جزئیات مرحله دوم جذب شرکت های تابعه وزارت نفت اعلام شد

به گزارش ای بی اس نیوز، بر اساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور و پیرو اطلاعیه 3 تیرماه مبنی بر اعلام اولین نتایج آزمون استخدامی زیرمجموعه وزارت نفت 1401، داوطلبان اولیه این آزمون ملزم به انجام سنجش تکمیلی (فنی – تخصصی و روانشناسی هستند. مصاحبه) فقط در طول روز شنبه 10 تیرماه به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org مراجعه و با ورود به قسمت سامانه گزارش نتایج آزمون و مشاهده مجدد کارنامه آزمون و محیط گزارش دهی، مطلع شوید. از زمان، تاریخ و مکان مصاحبه شما.

متقاضیان اولیه آزمون استخدامی زیرمجموعه وزارت نفت در سال 1401 با در دست داشتن مدارک ذیل (حسب مورد) نسبت به انجام مراحل مصاحبه بر اساس جدول زمانی آگهی اقدام نمایند.

مدارک مورد نیاز

1) تصویر اصلی و خوانا تمام صفحات شناسنامه
2) اصل و تصویر اسکن شده کارت ملی (جلو و پشت)
3) تصویر اصلی و خوانا دو طرف کارت پایان خدمت نظام وظیفه / معافیت دائم قانونی / گواهی معتبر در دوران خدمت نخبگان.
4) اصل و کپی مدرک معتبر دانشگاهی مورد نیاز (با ذکر رشته، رشته، گرایش تحصیلی، معدل تجمعی و تاریخ فارغ التحصیلی)
5) تصویر اصل و خوانا گواهینامه مدارک معتبر ایثارگری (فقط برای داوطلبان شرکت کننده در سهمیه ایثارگری 25 و 5 درصد)
6) تصویر اصلی و خوانا گواهی از کارافتادگی معتبر با نوع از کارافتادگی (فقط برای داوطلبان شرکت کننده در سهمیه 3 درصدی)
7) تصویر اصلی و خوانا کلیه صفحات شناسنامه کودک/فرزندان (فقط برای داوطلبان شرکت کننده جهت بهره مندی از قانون جمعیت جوانان)
8) اصل برگه اظهار سکونت تکمیل و با مهر کلانتری محل یا کلانتری محل (برای داوطلبانی که بر اساس 10 سال اقامت بومی شناخته می شوند)
9) اصل گواهی تحصیل در مقطع ابتدایی / راهنمایی و دبیرستان / سال اول یا دوم متوسطه با تأیید آموزش و پرورش استان یا شهرستان مربوطه به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه اقامت ده ساله. (به شرط ارائه گواهی محلی از محل سکونت فعلی فرد در استان یا شهر محل درخواست)
10) پایان نامه (فقط برای شرکت کنندگان دارای مدرک کارشناسی ارشد)

بر اساس اطلاعیه سازمان سنجش، تاریخ، زمان و مکان تعیین شده برای ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی- تخصصی و روانشناسی) قابل تغییر/تمدید نبوده و عدم حضور در تاریخ مقرر به منزله انصراف قطعی خواهد بود. مصاحبه ضروری است.

ارزیابی تکمیلی شامل دو بخش مصاحبه فنی-تخصصی و مصاحبه روانشناختی می باشد و حضور داوطلب در هر دو قسمت الزامی است و ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی- تخصصی و مصاحبه روانشناسی) منوط به کسب موفقیت و رعایت مشخصات، اطلاعات داوطلب می باشد. ، مدارک و مدارک با مفاد این فرم ثبت نام و دفترچه راهنمای آزمون استخدامی می باشد.

اصل و عکس کلیه مدارک مورد نیاز طبق مفاد دفترچه راهنمای آزمون شغلی داوطلب بررسی، تطبیق و بررسی دقیق خواهد شد و در صورت عدم ارسال، ناقص یا تحریف هر یک از مدارک و مدارک، یا داوطلب خواهد شد. از نظر شرایط فاقد صلاحیت تشخیص داده شود و ضوابط مندرج در دفترچه مذکور مانع از حضور داوطلب در جلسه ارزیابی تکمیلی (کارشناس فنی و مصاحبه روانشناسی) می شود و از این حیث حق هرگونه اعتراضی از داوطلب سلب خواهد شد.

بر اساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور، چنانچه در هر زمان (حتی پس از شروع به کار) مشخص شود فردی با اطلاعات نادرست در آزمون/مصاحبه شرکت کرده است، ضمن اینکه مورد پیگیری قرار نمی گیرد. مجاز به پیگیری سایر رویه های استخدامی، حتی در صورت اشتغال دائم.

انتهای پیام