ایلان ماسک بعدازظهر جمعه در توییتی نوشت: «وقتی نوبت به کاهش تعداد کارمندان توییتر می‌شود، در حالی که شرکت روزانه بیش از چهار دلار ضرر می‌کند، متأسفانه چاره دیگری وجود ندارد.» کسانی که اخراج می شوند سه ماه حقوق اخراج دریافت می کنند که 50 درصد بیشتر از میزان مقرر در قانون است.
پس از اینکه ایلان ماسک 50 درصد از کارمندان توییتر را اخراج کرد، جک دورسی به دلیل گسترش سریع شبکه اجتماعی عذرخواهی کرد.
توییتر تا 30 ژوئن 2013، اندکی قبل از عرضه اولیه سهام، تقریباً 2000 کارمند داشت. اما تعداد کارکنان آن در پایان سال گذشته به بیش از 7000 کارمند تمام وقت رسید.
به گزارش CNBC، دورسی در سال 2006 توییتر را با نوآ گلس، بیز استون و ایوان ویلیامز تأسیس کرد. دورسی در طول تغییرات رهبری دو بار به عنوان مدیر عامل شرکت کرد و سال گذشته از سمت خود کنار رفت و پاراگ آگراوال، مدیر ارشد فنی توییتر در آن زمان جایگزین او شد.
پس از اینکه ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا و اسپیس ایکس در 28 اکتبر مدیریت توییتر را به دست گرفت، این شرکت اخراج گسترده کارکنان خود را آغاز کرد. توییتر بعد از ظهر پنجشنبه گذشته به کارکنان خود اطلاع داد که روند اخراج را آغاز خواهد کرد. در کل 983 کارمند در کالیفرنیا، جایی که توییتر مستقر است، اخراج شدند.
انتهای پیام
به گزارش ای بی اس نیوز، جک دورسی، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل سابق توییتر، پس از اینکه این شرکت اعلام کرد نیمی از کارکنان خود را تحت مالکیت جدید اخراج می کند، به دلیل رشد سریع این شرکت عذرخواهی کرد. دورسی در توییتی نوشت: افراد گذشته و حال در توییتر قوی و منعطف هستند. مهم نیست که روزگار چقدر سخت باشد، همیشه راهی پیدا خواهند کرد. می فهمم که خیلی ها از دست من عصبانی هستند. من مسئولیت شرایطی را که همه در آن قرار دارند به عهده می‌گیرم. من کسب و کار را خیلی سریع توسعه دادم و از این بابت عذرخواهی می کنم.
دورسی از آن زمان به مدیریت شرکت پرداخت Block که قبلاً اسکوئر نامیده می شد، رفت. او از حامیان سرسخت تصاحب توییتر توسط ایلان ماسک بود و در توییتی نوشت: این راه درست است. من از صمیم قلب به آن اعتقاد دارم.
