پنجمین دوره طرح توانمندسازی صدف; به طور خاص برای منطقه نوآوری پردیس، با هدف آماده سازی دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه برای ورود به بازار کسب و کار سازماندهی شده است.
به گزارش ای بی اس نیوز، پنجمین دوره طرح توانمندسازی صدف; ویژه منطقه نوآوری پردیس در تابستان 1402 در پارک فناوری پردیس اجرا می شود. پروژه توانمندسازی صدف با هدف کمک به مردم از طریق هموار کردن مسیر خودشناسی و سپس انتخاب مسیر شغلی مناسب با شرکت در کارگاه های آموزشی مختلف و در نهایت امکان ایفای نقش موثر در اکوسیستم فناوری و نوآوری است.
این طرح شامل 4 مرحله اصلی خودشناسی/شخصیت (ارائه آموزش برای شناخت تیپ شخصیتی و آشنایی با تست های شخصیتی معتبر و نحوه استفاده و به کارگیری تست ها)، ارتقای مهارت در زمینه مهارت های نرم (از جمله ارتباط موثر) می باشد. و مهارت های مذاکره، رزومه نویسی و مصاحبه، آشنایی با سبک های شغلی و کارآفرینی، آشنایی با روندهای بازار کار و مهارت های مورد نیاز برای آینده شغلی، آشنایی با دیجیتال مارکتینگ و …. طراحی مسیر شغلی و آشنایی با اکوسیستم فناوری و نوآوری (آشنایی) با پارک‌های علم و فناوری و سایر ساختارهای توسعه فناوری و نوآوری برنامه‌های نوآوری مانند مراکز رشد، شتاب‌دهنده‌ها، بازارهای فناوری، کارخانه‌های نوآوری و تورهای تجاری مبتنی بر دانش با توجه به رشته تحصیلی افراد سازماندهی می‌شوند.
از دیگر برنامه های در نظر گرفته شده برای شرکت کنندگان در این دوره می توان به برنامه پنل انتقال تجربیات کارآفرینان و کارکنان شایسته در حوزه فناوری اشاره کرد که بخشی از مدیران دانش و کارکنان شرکت های عضو موفق فردیس می باشد. پارک فناوری
جلسات کوچینگ شغلی برای شرکت کنندگان بر اساس رشته تحصیلی و آشنایی با مدل های کسب و کار از دیگر برنامه های این دوره است. همچنین در یکی از ویژه برنامه های پروژه صدف، کارگاه تجاری سازی نتایج تحقیقات به منظور آشنایی با مفاهیم و مراحل تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی برگزار می شود.
به گزارش روابط عمومی پارک فناوری پردیس، در پایان این دوره باید شرایطی فراهم شود تا منتخبان بتوانند دوره کارآموزی/کارآموزی خود را در یکی از شرکت های عضو پارک فناوری پردیس انجام دهند.
انتهای پیام
