رئیس سازمان استخدامی اداری با طرح این سوال که نقشه راه تبدیل نظام موجود به انقلابی چیست؟ » و گفت: تحول انقلابی در بسیاری از موارد تحولی تدریجی است و باید از مدیران و کارگزاران نظام خواست تا در این مسیر حرکت کنند.
به گزارش ای بی اس نیوز، میثم لطیفی در همایش «نظریه نظام انقلاب» که به همت «مرکز مطالعات راهبردی ریاست جمهوری» و «دفتر حفظ و نشر آثار مقام معظم رهبری» برگزار شد، تاکید کرد: نظریه نظام انقلابی را باید فهمید و تعریفی از آن ارائه کرد و گفت: برای رسیدن به این تعریف دقیق باید مطالعه و تحقیق علمی صورت گیرد. باید توجه داشت که صرف داشتن تئوری نظام انقلابی نمی تواند مشکلات را حل کند، بلکه نیازمند افرادی هستیم که این نظریه را دقیقاً بشناسند و آن را اجرا کنند.
وی افزود: این نظریه در همه عرصه ها و عرصه ها قابل اجرا است و بحث مردمی شدن و حضور مردمی در آن روشن است. اگر امروز دولت سیزدهم می گوید من می خواهم کار را به مردم بسپارم. این امر مستلزم اقدام مبتنی بر نظریه است. اگر یک نظریه دقیق و قابل اعتماد به وسیله ای نرسد، نظریه های زیبا و نامرتبط زیادی وجود دارد; مانند سند 2030 که قبلاً توسط برخی برجسته شده بود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: باید شاخص های سنجش را در حوزه های مختلف اعم از عدالت و مسائل دیگر مشخص کنیم و تعریف دقیقی از شاخص ها و اصطلاحات آن داشته باشیم.
با طرح این سوال که نقشه راه تبدیل نظام موجود به نظام انقلابی چیست؟ لطیفی ادامه داد: تحول انقلابی در بسیاری از موارد تدریجی است. نمونه هایی از این تغییرات در اسلام صدر وجود دارد و سازوکارهایی برای این تحول تدارک دیده شده است. از طرفی باید موانع و آسیب ها را شناسایی کرد.
وی با بیان اینکه «نظریه نظام انقلابی، اندیشه ادامه راه انقلاب اسلامی است»، گفت: این تحول باید از جانب مدیران و کارگزاران نظام باشد و این چنین است. که می توان به سمت تحول حرکت کرد. ما نباید خواستار این تحول مردم باشیم. زیرا در مواردی این مسائل را قبل از مدیران خاصی درک می کنند.
انتهای پیام
