به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری ای بی اس نیوز ، سید حجت کاظمی در نشست خبری با حضور اصحاب رسانه به تحلیلی جامع از وضعیت صندوق های بازنشستگی در کشور پرداخت و اظهار داشت: باید به سمت نظام قشربندی حمایت اجتماعی برسیم. اطلاعات دقیق و به روز با انجام تست پنجره عرض و واحد بانک اطلاعاتی رفاه ایرانیان افراد را در لایه ها قرار می دهیم.
وی عدم رشد سن و سابقه بازنشستگی در مقایسه با دنیا با توجه به اینکه امید به زندگی به 77 سال رسیده است را چالش بزرگی برای نظام بازنشستگی کشور دانست و گفت: صندوق های بازنشستگی کشور ما نیازمند نظام تنظیم بخشی است. به طوری که در این سیستم کار کارشناسی توسط کارشناسان انجام می شود و بر اساس آن تصمیمات صحیحی اتخاذ می شود.
کاظمی در تشریح وضعیت صندوق بازنشستگی فولاد گفت: این صندوق حدود 4 هزار بیمه گر با سابقه حدود 27 تا 30 سال و حدود 86 هزار بازنشسته دارد و از آنجایی که ورودی و بیمه گر جدید ندارد، عملا صندوق تعطیل شده است. . و فاکتور حمایتی برایش معنا ندارد این موضوع یکی از چالش های اصلی صندوق است.
وی افزود: با اجرای اصل 44 تعدیل هایی با خصوصی سازی صنایع آهن و فولاد مانند ذوب آهن و فولاد خوزستان انجام شد و این نیروهای تعدیل شده مستمری بگیر صندوق شدند. علاوه بر این، به دلیل ماهیت سخت و زیان‌آور کار، بسیاری از بازنشستگان صندوق خود با سنوات کمتری بازنشسته شدند.
وی با اشاره به واگذاری صندوق فولاد از وزارت حراست به وزارت کار در سال 91 بر اساس مصوبه شورای اسلامی، گفت: متأسفانه در آن زمان دارایی های صندوق در سال 96 اندازه گیری نمی شد. بدین ترتیب . راهی برای پوشش بار تعهدات صندوق.
کاظمی گفت: طبق گزارش سال 97 سازمان حسابرسی، صندوق فولاد 54 هزار میلیارد تومان به دولت بدهکار است و ارزش فعلی آن بر اساس محاسبات اکچوئری بیش از 70 هزار میلیارد تومان است.
دولت تاکنون سه هزار میلیارد تومان بدهی خود را پرداخت کرده است، در حالی که اگر مطالبات صندوق فولاد در سال 99 که بورس رونق داشت پرداخت می شد، صندوق می توانست با سرمایه گذاری های مولد و سودآور مشکلات خود را حل کند.
کاظمی سه عامل ثبات صندوق ورودی، تولید و سرمایه گذاری را مورد توجه قرار داد و گفت: از آنجایی که صندوق فولاد ورودی ندارد، تنها باید بر مدیریت دارایی تکیه کند و خوشبختانه در این زمینه گام های اساسی برداشته ایم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد گفت: امسال برای اولین بار بودجه صندوق فولاد از جدول 9 بودجه کل کشور به جدول 7 با اعتبارات وزارت کار منتقل شد. همچنین بودجه امسال نیز با افزایش ۷۱ درصدی از ۵.۶ هزار میلیارد تومان به ۹.۸ هزار میلیارد تومان رسید.
وی با اشاره به وجود 6000 بازنشسته صعب العلاج در صندوق فولاد که به دلیل کارهای سنگین زیرزمینی دچار بیماری می شوند، گفت: امسال سرانه حقوق بازنشستگان فولاد 2 برابر شده و حق امتیاز به صفر رسیده و تعداد پیمانکاران. مراکز پردازش افزایش یافته است. ه
کاظمی گفت: با اعطای کمک سفر امسال حدود 15 هزار بازنشسته از این کمک استفاده کرده اند. از سوی دیگر کارت اجتماعی حکمت را برای بازنشستگان تهیه و شارژ کردیم و 10 هزار بازنشسته را با وام ضروری بدون ضامن پرداخت کردیم و این تعداد تا پایان سال افزایش می یابد. همه این عوامل باعث رضایت بازنشستگان عزیز شد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد گفت: در سال 1378 که هیات وزیران اجرای همسان سازی صندوق ها را تصویب کرد، نوعی بی احترامی به صندوق فولاد و برخی صندوق های دیگر صورت گرفت که بر اساس آن این صندوق باید همسان سازی را از منابع داخلی خودش و صندوق فولاد با وجود کمبود منابع توانست این کار بزرگ را انجام دهد و حدود 10 هزار میلیارد تومان برای اجرای همسان سازی و اصلاح آن از منابع داخلی خود هزینه کند.
کاظمی گفت: این مهم در حالی انجام شد که صندوق فولاد ماهانه حدود 1100 تا 1200 میلیارد تومان هزینه دارد که تنها 700 میلیارد تومان آن را از دولت دریافت می کند و مابقی کسری است که با مدیریت نقدینگی آن را تامین می کنیم. از خدا بدون حتی یک روز تاخیر حقوق می پردازیم در حالی که در سال های اخیر حقوق این اقوام دو سه ماه تاخیر داشت.
وی افزود: سه شرکت ما از زیان خارج شدند. شرکت دخانیات نیز تا چند ماه دیگر از زیان خود خارج می شود و برخی شرکت ها نیز وارد بورس می شوند. تمرکز ما بر مدیریت دارایی ها بوده و با اجرای طرح های توسعه معدن در شرکت های سنگ آهن، سودآوری آنها را افزایش خواهیم داد.
absnews
