لو رفتن فیش حقوقی 30 میلیونی کارمند شهرداری تهران در مرخصی زایمان 14 ماهه! / این زن در خارج از کشور زایمان کرده و ماهانه 130 ساعت اضافه کاری در ایران کار می کند!

به گزارش دیده بان ایران؛ طبق اسناد و مدارک خانم (ز-خ) از ابتدای آبان 1400 در کمیسیون شهرسازی و شورای شهر تهران مشغول به کار شد و در همان تاریخ به اداره کل اداری و اجرایی تهران منصوب شد. مشاوره اسلامی با حوزه و دسته شغلی پنج مدیر.

https://www.rokna.net/fa/tiny/news-874402>منبع:

خانم (ز-خ.) که در شهرداری منطقه 3 تهران به عنوان معاون منابع انسانی مشغول به کار بوده است، از آبان ماه 1300 تا دی ماه 1401 (چهارده ماه) از شروع به کار جدید به مرخصی زایمان می‌رود. و در شهریور ماه او کشور را ترک می کند. پس از آن بود که بر اساس بند «یک» بخشنامه سازمان اداری و استخدامی مصوب 24 بهمن 1400، مدت مرخصی زایمان زنان شاغل در بخش‌های دولتی و غیردولتی به ترتیب 9 و 12 ماه تعیین شد. (Z_X) بیش از اعطای مدت مرخصی قانونی سوالی است که مسئولان ذیربط شورای شهر تهران باید به آن پاسخ دهند.

پس از نرگس ماندری پور و اتفاقاتی که در این موضوع شاهد آن بودیم، انتظار می رفت مسئولان شهرداری و شورای شهر تهران وسواس و تمرکز بیشتری روی رفتار سایر کارکنان داشته باشند تا شاهد مشکلات مشابهی نباشند، اما به نظر می رسد حجم کار در این اداره مانع نظارت است، رفتار برخی افراد به طور مستمر تحت تأثیر قرار گرفته است که منجر به سوء استفاده از منابع بیت المال شده و مستی برای برخی افراد آسان شده است و متأسفانه باید اذعان داشت که در چنین مواردی باید جدی باشد. بررسی و بررسی دقیق، زیرا مطمئناً برخی از تخلفات هرگز حل نخواهد شد. این امر به تنهایی اتفاق نمی افتد و باید از نهادهای نظارتی خواست که به طور جدی به حواشی شهرداری و شورای شهر تهران رسیدگی کنند تا از تکرار اتفاقاتی که یقیناً با ظاهر و ماهیت آن همخوانی ندارد، جلوگیری شود.

14 ماه مرخصی برای یک کارمند ارشد بر خلاف قوانین

دیده بان ایران بر اساس وظیفه خود در گزارش این تخلف را گزارش کرده است. بدیهی است شورای شهر تهران به عدم حضور کارمند خود در مجتمع و اقامت وی ​​در ترکیه واقف بوده و اطلاعات کافی از این تخلف دارد، اما عدم اقدام چند ماه گذشته موجب انتشار گزارش شده است. در این رسانه