مختار محمدی روز شنبه 19 آذرماه در مراسم معارفه امیرکبیر مدیرعامل جدید عمران شهر گفت: هیات مدیره باید توجه ویژه ای به ظرفیت های داخلی در انتصابات و صداقت، شایستگی، دقت، انصاف و عینیت در انتصاب ها داشته باشد. انتصابات باید در نظر گرفته شود.
وی افزود: سه رویکرد قانونی، اخلاقی و راهبردی در مدل های مختلف حکمرانی وجود دارد و اصول 109، 115 و 157 قانون اساسی کشور یکی از شروط مدیریت را داشتن عنصر برنامه ریزی راهبردی عنوان کرده است.
مدیرکل دفتر توسعه فرهنگی و اجتماعی شهرهای جدید کشور نیز در این دیدار تعامل و گفت‌وگو را موضوعی مغفول در کشور دانست که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد و گفت: با توجه به سیاست‌های فرهنگی و اجتماعی، عقب ماندگی در عرصه فرهنگی و اجتماعی و عملکردی در شهرها بدیهی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
انتهای پیام
ای بی اس نیوز/مرکزی معاون توسعه مدیریت منابع شرکت مادر تخصصی ساخت شهرک های جدید گفت: در شهرک های جدید باید اصول پدافند غیرعامل و مسائل فرهنگی و اجتماعی رعایت شود.
رئیس شرکت مادر تخصصی ساخت و ساز شهر جدید امیرکبیر و مهاجران نیز گفت: حمل و نقل در شهر جدید امیرکبیر یکی از موضوعات مهمی است که در دستور کار قرار خواهد گرفت و اتفاقات خوبی در این منطقه از قم خواهد افتاد.
در این جلسه سعید میرزایی به عنوان سرپرست شرکت مادر تخصصی عمران شهر جدید امیرکبیر و مهاجران معرفی شد.
وی راه اندازی قطار امیرکبیر-اراک-مهاجران را نیز ادامه دارد و افزود: یکی از مشکلات جدی این شهرستان کمبود درمانگاه و کادر درمانی است که نیروی انسانی لازم را ندارند. این پرونده نیز با جدیت پیگیری می شود و تجهیز داروخانه نیز در دستور کار قرار دارد.
سید علیرضا مکبری ادامه داد: بر اساس این دغدغه، راهبردهای توسعه اجتماعی و فرهنگی شهرها برنامه ریزی شده و باید سه مولفه مهم در حوزه فرهنگ، هویت، عدالت و پیشرفت در نظر گرفته شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت مادر تخصصی شهرک جدید گفت: افرادی که به عنوان مدیر منصوب می شوند باید از مهارت، تخصص و تعهد فردی برخوردار بوده و با مدیران استان هماهنگ باشند تا رفاه مردم را تامین کنند. جامعه به عنوان یک کل
وی با تاکید بر اینکه هویت و گفتمان کلان شهر باید در اولویت قرار گیرد، بیان کرد: علاوه بر آن آموزش و پرورش باید متناسب با جمعیت شهر باشد و مسائل فرهنگی با موضع گیری فرهنگی حل شود چرا که با موضع سیاسی نمی توان این گونه مشکلات را حل کرد.
محمدی با اشاره به وضعیت ایثارگران افزود: نهادها موظف به تغییر دین یا استخدام شهدا هستند، هدف قانونگذار تقویت فرهنگ ایثار و شهادت بوده است.
میرزایی با بیان اینکه امیدواریم با استفاده از ظرفیت نهادها بتوانیم مشکلات شهرهای جدید امیرکبیر و مهاجران را حل کنیم، گفت: گام های خوبی برای جذب سرمایه گذار برداشته شده است.
