امروزه بسیاری از کشورهای جهان در جهت حرفه آموزی و ارائه دوره های کارآموزی و کارورزی گام برداشته اند و از طریق آموزش نیروهای ماهر بخشی از بازار کار مورد نیاز را تامین کرده اند. در سال های اخیر در کشور ما بر اساس اهمیت آموزش های مهارتی و شکل گیری کارگران موثر، جویندگان کار و فارغ التحصیلان به سمت افزایش مهارت ها و جذب به بازار کار سوق داده شده اند. اجرای نهضت ملی حرفه آموزی در این راستا می تواند انقلاب و تحول بزرگی را به دنبال داشته باشد.
به گزارش ای بی اس نیوز، تربیت نیروی انسانی نوعی سرمایه گذاری و عامل کلیدی در توسعه جوامع محسوب می شود که در صورت برنامه ریزی و سیاست گذاری صحیح، منافع اقتصادی و اجتماعی فراوانی به همراه خواهد داشت. توجه به دوره های کارورزی و حرفه ای علاوه بر ایجاد اشتغال و ایجاد فرصت های شغلی، به رفع معضل بیکاری و افزایش بهره وری در مجموعه ها و رشد تولید کمک می کند.
به گفته کارشناسان بازار کار، آموزش و پرورش حرفه ای از عوامل موثر و ضروری در تامین نیروی کار ماهر برای اشتغال و توسعه اقتصادی است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این راستا بر لزوم گسترش آموزش و توسعه مهارتی در کشور تاکید کرد و معتقد است: نیاز کشور به آموزش فنی و حرفه ای یک نیاز گسترده و اساسی است که از کفش تولیدی تا تولید کفش را پوشش می دهد. کار خدماتی
وی مشکل جامعه را کمبود نیروی انسانی خلاق و شایسته می داند و بیان می کند: سازمان آموزش فنی و حرفه ای ظرفیت مهار تورم و رشد تولید را با تشکیل نیروی کار خلاق و ماهر دارد و یکی از راهکارهای مناسب برای مقابله با آن است. غلبه بر مشکلات کنونی کشور انسان است. آموزش منابع
وزیر کار با اشاره به تاکید مقام معظم رهبری مبنی بر نیاز کشور به دست موثر در کنار علم، گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور دست موثری است که علم و عمل را به هم پیوند می دهد و خلاقیت و اجتهاد علم و دانش است. خود مهارت که وقتی این دو با هم ترکیب شوند منجر به اشتغال می شود.
بی شک با توجه به هزینه های آموزش نیروهای ماهر در حین کار و نیاز به تامین نیروی ماهر در صنایع و صنوف، جهت گیری مراکز در نظام آموزشی به سمت مهارت آموزی می تواند نقش موثری در این زمینه داشته باشد.
در حال حاضر مهارت حلقه مفقوده دانش و صنعت است و برای مبارزه با کمبود مهارت در کشور باید حرکت مهارت آموزی در جامعه تعمیم داده شود تا جوانان جویای کار بتوانند مشاغل بدون مهارت را به بازار کار جذب کنند. مهارت ها. مربیگری
به گزارش ای بی اس نیوز، سازمان آموزش فنی و حرفه ای به عنوان مخزن آموزش حرفه ای، با بیش از 640 مرکز آموزشی دولتی، 5400 مرکز کارگاهی همجوار و 12000 آموزشکده فنی و حرفه ای رایگان مطابق با استانداردهای ملی و بین المللی، ماموریت ارائه خدمات فنی را بر عهده دارد. آموزش و حرفه آموزی و تربیت نیروی ماهر و نیمه ماهر را بر عهده دارد. اجرای طرح آموزش محل کار واقعی یکی از مهمترین برنامه های این سازمان برای تربیت نیروهای شایسته و کارآمد مورد نیاز بنگاه های اقتصادی و بازار کار است که با همکاری اتحادیه ها می تواند نتایج مثبتی برای اقتصاد و تولید کشور داشته باشد. .
انتهای پیام
