چرا بیکاری در آذربایجان شرقی صفر شد!

یونس ژاله رئیس اتاق بازرگانی تبریز در جلسه شورای برنامه ریزی استان که با حضور حجت الاسلام رئیسی رئیس جمهور و هیئت دولت در تبریز برگزار شد، از به صفر رسیدن نرخ بیکاری در استان خبر داد. و اینکه واحدهای تولیدی و صنایع استان درخواست واردات نیروی کار کرده اند.

نثار صاحب در خصوص این موضوع که انتقادهایی را در خصوص بی اهمیت بودن بیکاران استان، پایین بودن دستمزد کارگران و در نهایت عدم تمایل به کار در واحدهای تولیدی پایین به دنبال داشت، صحبت کرد.

به گزارش ای بی اس نیوز، برای حقیقت یابی این موضوع ابتدا باید توانمندی های آذربایجان شرقی در حوزه تولید و صنعت را معرفی کرد و سپس دلیل صفر اعلام شدن بیکاری را پیدا کرد.

بیش از 80 درصد اقتصاد آذربایجان شرقی در اختیار بخش خصوصی است

آذربایجان شرقی به دلیل دخالت بخش خصوصی یکی از استان های حاصلخیز کشور محسوب می شود. به این ترتیب بیش از 80 درصد اقتصاد این استان در اختیار بخش خصوصی است و می توان گفت که اقتصاد آذربایجان شرقی در واقع در دست بخش خصوصی است.

وجود صنایع بزرگ از جمله تراکتورسازی، ماشین‌سازی، شیشه‌سازی، لوازم خانگی و کارگاه‌های کوچک و بزرگ و شهرک‌های صنعتی و سرمایه‌گذاری در نقاط مختلف آذربایجان شرقی، این استان را به قطب صنعتی شمال غرب تبدیل کرده است. کشور» و هزاران کارگر در این واحدهای تولیدی مشغول به کار هستند.

در سال گذشته و امسال نیز شاهد انقلاب بی‌نظیری در رشد سرمایه‌گذاری بوده‌ایم و امضای تفاهم‌نامه‌های سرمایه‌گذاری بین بخش خصوصی و دولت در سفر دوم رئیس‌جمهور به استان نیز گواه این امر است.

امضای 88 طرح سرمایه گذاری به ارزش 235 میلیارد تومان در استان

محمد کلامی معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار آذربایجان شرقی در جمع خبرنگاران گفت: در سفر رئیس جمهور به استان 88 طرح سرمایه گذاری در قالب 16 تفاهم نامه به ارزش 235 هزار میلیارد تومان در حوزه های مختلف از جمله هشت تفاهم نامه تهیه شد. 64 پروژه مبلغ 210 هزار میلیارد تومان با حضور رئیس جمهور امضا شد.

وی همچنین از امضای هشت تفاهم نامه دیگر شامل 24 طرح به ارزش 25 هزار میلیارد تومان در جلسه کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید در استان خبر داد.

بر اساس اعلام وی، مجموع سرمایه گذاری های انجام شده توسط بخش خصوصی در استان 401 هزار میلیارد تومان است که بیشترین رقم مربوط به شرکت مس سونگون آذربایجان و مبلغ 101 هزار میلیارد تومان است.

این ارقام در کنار اعلام احیای تقریباً 500 واحد راکد تولیدی استان طی یک سال گذشته حکایت از موضوع مهمی دارد که «رشد تولید» و به حرکت درآوردن چرخ دنده و اشتغال در استان است. استان در کنار دستیابی به این هدف والا، بحث عرضه نیروی کار نیز مطرح می شود. نیروی انسانی که بتواند نیاز واحدهای تولیدی استان را جبران کند.

به گفته محمود کریمی بیرانوند، معاون وزیر کار، بر اساس آمار مرکز آمار ایران دو میلیون و 300 هزار نفر بیکار در کشور وجود دارد و 40 درصد از جمعیت بیکار را جوانان و فارغ التحصیلان دانشگاهی تشکیل می دهند.

تامین نیروی کار ماهر در واحدهای تولیدی استان به یک چالش تبدیل شده است

مشکل بیکاری فارغ التحصیلان یکی از معضلات آذربایجان شرقی است. علی مشایخی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان شرقی در گفت وگو با ای بی اس نیوز، با اشاره به چالش تامین نیروی ماهر در صنایع استان، اظهار کرد: تامین نیروی ماهر در شرکت ها به یک چالش بزرگ تبدیل شده است و اگر ما با این کار ادامه دهید، دستور دادن به دیدگاه ما به یک موضوع امنیتی تبدیل می شود.

