«محمدرضا تاجیک» نماینده کارگران در شورای عالی کار، ضمن پاسخ به سؤالات، مواردی را در این زمینه مطرح کرد که آگاهی آنان می تواند منجر به رفع ابهامات موجود شود.
به گزارش خبرگزاری ای بی اس نیوز ، افزایش 57 درصدی حداقل دستمزد کارگران در جلسه شورای عالی کار با موافقت اعضای دولت و نمایندگان کارفرمایان و کارگران در شورای عالی کار واکنش هایی را در پی داشت. .
تاجیکستان به عنوان نماینده طبقه کارگر در شورای عالی کار عملاً رشد 57 درصدی ندارد. افزایش دستمزدها کمتر از 10 درصد بود. در واقع اگر فاصله دو سبد یعنی سبد سال 1399 و 1400 را با اضافه شدن حدود 2 میلیون و صد هزار تومان در نظر بگیریم، اتفاقی که برای کارگر خانواده افتاد حفظ قدرت خرید کارگر است. بنابراین از 2 میلیون و صد هزار تومان مازاد حقوق را افزایش داده ایم. بنابراین آنچه کارفرمایان در مورد افزایش دستمزدها در سال آینده می گویند، نوعی شلوغی فضا و صید ماهی در آب گل آلود است. در واقع افزایش دستمزدها مازاد سبد تلقی می شود و همچنین برخی از کارفرمایان در رسانه ها به دلیل عدم اطلاع و آگاهی از این مصوبه اعلام کرده اند که تعطیلی واحد تولیدی در سال آینده انجام می شود و یا وجود دارد. عدم آگاهی و عدم احترام به مصوبه مصوب و زیر سوال بردن شورای عالی کار که اعضای آن نمایندگان دولت، کارفرمایان و نمایندگان جامعه کارگری هستند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: این اولین سالی است که دولت در تعیین دستمزدها دخالت نمی کند و این کار توسط نمایندگان کارگران و کارفرمایان انجام شده است. به عبارت دیگر، این تعیین دستمزد حاصل ساعت ها بحث و مناظره بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان بود.
در نهایت رئیس مجمع کارگری اعلام کرد آنچه جامعه کارگری انتظار دارد و می خواهد این است که به جای درصدها رقمی اعلام شود. وی گفت: در نهایت نیروی کار ارزان و در دسترس منجر به کاهش دستمزدها شد و با وجود همه هیاهوها و بازتاب رسانه ای کارفرمایان، جامعه کارگری به مصوبه شورای عالی کار احترام گذاشته و از آن حمایت می کند.
absnews
تاجیک در ادامه با بیان اینکه علیرغم اعتقاد به حمایت از این مصوبه، این حقوق مصوب از سوی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار پیش بینی نشده و کف مطالبه کارگران محاسبه تورم هزینه زندگی در سال گذشته است، گفت: که تقریبا معادل 2 میلیون و 800 هزار تومان است. در واقع انتظار و آرزوی ما این بود که تورم بر اساس هزینه ها محاسبه شود نه درآمد.
تاجیک در پاسخ به سوالی درباره تاثیر این قطعنامه بر امنیت شغلی کارگران گفت: ما باید با دید بهتری به موضوع نگاه کنیم. افزایش این تعداد علاوه بر کارگران به کارفرمایان نیز کمک خواهد کرد. اگر کارگران توان خرید محصولات و محصولات را داشته باشند، بازده واحدهای تولیدی افزایش می‌یابد، اما اگر کارگران قدرت خرید نداشته باشند، کارخانه‌ها، واحدهای تولیدی و واحدهای صنعتی افزایش می‌یابند و یکی پس از دیگری از دیگری بسته می‌شوند. در واقع افزایش قدرت خرید کارگر به معنای چرخش چرخه تولید است. لذا این موضوع و این مصوبه خطری برای واحدهای تولیدی کوچک و بزرگ و … نخواهد داشت. واقعیت این است که آنچه در این زمینه صادق است، امتناع کارفرما از پرداخت حق بیمه کارگر است.
تحریریه ABS NEWS | ای بی اس نیوز