یک کارشناس کار، پرداخت حق فرزند به کارگران را مستلزم پرداخت 720 روز حق بیمه دانست و گفت: پیشنهاد پرداخت حق فرزند به کارگران مستلزم دستورالعمل قانونی و اقدامی مثبت و موثر در اجرای قانون حمایت از حقوق کارگران است. خانواده و جوانان جمعیت.
ولی الله صالحی در گفت وگو با ای بی اس نیوز، با اشاره به پیشنهاد پرداخت حق عائله مندی به کارگران، اظهار کرد: این پیشنهاد مطرح شد تا کارگران نیز مانند کارمندان بتوانند از مزایای داشتن خانواده برخوردار شوند که می تواند باعث تشویق کارگران شود. و آنها را تشویق به تشکیل خانواده کنید. درست است تعداد آن زیاد نیست اما در رعایت قانون حمایت از خانواده و جوانان جمعیت موثر است.
وی پرداخت کمک هزینه عائله مندی را از الزامات قانون دانست و گفت: قاعدتا این موضوع توسط شورای عالی کار پیشنهاد می شود و وزیر کار در قالب بخشنامه یا آیین نامه اجرا می کند. این موضوع نیاز به قانون دارد و در قانون سازمان تامین اجتماعی به آن اشاره شده و قانون باید اصلاح شود.
این فعال کارگری گفت: تاکنون در بحث کارگری فقط حق اولاد به کارگران پرداخت شده است و حقوق خانواده لحاظ نشده است، اما در مورد حقوق کودک تصریحی وجود دارد که طبق آن کارگر باید قانوناً 720 روز از حق کودک برخوردار باشد. پرداخت حق بیمه
وی ادامه می دهد: فردی که در کارگاه یا مجتمع کار می کند، حتی اگر فرزند داشته باشد، باید 720 روز حق بیمه را بپردازد تا از حقوق فرزند برخوردار شود.
صالحی ادامه داد: کارگر به صرف اینکه برای اولین بار در جایی شاغل بوده و یک یا چند فرزند دارد باید 720 روز حق بیمه در پرونده خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از حقوق کارگر بهره مند شود.
به گفته وی، پیش از این پرداخت حقوق کودکان تنها به دو فرزند محدود می شد، اما به منظور تشویق افزایش جمعیت، محدودیت تعداد کودکان برداشته شد.
انتهای پیام
