لزوم رفع 6 نقص و تعیین منابع واقعی برای رفع تورم در لایحه افزایش حقوق کارکنان – اخبار اقتصادی ایران – اخبار اقتصادی ای بی اس نیوز
ارزیابی فاکتور
1. بر اساس بررسی های انجام شده پس از افزودن معادل 3000 امتیاز ریالی قانون مدیریت خدمات کشوری (معادل یک میلیون و پانصد و نهصد تومان) به حقوق و مزایای کارکنان دولت، کل درصد افزایش حقوق و مزایای دولت. شاغلین (به استثنای اعضای هیات علمی و قضات) در سال 1401 پس از کسر مالیات، برای کارکنانی که حقوق و مزایای آنها از 10 میلیون تومان بیشتر باشد، تقریباً معادل 21 درصد خواهد بود و کارکنان با حقوق و مزایای کمتر از این میزان، افزایش حقوق بیشتری دریافت خواهند کرد. بر این اساس به نظر می رسد با توجه به لزوم حمایت بیشتر از حقوق بگیران ضعیف در شرایط سخت اقتصادی و همچنین بی عدالتی های ناشی از نحوه افزایش حقوق کارکنان دولت در قانون دارایی 1401، جهت گیری کلی این لایحه با افزایش میزان ثابت حقوق کارکنان دولت تصویب می شود.
به گزارش خبرگزاری ای بی اس نیوز ، در نظر کارشناسی مرکز پژوهش های مجلس درباره «لایحه قانون اصلاح قانون دارایی 1401 کل کشور و احیای حقوق مستمری بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشکری» آمده است:
absnews
2. اگرچه در بند «1» ماده واحده گزارش کمیسیون با احتساب میزان افزایش حقوق در نظر گرفته شده برای مستخدمین کشوری، در صورت اعاده حقوق، در کسر بازنشستگی ذکر شده است، اما ویژگی های دیگر. از این مبلغ ذکر نشده است. لذا پیشنهاد می شود عبارت «و در احتساب یکی از نکات مربوط به حقوق و مزایا مستمر و فوق العاده و سایر پرداخت هایی که مبنای پرداخت آن حقوق یا حقوق ثابت است، در ضوابط محاسبه لحاظ نشود». بعد از عبارت «… مشمول کسر بازنشستگی است» درج شود.
در سال های اخیر اهمیت قوانین بودجه سالانه در تعیین حقوق و مزایای کارکنان دولت افزایش یافته و این قوانین موقت یک ساله به یکی از مهم ترین عوامل مؤثر بر کارایی تبدیل شده است. این در حالی است که سازوکارهای افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت در قانون بودجه سال 1401 کل کشور و همچنین مصوبات شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد و سایر سطوح حقوقی سال 1401 موجب بروز مشکلات و چالش هایی در نظام شده است. حق الزحمه کارکنان کشوری و در این تمدید لایحه «تناسب سازی حقوق کارکنان کشوری و بازنشستگان کشوری و لشکری» با توجه به وظایف کشور در اجرای قوانین به ویژه قانون حمایت از خانواده و جوانان جمعیت و لزوم حمایت از کارکنان دولت و مستمری بگیران کشوری و لشکری و پیگیری عدالت در نظام پرداخت و بهبود معیشت آنان با دو شرط فوری به شورای اسلامی شهر ارسال شد. اما بر خلاف اصول بودجه ریزی، این لایحه که منجر به افزایش مستمر هزینه های کشور می شود، فاقد منابع درآمدی ثابت بوده و از این نظر حتی با سند تحول دولت که از سوی ریاست محترم جمهوری ابلاغ شده، مغایرت دارد. در این راستا یک فوریت و جهات کلی لایحه مذکور در جلسات صحن علنی مجلس در تاریخ 17/07/1301 و 24/07/1301 به تصویب رسید و پس از تصویب کلیات به منظور شفاف سازی. ابهامات و تصحیح جزئیات مجدداً به کمیته برنامه و بودجه ارسال و محاسبات برگشت داده شد. کمیسیون مذکور نیز در تاریخ 25/07/1301 گزارش خود را از این لایحه به مجلس ارسال کرد.
بر این اساس این گزارش گزارش این کمیسیون را در مورد لایحه جاری ارزیابی می کند.
