بیانیه تشکل های کارگری قزوین در انتقاد از برنامه هفتم توسعه/ این لایحه ظلم به جامعه کارگری است • رکنا

به گزارش خبرنگار رکنا به نقل از ایلنادر قزوین، تشکل های صنفی استان قزوین در اعتراض به پیشنهادات ارائه شده از سوی دولت در لایحه قانون برنامه هفتم توسعه بیانیه ای صادر کردند.

مقام معظم رهبری در بخش اول این بیانات در بیانات خود در سال 1402 و در هفته کارگر و کارگر فرمودند که حل مشکلات کارگران سرمایه است نه هزینه. وی خاطرنشان کرد: تولید ستون فقرات جامعه و کارگران ستون فقرات هستند. تولید. ای کاش حداقل تعدادی از فهرست ارزشمند انتصابات مسئولان محترم دستگاه معظم له را می یافتید که نه تنها نشد، بلکه همواره دولت های مختلف با رای همان کارگروه (چون بیش از 52 درصد جامعه را کارگران تشکیل می دهند). و عمدتاً این گروه در همه امور از جمله انتخابات پیشتاز هستند) تنها راه حل مشکل اقتصادی کشور را افزودن بر مشکلات کارگران می دانند.

این بیانیه با اشاره به مشکلات ناشی از تورم در جامعه و با انتقاد از اینکه دولت بدون توجه به نظرات نمایندگان کارگری برنامه هفتم را تدوین کرده است، ادامه دارد. سه سال اول استخدامی با بی توجهی به ماده 41 قانون کار به کارفرما اجازه می دهد نیمی از مصوبه شورای عالی کار را به عنوان حقوق پرداخت کند و بر اساس همان پرداخت حق بیمه را بپردازد و به کارفرما اجازه دهد. قرارداد را در هر مرحله از قرارداد و به صورت یک طرفه فسخ کند.

این بیانیه در بررسی ماده 16 بکارگیری داوطلبان دارای توانایی های ویژه تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی، پرداخت توافقی و کمتر از قانون کار را راهکار پیشنهادی این برنامه ذکر کرده و در ادامه به موضوع پایداری صندوق های بازنشستگی پرداخته است. و تصریح می کند: به بهانه ثبات منابع صندوق های بازنشستگی، ماده 66 فصل چهارم و 6 تبصره آن و ماده 67 مبنی بر افزایش سن و سابقه بازنشستگی و بدتر از همه محاسبه میانگین پرداختی حقوق بر اساس. 5 سال گذشته مورد بحث قرار گرفت. خدای نکرده این پیشنهادها تبدیل به قانون شود. این بدان معناست که سازندگان با مجهزترین دستگاه‌های مکانیزه، اجساد کارگران را زیر پا گذاشته و آن‌ها را روی زمین می‌تراشند.

در این بیانیه با اشاره به اینکه در شرایط فعلی کارگران حداقل یک سوم دستمزد واقعی خود را دریافت می کنند و با جریمه زندگی می کنند، می گوید: خطاب به دولت می گوید: به جای احیای حقوق کارگران و بهره مندی از دستمزد واقعی پیشنهاد می شود. پرداخت شما یک ثانیه از حداقل را می دهید که ظلم مضاعف به جامعه کارگری است.

در بخشی دیگر از بیانیه این سوال مطرح شده است که اگر به پایداری منابع صندوق بازنشستگی از جمله تامین اجتماعی فکر می کنید، چگونه می توان تصمیم گرفت که نیمی از حق بیمه واقعی به سازمان تامین اجتماعی ارسال شود؟ آیا این اصلاح عدم تطابق بودجه است؟ از طرفی با افزایش سن و سابقه بازنشستگی که از 53 سال شروع می شود و به تدریج در طول برنامه هفتم 6 ماه در سال افزایش می یابد و بدتر از همه این که میانگین پایه بازنشستگی 5 سال اخیر انگیزه می شود. برای شدت کاهش خواهد یافت و قطعا ورود به سازمان تامین اجتماعی نیز کاهش چشمگیری خواهد داشت. زیرا میانگین 5 سال به این معناست که همه بازنشستگان از حداقل دستمزد قانون کار بهره مند می شوند که در این صورت کارگران نیز لیستی را معادل حداقل می پردازند، بنابراین نه تنها صندوق های بازنشستگی پایدار نمی شوند، بلکه نابود می شوند. آنچه امروز داریم .

امضاکنندگان بیانیه در پایان تاکید می‌کنند: خروج از این جریان‌ها فشار بر جامعه کارگری نیست، بلکه اکنون هم جامعه شریف کارگری حداکثر فشار اقتصادی را متحمل می‌شود و بیش از آن را نمی‌تواند تحمل کند.

همچنین امضاکنندگان این بیانیه با طرح این سوال که جامعه کارگری استان قزوین اعم از مستمری بگیران و کارمندان ضمن اعلام مخالفت قاطع خود با موارد ذکر شده یادآور می شوند: در صورت اصرار دولت محترم قطعاً وجود نخواهد داشت. در مورد موارد ذکر شده سکوت کرد.

این بیانیه به امضای مرکز شوراهای اسلامی کار استان، کانون اصناف استان، مجمع نمایندگان کار استان، کانون مستمری بگیران و خانه ملت رسیده است. کارگران استان

خبر از رکنا