شمارش معکوس برای تصویب بازنگری قانون نظام صنفی/قانون فعلی چه اشکالی دارد؟

به گزارش ای بی اس نیوز، مطالبات اصناف برای رفع مشکلات ناشی از نواقص قانون نظام صنفی که 10 سال است صاحبان مشاغل را نگران کرده است، هم اکنون در مرحله نهایی بررسی و تصویب در شورای اسلامی قرار دارد. مشاوره.

به طور کلی بررسی قوانین اصلی کشور نشان می دهد که قدمت بسیاری از آنها حدود صد سال است و اصلاح و به روز رسانی آنها پس از گذشت چندین دهه از تصویب امری ضروری و اجتناب ناپذیر است. زیرا قوانین مؤثر باید با خواسته ها، عواطف و مقتضیات قانونی جامعه در آن زمان هماهنگ باشد. به ویژه با توجه به پیشرفت فناوری های نوین و فرآیندهای الکترونیکی در سال های اخیر، لازم است پیش بینی های قانونی لازم در این زمینه ها صورت گیرد.

یکی از حوزه‌هایی که در سال‌های اخیر از این خلأهای قانونی آسیب دیده است، حوزه شرکت‌ها و فعالان کارگری است. قانون نظام صنفی که تعیین تکلیف، حدود و حقوق افراد و واحدهای حرفه‌ای و همچنین ساختار تشکیلاتی تشکل‌های حرفه‌ای و سایر موارد مرتبط با آنهاست، پس از انقلاب اسلامی مورد بازنگری قرار گرفت و «قانون اصلاح قانون تشکل های صنفی» در ۲۲ خرداد ۱۳۵۹ اصلاح و به تصویب شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران رسید. اگرچه بخش‌هایی از این قانون چندین بار مورد بازنگری و اصلاح قرار گرفته است، اما مهم‌ترین تغییرات در یک دوره 10 ساله در سال‌های 1392 و 1392 صورت گرفت.

اما در حالی که 10 سال از آخرین اصلاح قانون نظام صنفی می گذرد، کارگران اتحادیه های صنفی معتقدند که مهم ترین تحولات و تحولات فناوری و ظهور مشاغل جدید نیز در این سال ها رخ داده است. و این سوال لزوم اصلاح بیشتر این قانون را نشان می دهد. به این ترتیب مطالبات اتحادیه ها و پیگیری اتاق های صنفی در سراسر کشور باعث شد تا پیش نویس اصلاح قانون نظام صنفی در شورای اسلامی مورد بررسی قرار گیرد و شمارش معکوس برای تصویب آن آغاز شود. که 10 سال انتظار اتحادیه ها برای غلبه بر موانع قانونی پایان خواهد یافت.

ایرادات و عیوب قوانین صنفی

در همین رابطه مهدی امید، سخنگوی اتاق شرکت‌های ایران در گفت‌وگو با ای بی اس نیوز، اظهار کرد: از سال 1392، کشور وارد فضای جدیدی از دیدار با فناوری و فناوری‌های روز دنیا و همچنین سبک زندگی، کار و فعالیت مردم شد. مردم نیز در سایه دنیای مجازی هستند و در نتیجه بسیاری از مشاغل سنتی درهای خود را بسته و یا وارد فاز رکود شده اند. در این شرایط، قانون نظام صنفی فعلی در مورد موضوعاتی مانند تعیین چارچوب مشخص برای فعالیت شرکت‌های جدید، اعمال مدیریت، کنترل و بازرسی از عملکرد این شرکت‌ها و رسیدگی به شکایات، مقررات خاصی ندارد. دریافتی از آنها و به طور کلی و با در نظر گرفتن سایر خلاءها و نقص ها به ویژه در حوزه شفافیت مالی، قانون فعلی اتحادیه های صنفی دیگر پاسخگوی نیاز جامعه صنفی کشور نیست.

