کد خبر : 2131887 |
17 خرداد 1404 ساعت 20:11 |
182 بازدید |
0
دیدگاه
موسوی: پس از مشورت، بهترین تصمیم تمدید همکاری با رجب‌زاده بود
مدیرعامل باشگاه پارس جنوبی جم درباره اعتراض هواداران نسبت به تمدید قرارداد مهدی رجب‌زاده توضیحاتی ارائه کرد.
به گزارش ” ای بی اس نیوز ورزشی”، چند روز پیش باشگاه پارس جنوبی جم قرارداد سرمربی خود، مهدی رجب‌زاده را تمدید کرد؛ این موضوع با واکنش‌هایی در فضای مجازی همراه شد و حتی به جایی رسید که دیروز گروهی از هواداران این تیم مقابل فرمانداری جم تجمع کرده و اعتراض خود را نسبت به انتخاب مجدد رجب‌زاده به مسئولان اعلام کردند.
با این حال سیداحسان موسوی، مدیرعامل باشگاه پارس جنوبی، از انتخاب مجدد رجب‌زاده رضایت دارد و از تصمیم خود و تیمش دفاع می‌کند. او گفت: «با توجه به هدف باشگاه و مدیران سازمان منطقه ویژه جهت حضور در لیگ برتر، پس از بررسی‌های دقیق و کارشناسی و نیز با نظر کمیته فنی و مشورت با چند کارشناس ورزشی به این نتیجه رسیدیم که بهترین گزینه ادامه همکاری با مهدی رجب‌زاده است.»
او افزود: «چند دلیل مهم برای این انتخاب داشتیم، از جمله آنکه قرارداد بیشتر بازیکنان تیم دوساله و چند ساله است که باعث حفظ ساختار اصلی تیم می‌شود. همچنین رجب‌زاده شناخت کامل از بازیکنان دارد و برعکس، بازیکنان نیز با روش کار او آشنا هستند و به نوعی تفاهم متقابلی میانشان ایجاد شده است.»
مدیرعامل پارس جنوبی ادامه داد: «یکی از مهم‌ترین دلایل این بود که رجب‌زاده آشنایی کامل با باشگاه دارد و ما نیز او را خوب می‌شناسیم؛ باید بگویم از نظر فنی و اخلاقی مورد تایید ما است. اگر سرمربی جدید می‌آوردیم، زمان زیادی لازم بود تا با تیم آشنا شود و بالعکس. همچنین مربی جدید شناختی از تیم و بازیکنان نداشت. با همه این عوامل به این نتیجه رسیدیم که همکاری با رجب‌زاده بهترین انتخاب است.»
موسوی درباره اعتراض برخی هواداران و تجمع مقابل فرمانداری جم نیز بیان کرد: «هواداران صاحب اصلی تیم هستند و ما به نظر همه آنها احترام می‌گذاریم. هواداران حق دارند انتقاد کنند و نگران تیمشان باشند که این کاملاً طبیعی است. من از هواداران درخواست می‌کنم صبور باشند و به تصمیم باشگاه اعتماد کنند. مطمئناً در آینده با نتایج مثبت و صعود به لیگ برتر خوشحال خواهند شد. امیدوارم هواداران در فصل آینده نیز همانند همیشه پشتیبان تیم باشند تا با حمایت‌شان بهترین نتایج را کسب کنیم.»
