به گفته برخی از افراد نزدیک به این شرکت، متا ضمن سازماندهی مجدد برخی از تیم های خود، برخی از کارکنان خود را در بخش های مختلف از جمله اخراج کرد. واتس اپ، اینستاگرام و آزمایشگاه های واقعیت او شروع کرد
بر اساس گزارش Verge، برخی از کارکنان این شرکت در شبکه های اجتماعی خروج خود از متا را اعلام کردند. از جمله این افراد، جین مانچون وانگ است، که قبل از پیوستن به Threads در سال 2023 به دلیل گزارش در مورد ویژگی های اعلام نشده برنامه ها شناخته شده بود.
دیو آرنولد، سخنگوی متا، بیانیه زیر را در رابطه با کارکنان اخراج شده برای The Verge ارسال کرد:
بسیاری از تیمهای متا تغییراتی را ایجاد میکنند تا اطمینان حاصل کنند که منابع آنها با اهداف استراتژیک بلندمدت آنها هماهنگ است پیدا کردن فرصت های دیگر برای کارکنان “مردم تحت تاثیر” دشوار است.
روند اخراج کارکنان در متا
این غول فناوری در اوایل سال جاری دو کارمند دیگر را اخراج کرده بود. در اوایل سال جاری، برخی از کارمندان Reality Labs، واحدی که مسئول توسعه پروژه های واقعیت ترکیبی و Metaverse است، شغل خود را از دست دادند. این شرکت برای اولین بار در سال 2022، 11000 کارمند خود را اخراج کرد. در آن زمان، مارک زاکربرگ، مدیر عامل متا، خود را مقصر این اخراج ها می دانست زیرا نسبت به رشد آینده شرکت خوشبین بود.
متعاقباً، 10000 کارمند متا به عنوان بخشی از استراتژی «سال بهرهوری» زاکربرگ در سال 2023 اخراج شدند.
منبع خبر: https://digiato.com/growth-hacking/meta-layoffs-whatsapp-instagram-reality-labs
تحریریه ABS NEWS | ای بی اس نیوز