حتی بر اساس اظهارات اخیر برخی از مسئولان، بنگاه های اقتصادی این منطقه به دلیل کمبود نیروی کار ماهر در حال تعطیلی هستند در حالی که مشکلی از نظر فروش و هزینه ندارند.

چرا فارغ التحصیلان نمی خواهند کار کنند؟

مشایی خاطرنشان کرد: کشور ما کمبود نیروی جوان ندارد بلکه مشکل اصلی فرهنگ کار است. هر کاری که انجام می دهیم باید پیوست فرهنگی داشته باشد. متأسفانه فرهنگ کار در جامعه ما در حال از بین رفتن است و فارغ التحصیلان دانشگاهی تمایلی به ورود به این صنعت ندارند، هرچند حق دارند. یقینا جایگاه و شکوه دانشگاه در عصر حاضر غیر قابل انکار است و مسئولان امروز همگی فارغ التحصیلان این دانشگاه ها هستند اما چالش بیکاری فارغ التحصیلان بسیار جدی است.

وی ادامه می دهد: ما به کار شرافتمندانه یک کارگر احترام می گذاریم و دست او را می بوسیم و افتخار می کنیم که کارگر به دنیا آمده ایم، اما وقتی جوانی که چندین سال از عمرش را صرف آموزش کرده و دکترای مکانیک گرفته است، نمی شود. قبول کنید که بعد از این همه سال زحمت در نهایت به عنوان یک تکنسین ساده ماهانه هفت میلیون و 900 هزار تومان درآمد خواهد داشت.

نوع بیکاری ما بیکاری نخبگان و فارغ التحصیلان است

وی با اشاره به اظهارات اخیر یونس ژاله رئیس اتاق بازرگانی تبریز مبنی بر اینکه در استان بیکاری نداریم، افزود: بله درست است که در استان بیکاری نداریم اما بیکاری ما همان بیکاری است. از نخبگان و فارغ التحصیلان.» متأسفانه صنایع ما تریبونی برای نخبگان ندارد، ما می گوییم که ما می توانیم رابط بین نخبگان دانشگاهی و صنایع باشیم.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان شرقی ادامه داد: به همه صنایع اعلام کردیم سازمان آموزش فنی و حرفه ای، سازمان جهاد دانشگاهی و سایر مجموعه هایی که تریبون آموزش حرفه ای دارند آماده انجام وظیفه آموزش هستند. منابع انسانی واجد شرایط ، اما باید از نخبگان دانشگاهی با پیوستن مهارت ها در صنایع باید رعایت شود، در این صورت چالش های صنایع امروزی حل می شود.

محمد کلامی معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار آذربایجان نیز در نشست اندیشکده «بررسی نقش رسانه ها در تبیین و تحقق شعار سال» گفت: آذربایجان شرقی پنجمین استان از نظر اقتصاد دیجیتال است. و با توجه به اینکه نیروهای تحصیلکرده بخش مهمی از بیکاران را تشکیل می‌دهند و یکی از مشکلات واحدهای تولیدی، یافتن نیروی کار است، تلاش می‌کنیم با سرمایه‌گذاری در حوزه دیجیتال بر اساس این ظرفیت، برای افراد تحصیلکرده شغل ایجاد کنیم.

نرخ بیکاری آذربایجان شرقی کمتر از میانگین کشوری

امید یامی معاون آمار و اطلاعات سازمان برنامه ریزی و مدیریت آذربایجان شرقی در گفتگو با خبرنگاران از پایین بودن نرخ بیکاری در استان از میانگین کشوری خبر می دهد.

وی می گوید: سهم اشتغال در بخش کشاورزی و صنعت در استان در سال گذشته به ترتیب 16.3 و 40.9 درصد بوده که 1.5 و 7، 3 درصد بیشتر از سهم اشتغال در بخش کشاورزی و صنعت برای کل کشور بوده است. این استان کمتر از سهم اشتغال خدماتی برای کل کشور خواهد بود.

بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در بهار 1402 در آذربایجان شرقی 7.7 درصد و نرخ مشارکت اقتصادی این استان با جهش 3.6 درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل به 43.8 درصد رسید. .

بر اساس این گزارش؛ در آذربایجان شرقی نیز بیکاری وجود دارد و درصد قابل توجهی از آن را فارغ التحصیلان تشکیل می دهند. این قشر از بیکاران که حتی بسیاری از آنها دارای مدرک تحصیلی عالی هستند، نمی خواهند به عنوان کارگر فنی ساده در واحدهای تولیدی کار کنند. در نتیجه بسیاری از واحدهای تولیدی استان با کمبود نیروی کار ماهر مواجه بوده و خواهان واردات نیروی کار هستند.

انتهای پیام