در مشاغل ساختمانی

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری ای بی اس نیوز ، یکی از مشکلات واحدهای ساختمانی در کشور تامین نیروی کار در حوزه ساختمان توسط خارجی ها است.

عدم کنترل کافی بر ورود و خروج، سکونت و اشتغال اتباع خارجی که به طور غیرقانونی بخشی از بازار کار را اشغال می کنند، یکی از دلایل بالا بودن نرخ بیکاری و کاهش امنیت اشتغال در بازار کار کشور است یا غیر مستقیم این امر بر جریان های مختلف اقتصاد و رفاه اجتماعی تأثیر می گذارد.

طی دهه های گذشته برخی مشاغل در واحدهای تولیدی و حتی کارگران ساختمانی به اتباع مجاز و غیرمجاز واگذار شده است که با توجه به فراوانی فرصت های شغلی مناسب برای جوانان کشور، چندان حساس نبوده و چالشی به حساب نمی آمد. .

اما در سال های اخیر با توجه به حجم تقریباً بالای بیکاران تحصیل کرده و مشکلات اقتصادی پیش روی جوانان، موضوع اشتغال به یک اولویت در کشور تبدیل شده و ایجاد فرصت های شغلی چندین بار در اولویت قرار گرفته است.

تغییر نگرش از نسلی که دنبال کار در ادارات و پشت میز نشینان است به نسلی که امروز به دنبال اشتغال در واحدهای تولیدی و کارگاهی هستند حساسیت ها را نسبت به استخدام اتباع خارجی مجاز افزایش داده و البته به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز کاملا محکوم شده است. .

بدون شک اشغال فرصت های شغلی در تمامی سطوح مهم ترین پیامد ورود غیرقانونی اتباع بیگانه به کشور و واحدهای تولیدی است و در برخی موارد صدها ایستگاه کاری توسط این افراد اشغال می شود، لذا دست پژوهشگران جوان باقی می ماند. خالی

بر اساس قانون کار، اتباع خارجی که فاقد پروانه کار، پروانه کار موقت یا کارت کار موقت باشند، اجازه کار در کشور را ندارند و در صورت داشتن کار، کارفرمای آنها متخلف و مشمول جریمه خواهد بود.

در اردیبهشت 1403 صولت مرتضوی وزیر کار از ایجاد فرصت های شغلی با ساماندهی اتباع بیگانه خبر داد و اظهار داشت: وزارت کشور ساماندهی اتباع بیگانه را در دستور روز کشور قرار داده است که اگر ساماندهی شود. و مدیریت بخشی از فرصت های شغلی بیشتر خواهد بود. در اختیار هموطنان قرار خواهد گرفت.

چند روز پیش علی باقری مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون حرفه ای و حمایت اجتماعی گفت: اتباع خارجی که دارای مدارک قانونی و مجاز به استفاده از آن هستند می توانند در کشور به کار خود ادامه دهند.

وی درباره وضعیت استخدامی اتباع در کشور و تصویب قانون جدید در خصوص آنها بیان کرد: برای اتباعی که ورود و حضور آنها در کشور قانونی بوده و به عنوان پناهنده در کشور یا در طرح های گزینش وزارتخانه شناسایی شده اند. داخلی ، مدارک مورد نیاز به رسمیت شناخته شده و استخدام و استفاده از خدمات آنها توسط کارفرمایان ایرانی در مناطق مجاز و مشاغل مورد نیاز بوده و هستند، مجوز کار موقت صادر شده است. این روال همچنان ادامه دارد و تغییر خاصی در این زمینه ایجاد نشده است.

*شهروندان غیرمجاز و مجاز بدون مجوز صلاحیت به کار ساختمانی نپردازند.

جواد کمیزی، رئیس اتحادیه کارگران ساختمانی گرگان معتقد است: ما مخالف کار اتباع مجاز نیستیم، کافی است کارت مهارت مربوطه را داشته باشیم. متأسفانه گاهی اوقات کارفرمایان خارجی های غیرمجاز را در کارگاه های ساختمانی به کار می گیرند که اصلا خوب نیست. .

وی می گوید: با استفاده از اتباع غیرمجاز در کارهای ساختمانی، روند ساخت و ساز به صورت منطقی انجام نمی شود و ممکن است در آینده حوادثی رخ دهد که جان کارگران را به خطر بیندازد و عواقب نادرستی داشته باشد. یقیناً بکارگیری اتباع غیرمجاز در کارگاه های ساختمانی آسیب های جبران ناپذیری به اشتغال استان های کشور وارد می کند و فرصت های اشتغال زایی را از جوانان سلب می کند. اتباع مجاز ابتدا باید ویزا با حقوق کاری مشخص و سپس در صورت نیاز داشته باشند. قوانین و مقررات مربوطه، مجوز کار دریافت شود.

absnews