تخمین زده می شود که دستمزدهای واقعی در اقتصادهای پیشرفته G20 در نیمه اول سال 2022 2.2 درصد کاهش داشته باشد، در حالی که دستمزدها در اقتصادهای نوظهور 0.8 درصد افزایش یافته است، 2.6 درصد نسبت به دوره قبل از کووید 2019 کاهش یافته است.
گیلبرت هونگبو، مدیر کل سازمان بینالمللی کار، گفت: «بحرانهای متعدد جهانی که با آن مواجه هستیم، منجر به کاهش دستمزدهای واقعی شده است.»
در گزارش این سازمان با عنوان «تأثیر تورم و کووید 19 بر دستمزد و قدرت خرید» اشاره شده است که این بحران قدرت خرید اقشار متوسط را کاهش داده و به ویژه خانوارهای کم درآمد را تحت تأثیر قرار می دهد.
این روند در منطقه آسیا و اقیانوسیه بود که شاهد رشد درآمد 1.3 درصدی بود، در حالی که دستمزدها در آسیای مرکزی 2.5 درصد و دستمزدها در کشورهای عربی 1.2 درصد افزایش یافت.
absnews
آژانس مشاغل سازمان ملل متحد در اوایل این هفته هشدار داد که دستمزدهای واقعی در سراسر جهان در سال 2022 برای اولین بار از زمان فروپاشی اقتصاد جهانی در سال 2008 کاهش خواهد یافت. بحران هزینه زندگی احتمال ناآرامی اجتماعی و افزایش نابرابری را افزایش داده است.
بر اساس آخرین گزارش منتشر شده توسط سازمان بین المللی کار (ILO)، دستمزدهای ماهانه در نیمه اول سال جاری به میزان واقعی 0.9 درصد کاهش یافته است که اولین رشد منفی دستمزدها از سال 2008 است.
بر اساس منطقه، مردم در اروپای شرقی و آمریکای شمالی بیشترین کاهش را در قدرت خرید داشتند و دستمزدهای واقعی به ترتیب 3.3 و 3.2 درصد کاهش یافتند.
وی افزود: این (مشکل) ده ها میلیون کارگر را در تنگنا قرار داده است زیرا با عدم اطمینان روزافزون (در مورد آینده خود) مواجه هستند. اگر قدرت خرید طبقه کم دستمزد حفظ نشود، نابرابری درآمد و فقر افزایش می یابد.
در اتحادیه اروپا، دستمزدهای واقعی 2.4 درصد کاهش یافت، در حالی که آمریکای لاتین و کارائیب کاهش 1.7 درصدی را ثبت کردند. آفریقا کاهش 0.5 درصدی را ثبت کرد.
در سالهای اخیر، گلوگاههای زنجیره تامین مرتبط با همهگیری کووید-۱۹، همراه با عدم اطمینان ژئوپلیتیکی، هزینههای غذا و انرژی را بهطور چشمگیری افزایش داده و تورم را در بسیاری از کشورها به بالاترین حد در چهار دهه گذشته رسانده است. .