به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری ای بی اس نیوز ، اصلاح شیوه تغییر حقوق، بارقه امیدی برای دریافت حقوق واقعی کارگران است. برخی کارشناسان بر این باورند که بحث معیشت و دستمزد کارگران با تغییر یک کلمه تغییر محسوسی نمی کند، بلکه نیازمند سناریوی دقیق برای حل و فصل قشر کارگر و کارمندان بر اساس قانون کار است. اما با همه اینها اصلاح ماده 41 می تواند در روزهای سخت و پر استرس تعیین حقوق کمک شایانی کند.
اکنون در نیمه دوم سال قرار داریم و تنها چند ماه تا برگزاری جلسات شورای عالی کار و شروع جلسات حقوق و دستمزد باقی مانده است. چه این طرح به جلسات تعیین حقوق کمک کند، بازنگری آن باید آغاز شود.
یکی از مهم‌ترین استدلال‌های طرفداران اصلاح فرمول دستمزد کارگران این است که به دلیل عدم تناسب افزایش دستمزد و تورم و کاهش قدرت خرید، بسیاری از کارگران به مشاغل کاذب با درآمد بالاتر روی آورده‌اند که امروزه با کاهش نیروی کار مواجه هستیم. .
چندی پیش احمد بیگدلی، یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی، اعلام کرد که این کمیسیون در حال بررسی اصلاحیه ماده ۴۱ قانون کار با هدف افزایش حقوق کارگران تا حد «تورم» است. پیشنهاد توزیع سبدی از محصولات شامل مرغ، گوشت، روغن و برنج و همچنین افزایش حقوق مطرح شد.
* طرح اصلاح ماده 41 قبل از شروع جلسات حقوق و دستمزد تکمیل شود
ناصر چمنی، کارشناس حوزه کارگری در گفت‌وگویی با بیان اینکه پیشنهاد برخی نمایندگان مجلس برای توزیع ماهیانه سبد کالایی ۵ میلیون تومانی بین کارگران، گامی مثبت در راستای تقویت معیشت خانواده‌های کارگری است، گفت: . اما از مجلس می‌خواهیم پیش‌نویس اصلاح ماده ۴۱ قانون کار را قبل از شروع جلسات دستمزد شورای عالی کار نهایی کند.
چمنی پیشنهاد توزیع سبد کالا بین کارگران برای افزایش قدرت خرید و پرکردن شکاف دستمزد و معیشت کارگران را پیشنهاد خوبی دانست و گفت: نمایندگان مجلس از طرح این موضوع تشکر کنند.
وی ادامه داد: زمانی یارانه ماهانه 45 هزار تومانی به خانوارها داده می شد و می توانستند با آن چند اقلام بخرند اما به مرور زمان این مبلغ ارزش خود را از دست داد تا امروز بالاخره با 45 هزار تومان تراشه خریداری کنید. .
این کارشناس کارگری گفت: در خصوص پیشنهاد توزیع سبد 5 میلیون تومانی کالا بین کارگران نیز معتقدم این بند باید طبق اصلاحیه ماده 41 قانون اضافه شود که چگونه می خواهند آن را حفظ کنند یا افزایش ارزش سبد در سال های آینده.
چمنی افزود: طبیعتاً در سال های آینده با توجه به بحث تورم و افزایش هزینه های زندگی، ارزش سبد کاهش می یابد و 5 میلیون تومان به 3 تا 2 میلیون تومان کاهش می یابد، بنابراین باید مکانیسم افزایش را فراهم کنیم. . ارزش آن در قانون
وی با بیان اینکه جدای از بازنگری بند یک ماده 41 قانون کار، این پیشنهاد که در راستای تقویت معیشت کارگران در حال پیگیری است حائز اهمیت است، گفت: امیدواریم مجلس این طرح را در قانون کار تصویب کند. زمان باقی مانده تا پایان سال به منظور تعیین حقوق سال بعد.
این کارشناس کارگری ادامه می دهد: البته در صورت تصویب این پیشنهاد، بحث بن خربر که هر ساله در شورای عالی کار تصمیم گیری می شود، حذف می شود و در جلسات شورا بحث های بیشتری در مورد سوال مطرح می شود. تورمی که هر سال در یک زن رخ می دهد رخ خواهد داد.
چمنی تصریح کرد: در صورت تصویب طرح سبد کالا در مجلس، کارگران علاوه بر حقوق ماهیانه 5 میلیون تومان سبد خواهند داشت که تا حدودی به آنها کمک می کند.
absnews
