به گزارش خبرگزاری ای بی اس نیوز به نقل از فایننشال تایمز، پس از پیشنهادهای اخیر به پزشکان اعتصابی و رانندگان قطار، اتحادیه های کارگری بیش از پیش در انگلیس درخواست های خود را برای افزایش دستمزدها و نگرانی خود را از موج جدید اعتصابات کارگران اعلام کردند. در صنایع مختلف در انگلستان کشور در چند ماه آینده بزرگتر می شود.
اتحادیه های دولتی محلی در سراسر کشور پس از پیشنهاد افزایش 2.5 درصدی دستمزد به کارگران شورا و سایر کارکنانی که توسط نهادهای ملی بررسی حقوق حمایت نمی شوند، آماده نبرد هستند.
اتحادیه ها در بخش های بهداشت و حمل و نقل اقدام صنعتی را اعلام کرده اند یا فعالانه از اعضای خود درخواست می کنند. این در حالی است که یونیت و یونیسون پس از شکست مذاکرات در ماه گذشته، اکنون به نفع اعتصاب حقوق دولت محلی رای می دهند.
در این گزارش آمده است که موج جدید تقاضاها آزمایش اولیه رابطه کارگر با اتحادیه‌ها است که مصمم به افزایش دستمزد بخش دولتی به سطوح قبل از ریاضت هستند.
صدراعظم ریوز، وزیر دارایی، هشدار داده است که با شکاف مالی بیش از 20 میلیارد پوندی توسط صدراعظم سابق، فضای بسیار کمی برای هزینه های اضافی در بودجه عمومی وجود دارد.
وی به وزارتخانه های مختلف هشدار داد که هزینه ها را کاهش دهند و از افزایش مالیات در بودجه اکتبر خبر داد.
موسسه مطالعات مالی در ماه ژوئن پیش بینی کرد که دولت جدید بریتانیا به حداقل 6 تا 7 میلیارد پوند اضافی بلافاصله پس از انتخابات برای پوشش هزینه معاملات پرداخت نیاز دارد.
همچنین نگرانی هایی وجود دارد که پیشنهادات قانونی موجود می تواند تقاضاهای سایر گروه ها را افزایش دهد.
رانندگان قطار روز جمعه اعلام کردند که در پاییز امسال یک سری اعتصاب در خط اصلی ساحل شرقی بریتانیا در تعطیلات آخر هفته بانکی برگزار خواهند کرد. این مناقشه که به دستمزدها مرتبط نیست، تنها چند روز پس از امضای قرارداد افزایش 14 درصدی دستمزد با اتحادیه برای پایان دادن به دو سال اعتصاب صنعتی ملی در انگلیس توسط وزرا انجام شد.
این اعتصاب احتمالی خط LNER را که از لندن تا ادینبورگ می‌رود، در روزهای آخر هفته از 30 اوت تا 10 نوامبر تحت تاثیر قرار خواهد داد.
در همین حال، پس از آنکه دولت در ماه گذشته پیشنهاد افزایش 22 درصدی دستمزد برای پزشکان جوان را اعلام کرد، انجمن پزشکی بریتانیا اعلام کرد که پزشکان عمومی دست به اعتصاب زده اند.
absnews
