شکایت کارمندان سابق توییتر از اخراج دسته جمعی – اخبار دنیای اقتصاد – اخبار اقتصادی ای بی اس نیوز

یک کپی از پیام مشاهده شده توسط نیویورک تایمز، که از یک آدرس عمومی با خط فرعی “توئیتر” ارسال شده بود، مشخص نکرد که چه تعداد شغل کاهش می یابد. گزارش‌های اولیه رسانه‌ها مدعی شده بودند که نزدیک به نیمی از کارکنان این شرکت قرار است اخراج شوند.

یکی از شاکیان در 1 نوامبر از پلتفرم اجتماعی فسخ شد، در حالی که به سه نفر دیگر گفته نشد که آیا در زمان تشکیل پرونده خاتمه خواهند یافت یا خیر، اما دسترسی به حساب های ایمیل حرفه ای خود را از دست دادند.

طبق قانون، شرکت های خصوصی با حداقل 100 کارگر تمام وقت باید حداقل 60 روز قبل از اخراج دسته جمعی اخطار کتبی بدهند که بر حداقل 50 کارمند یا یک سوم کل نیروی کار تأثیر می گذارد.

به گزارش خبرگزاری ای بی اس نیوز به نقل از راشاتودی، شرکت آمریکایی توییتر به دلیل اخراج کارمندان سابق خود به درخواست ایلان ماسک، مالک میلیاردر جدید این شرکت، با شکایت دسته جمعی از سوی کارکنان سابق خود مواجه شده است.

وکلای دادگستری می گویند که این اقدام یک قانون فدرال ایالات متحده به نام قانون مقررات کار و اطلاعیه بازآموزی (WARN) را نقض می کند.

اواخر پنجشنبه، برخی از کارمندان توییتر شروع به ارسال پست هایی در توییتر کردند مبنی بر اینکه دیگر قادر به دسترسی به حساب های ایمیل یا لپ تاپ های کاری خود نیستند.

بر اساس این گزارش، کارمندان در صورت اخراج، ایمیل هایی را در صندوق پستی خود دریافت می کنند.

هنوز مشخص نیست که آیا سایر کارمندان توییتر به این اقدام گروهی خواهند پیوست یا خیر.

در مورد توییتر، گزارش شده است که حدود 3750 کارمند در معرض خطر اخراج هستند.

به گزارش نیویورک تایمز، برخی از کارمندان از روز جمعه ایمیل هایی دریافت کرده اند مبنی بر اینکه اخراج شده اند.

در این دادخواست آمده است: شاکیان این شکایت را برای اطمینان از اینکه توییتر از قانون پیروی می کند و پرداخت های اخطار یا خاتمه را در رابطه با اخراج های برنامه ریزی شده ارائه می دهد، تنظیم کردند.

این شکایت به نمایندگی از پنج کارمند، روز پنجشنبه پس از آن تنظیم شد که توییتر در یادداشتی که برای 7500 کارمند خود ارسال کرد، اخراج قریب الوقوع کارکنان خود را اعلام کرد.