به گفته وی، مشکلات و چالش های فعالان صنفی که با تغییرات روزافزون فضای کسب و کار شدت گرفته است، موضوع اصلاح قانون نظام صنفی را در دوره مدیریت جدید ایران با مشکل مواجه کرده است. اتاق شرکت ها. به طور جدی در دستور کار هیات مدیره این مجلس قرار دارد. برهمین اساس خانه اصناف ایران پس از رایزنی با اتاق اصناف سراسر کشور و بررسی های اولیه کارشناسی، جلسات مستمر و متعددی با کارشناسان وزارت حراست، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت امور اقتصادی و… و دارایی، بسیج اصناف و نمایندگان کمیسیون اقتصادی و فراکسیون اصناف مجلس شورا. جلسه شورای اسلامی تشکیل شد و طرح پیشنهادی پس از تصویب در کمیسیون اقتصادی مجلس برای بررسی در صحن علنی در اولویت قرار گرفت. مجلس در 28 دی 1402 با رای موافق نمایندگان.

عمرید با تاکید بر اینکه رویکرد حمایتی نمایندگان شورای اسلامی در اصلاح قانون نظام صنفی امیدی را در دل فعالان صنفی ایجاد کرده است تا با رفع مشکلات قانون فعلی بتوانند فعالیت خود را تجاری سازی کنند. چراغ ها روشن و با امنیت و آرامش کامل. وی برای ادامه فعالیت صنفی خود تصریح کرد: اصلاح نکردن قانون نظام صنفی به معنای تضییع حقوق اتحادیه های کشور است، زیرا برخی از مواد این قانون با عدالت اجتماعی مغایرت دارد و موانع بزرگی را به ویژه بر سر راه نهاده است. سمت اتحادیه قانون نظام صنفی با نوع فعالیت تشکل های صنفی که صنفی غیردولتی و خصوصی هستند مغایرت دارد و لازم است در قانون نظام صنفی برای تقویت عملکرد واحدهای صنفی بازنگری و اصلاح شود. و اتحادیه ها قانون نباید مانعی برای پیشرفت و توسعه کشور باشد، بلکه باید بستری برای تسهیل کسب و کار و ظرفیت سازی برای توسعه اقتصادی فراهم کند.

نیاز به همسویی شرکت ها با پیشرفت فناوری

سخنگوی اتاق اصناف ایران همچنین با بیان اینکه اتاق اصناف ایران با بیش از سه میلیون واحد صنفی فعال در سراسر کشور یکی از تاثیرگذارترین مجموعه های اقتصادی کشور به شمار می رود، گفت: اما اکنون به دلیل روند رو به رشد فناوری در کشور به ویژه در حوزه رایانه و فناوری اطلاعات و لزوم همسویی اتحادیه های سراسر کشور برای فناوری های پیشرفته، قانون نظام صنفی دیگر پاسخگوی خواسته ها و نیازهای جامعه صنفی نیست و شاید در صورت عدم اصلاح قانون بتواند مانعی در مقابل فعالان صنفی ایجاد کند. بنابراین لازم است جامعه صنفی با اصلاح قوانین اتحادیه از تحولات جهان حمایت کند.

وی افزود: در چند سال گذشته در کمیسیون اقتصادی و فراکسیون صنفی شورای اسلامی مطالعات و تحقیقات زیادی در خصوص این پروژه انجام شده است و بدیهی است که پروژه ای بر اساس مطالعه و تحقیق انجام شده است. به نفع اقتصاد کشور خواهد بود. و سودمند باشد.» همچنین، اگرچه تصویب طرح اصلاح قانون نظام صنفی در حال حاضر می تواند با در نظر گرفتن فعالیت پویا در این حوزه، حمایت از بنگاه ها را در فعالیت و رفع مشکلات پیش روی آنها داشته باشد. اصناف و تحولات اخیر در حوزه معاملات و به طور کلی در حوزه اقتصاد کشور، قانون نظام صنفی در آینده بدون بازنگری و اصلاح نخواهد بود.

انتهای پیام