سایر موضوعات

دستمزدهای منطقه ای تعادل کار و اشتغال را مختل می کند

دبیر کل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: نگرانی ما این است که اجرای دستمزد منطقه ای باعث مهاجرت های پی در پی شود و تعادل کار و شغل را به هم بزند.

به گزارش ای بی اس نیوز، هادی ابوی در خصوص مفهوم حقوق منطقه ای و پیشنهاد وزارت اقتصاد اظهار کرد: اگر مفهوم و هدف وزارت اقتصاد را بفهمیم شاید بتوانیم با هم بحث کنیم و به نتیجه برسیم، اما سوال اینجاست. اگر حداقل دستمزدی را که شورای کار هر سال تعیین می کند بخواهیم و فکر می کنیم دستمزد کافی نیست و کفاف هزینه های خانوار را نمی دهد، باید رقم را کاهش دهیم یا در مناطق خاصی افزایش دهیم و آنها شفاف سازی نمی کنند. این مشکل برای ماست

وی افزود: سوال بعدی این است که حقوق منطقه ای زیرساخت می خواهد، برای چه منظوری، در کدام منطقه، کجای کشور و اگر این منطقه مجتمع های صنعتی بیشتری داشت، می خواهیم حقوق را در آنجا کم یا زیاد کنیم و بنابراین وجود دارد. بدون راه حل. تعریف و زیر مجموعه وزارت کار سازمان تامین است. از نظر اجتماعی در جلسه اخیر کمیته حقوق و دستمزد اعلام شد، ما زیرساخت ها را نداریم.

دبیرکل کنفدراسیون عالی اتحادیه های کارگری امروز در گفت و گوی رادیویی گفت: منطقه ای شدن دستمزدها باعث مهاجرت و بر هم خوردن تعادل بین نیروی کار و وضعیت اشتغال می شود. در حال حاضر چند درصد شاغلان و کارگران در مناطق کمتر برخوردار و روستایی هستند؟ ما در روستا کار داریم اما اکثر اهالی کشاورز و دامدار هستند. اکثر کارگران در شهرهای بزرگ صنعتی و تجاری زندگی می کنند. اگر این موارد روشن شود، شاید بتوانیم با هم بنشینیم و صحبت کنیم.

این مقام کارگری تاکید کرد: همه چیز مسکن نیست، بلکه در مناطق کم برخوردار هزینه حمل و نقل و شرایط زندگی دشوارتر است. قیمت بنزین، گوشت، برنج و روغن در کل کشور تقریباً یکسان است و شاید درصدی اختلاف داشته باشد، اما نمی توان به همه کشورها تعمیم داد. در حال حاضر این سوال مطرح می شود که شورای عالی کار هر رقمی برای دستمزد تعیین کند، اگر دستمزد امسال را به 12 میلیون تومان برسانیم، آیا کارگر می تواند زندگی کند و دستمزدی برای مخارج زندگی بگیرد؟

سید امیر سیاح، رئیس مرکز بهبود کسب و کار وزارت امور اقتصادی و دارایی نیز بر رعایت حقوق منطقه ای کارگران تاکید کرد و گفت: عدالت این است که کارگران در شهرهای بزرگ حقوق بیشتری بگیرند.

وی گفت: در حوزه حقوق منطقه ای نگاه ما عادلانه تر است. اینکه کارگری که می تواند یک میلیون تومان خانه اجاره کند، باید به اندازه کارگری که در تهران 8 میلیون تومان مسکن می دهد، پرداخت شود، درست نیست. مطالعه دقیق، مستقیم و دقیق در این زمینه انجام شود و حقوق کارگر در تهران از کارگر روستایی بیشتر باشد.

سیاح ادامه می دهد: توافق و منطقه ای شدن حقوق موضوع جداست. در مورد حقوق منطقه ای، اصرار ما، دلیل و هدف ما اجرای قانون است. این بحث در قانون کار آمده است اما هنوز دولت ها موفق به اجرای آن نشده اند اما نباید با شرایط فعلی که تولید و کارآفرینی را سرکوب می کند ادامه دهیم.

وی افزود: مشکل دوم این است که معقول نیست کارگری که در شهرهای بزرگ و با هزینه مسکن برابر است حقوقی برابر با کارگری که در شهر کوچک زندگی می کند دریافت کند. کارگری که در تهران و اصفهان زندگی می کند از نظر مسکن مشکلات بسیار بیشتری دارد و نباید به اندازه کارگری که در یک شهر کوچک زندگی می کند حقوق بگیرد.

رئیس مرکز بهبود کسب و کار وزارت امور اقتصادی و دارایی گفت: خلاصه طرح این است که درصد رشد حقوق در روستاها و شهرهای کوچک با تهران، مشهد و کرج برابری نکند. این موضوع گام اول است و قرار نیست همه مشکلات از جمله مسکن را یک روزه حل کنیم. ابتدا باید مشکل عدالت را در سطوح اساسی حل کنیم.

سیاح خاطرنشان کرد: تولید اشتغال زا در کشور با قوانین ضد تولید و مسائل دیگر سرکوب می شود. خواسته اصلی کارگران و کارفرمایان باید این باشد که از ما بخواهید موانع ایجاد اشتغال را برطرف کنیم و از ما بپرسید که چرا صنایع توسعه نمی یابند و چرا مسکن را کالای سرمایه گذاری می دانیم نه کالای مصرفی؟

انتهای پیام

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا