ریسک های اصلی بازار نفت و گاز در سال 2023
نوسانی که بازار نفت و گاز در سال 2022 تجربه کرد تا سال 2023 ادامه یافته است. با فشارهای صعودی و نزولی بر نفت و گاز، این وضعیت می تواند به سرعت بسته به آنچه در حال رخ دادن است، در بازارهای اروپایی، تصمیمات اوپک پلاس و وضعیت ایران تغییر کند.
به گزارش ای بی اس نیوز، به نقل از سایت «نفت و گاز خاورمیانه»، KPMG عمده ریسک های نفت و گاز را برای سال جاری پیش بینی کرد که به شرح زیر است:
1- جنگ در اوکراین
جنگ در اوکراین پیامدهای ماندگاری برای صنعت نفت و گاز خواهد داشت، از جمله عواقبی برای بازارهای روسیه. این احتمال وجود دارد که تصمیم غرب برای کاهش بیشتر واردات از روسیه و شروع به تغییر زنجیره تامین انرژی پیامدهایی در بازار داشته باشد. روسیه در اوایل فوریه اعلام کرد که در واکنش به تحریمها و مکانیسم سقف قیمتی G7، تولید نفت خود را در ماه مارس 500 هزار بشکه در روز کاهش خواهد داد. این خبر قیمت نفت برنت در لندن را حدود 2 درصد افزایش داد. روسیه در حالی که هنوز یک قدرت اقتصادی بزرگ است، به کشوری منفور تبدیل شده است. باید دید این درگیری منجر به درگیری مستقیم یا حملات سایبری خواهد شد.
2- پیامدهای تورم
افزایش تورم بالا که به عنوان پیامد کوتاه مدت جنگ تلقی می شود در حال کاهش است، اما هیچ نشانه ای وجود ندارد که جهان به زودی به تورم صفر بازگردد. این امر مشکلاتی را برای بانک های مرکزی ایجاد می کند که باید به سیاست های پولی محدودکننده خود ادامه دهند. رکود جهانی می تواند بحران های بدهی، ناآرامی های اجتماعی و بی ثباتی سیاسی را تشدید کند، به ویژه در بازارهای نوظهور که فاقد بودجه اجتماعی برای مهار ضربه تورم و افزایش هزینه های زندگی هستند.
3- گاز به عنوان یک کالای ژئوپلیتیکی
نفت همیشه یک کالای ژئوپلیتیکی بوده است. اکنون با ادامه جنگ در اوکراین، همین اتفاق برای گاز طبیعی نیز افتاده است. تلاش روسیه برای تسلیح کردن صادرات گاز طبیعی و تأثیرگذاری بر حمایت اروپا از اوکراین باعث تغییرات عمده در زنجیره تامین گاز اروپا شده است. با افزایش بی سابقه صادرات LNG همراه با افزایش قیمت ها، کشورهایی مانند نروژ، قطر، الجزایر، نیجریه و سایر صادرکنندگان از نظر ژئوپلیتیکی در تسهیل رهایی اروپا از وابستگی گاز به روسیه اهمیت یافته اند. از آنجایی که اروپا به دنبال تامین گاز حیاتی برای زمستان 2023-2024 است، بازارهای آسیای جنوبی و جنوب شرقی ممکن است برای رقابت با مشکل مواجه شوند و بخش کشاورزی احتمالاً بیشترین آسیب را متحمل خواهد شد. قیمت بالای گاز می تواند قیمت کود و مواد غذایی را در سطوح بالای تاریخی نگه دارد و به کمبود انرژی، ناامنی غذایی و ناآرامی اجتماعی دامن بزند.
4- مشکل بازار انرژی
نوسانات بازار انرژی و کمبود انرژی ناشی از جنگ در اوکراین، به ویژه در اروپا، محرک های این تورم بی سابقه است. نفت و گاز رایج ترین شکل های انرژی در جهان هستند. در سال 2019، آژانس بینالمللی انرژی گزارش داد که بیش از 80 درصد از کل عرضه انرژی جهان از سوختهای فسیلی تامین میشود. کنار گذاشتن آن هزینه دارد و نقاط مختلف جهان باید تصمیمات اقتصادی و استراتژیک بگیرند. رقابت بر سر منابع نفت و گاز، به ویژه بین اروپا و آسیا، می تواند کشورهای فقیرتر را از بازار بیرون کند و به خصومت ها در جنوب جهانی دامن بزند.
5- تهدیدات سایبری و هوش مصنوعی
پیشرفتهای فناوری اخیر، مانند هوش مصنوعی مولد، میتواند به شرکتهای نفت و گاز آسیب برساند و در صورت افتادن به دست افراد نادرست، بیثباتی سیاسی و اقتصادی گستردهتری ایجاد کند. هوش مصنوعی مولد به کاربران این امکان را می دهد که به راحتی تصاویر و ویدیوها را ایجاد کنند، حتی برای افرادی که چندان اهل فن آوری نیستند. هوش مصنوعی مولد یکی از چالش های پیش رو در روند رو به رشد اطلاعات غلط عمدی است. مجرمان سایبری به تکامل خود ادامه می دهند و به مشاغل آسیب می رسانند. شرکت های نفت و گاز دارای عملیات جهانی و اکوسیستم پیچیده ای از شرکا و تامین کنندگان هستند که بسیاری از آنها دارای شبکه های کامپیوتری متصل هستند. اگر حتی یکی از این شرکتها دچار نقض سایبری شود، میتواند همه افراد شبکه را در معرض خطر قرار دهد. شرکتهای نفت و گاز باید یک استراتژی اعتماد صفر اتخاذ کنند که حفاظت تطبیقی و مدیریت ریسک فعال را ممکن میسازد.
6- تولید نفت در کشورهای اوپک پلاس
کشورهای عضو اوپک پلاس با وجود دور شدن اروپا از دریافت نفت و گاز روسیه، سطح مشابهی از تولید نفت خود را حفظ کردند. بعید است که کشورهای اوپک پلاس تولید خود را افزایش دهند، زیرا آنها ترجیح می دهند از قیمت پایه حدود 90 دلار در هر بشکه نفت برنت حمایت کنند که بسیار بالاتر از قبل از جنگ در اوکراین است. این تصمیم خطر تشدید درگیری بین ایالات متحده و متحدانش در خلیج فارس را به همراه دارد.
7- مواد معدنی و کار در فناوری های پاک
Cleantech بر مواد معدنی کمیاب که در مناطقی از جهان با ثبات سیاسی کمتر یا در مناطقی از جهان با مسائل حقوق بشر یافت می شود، تمرکز می کند. در سرتاسر جهان، سیاست ها به طور فزاینده ای در جهت تفکیک این موارد است. اگر این روند ادامه یابد، فناوری پاک مورد انتظار نمیتواند جایگزین سوختهای فسیلی با عرضه کافی مواد خام شود. در حالی که جهان در مورد رسیدن به کربن صفر صحبت می کند، عرضه تقاضا برای مواد معدنی استراتژیک در آمریکای لاتین در حال افزایش است. تقاضا علیرغم اشباع جهانی افزایش یافته است و باعث افزایش شش برابری قیمت ها تا سال 2022 شده است. عدم تعادل عرضه و تقاضا، زمان طولانی برای معادن جدید و نگرانی های ژئوپلیتیکی رقابت برای لیتیوم را تشدید کرده است.
8- فشارهای ESG و خطرات شهرت
کربن زدایی به طور فزاینده ای برای سهامداران، کارکنان و مردم اهمیت پیدا می کند. اگرچه نفت و گاز در اقتصاد و بازارهای انرژی مرکزی هستند، اما شرکت ها تحت فشار هستند تا انتقال انرژی را جدی بگیرند. شرکت های نفت و گاز باید در هنگام تعیین و دستیابی به اهداف ESG، قصد و اقدام خود را نشان دهند. این خطر وجود دارد که مجوز بهره برداری به دلیل خطرات شهرت کاهش یا لغو شود. تنش بین تضمین تامین انرژی پایدار و فراوان در حالی که اقداماتی برای کربن زدایی سیستم های انرژی انجام می شود، احتمالا ادامه خواهد داشت.
9- زنجیره تامین
زنجیره های تامین برای دستیابی به کربن صفر کلیدی هستند و نگرانی های فزاینده ای در مورد اثرات زیست محیطی و اجتماعی صنعت نفت و گاز وجود دارد. هنگامی که زیرساخت های کم کربن نصب و گسترش می یابد، انرژی بدون کربن می تواند تولید شود، اما انتشار گازهای گلخانه ای و شدت کربن در ساخت این راه حل ها باید در نظر گرفته شود. زمان لازم برای به دست آوردن و دسترسی به اسناد احتمالاً در سراسر سال 2023 نگران کننده خواهد بود. انتظار می رود که با افزایش تورم، هزینه مواد نیز افزایش یابد.
10- جذب و حفظ استعدادها
این صنعت سال هاست که به دلیل رقابت فزاینده، پیری کارگران و محدودیت ورود کارکنان جدید با کمبود استعداد مواجه بوده است. در صنعتی که اغلب منفی دیده می شود، جذب و حفظ نسل بعدی کارگران، که بسیاری از آنها از نظر اجتماعی بسیار آگاه هستند، می تواند دشوار باشد. نرخ حفظ کارکنان یک شرکت را می توان با انعطاف پذیری برای انطباق با واقعیت نیروی کار مدرن، بهبود درک کار با افراد با پیشینه های مختلف، و ایجاد انگیزه فرصت ها برای کارکنان جدید افزایش داد.
انتهای پیام