راهکاری برای افزایش قدرت خرید شهروندان

به گزارش ای بی اس نیوز، اسفار آهنی ها درباره رابطه دستمزد و تورم در سال آینده گفت: تورم سال هاست در اقتصاد وجود دارد و کارگر و کارفرما از آن رنج می برند و مصادیق از این دست فراوان است.

وی با تاکید بر اینکه زندگی نیروی کار باید شرایط مناسبی داشته باشد، افزود: زندگی کارگران باید به گونه ای باشد که در شرایط سخت اقتصادی نیز حداقل ها را داشته باشند و یکی از مبانی حمایت از این قشر ضعیف است.

نماینده کارفرما در شورای عالی کار تاکید کرد: مهمترین و مهم ترین کار در این حوزه تقویت قدرت پول ملی و کاهش تورم است تا افزایش دستمزدها منجر به کاهش قدرت خرید نشود. مردم.

آهنی ها امروز در گفت و گوی رادیویی با بیان اینکه اقلام اساسی مورد استفاده کارگران باید با قیمت مناسب تهیه شود، مشکل مسکن کارگران را برجسته کرد و گفت: در یک دهه گذشته به ویژه در دولت قبل مشکل مسکن کارگران بوده است. حل نشد و هزینه های زیادی به کارگران تحمیل شد. اما خوشبختانه در این دولت تصمیم گرفته شد تا کمپ های اسکان و تعاونی های اسکان کارگران ایجاد شود.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار 92 درصد شرکت های کشور را شرکت های خرد، متوسط ​​و کوچک ذکر کرد و گفت: تنها 8 درصد شرکت های کشور را شرکت های بزرگ تشکیل می دهند و میزان افزایش دستمزد تغییر نمی کند. این خیلی روی آنها تأثیر می گذارد زیرا بیشتر آنها متعلق به صنایع دولتی هستند.

زهرا ممتاز کارشناس اقتصادی نیز در این پخش به بحث دستمزد و تورم اشاره کرد و گفت: بحث دستمزد در دو بعد اجتماعی و اقتصادی در جامعه تاثیرگذار است و کارشناسان معتقدند افزایش دستمزدها نتیجه تورم است. یعنی در اقتصادی که تورم وجود دارد، انتظارات طبقه حقوق بگیر و کارگران دستمزد خود را افزایش می دهند، اما برخی دیگر از کارشناسان معتقدند افزایش دستمزد تورمی است.

وی افزود: معتقدم هر چقدر هم مانور بدهیم و دستمزدها را افزایش دهیم مشکلاتی از جمله تورم ایجاد می کند اما اگر جلوی تورم گرفته نشود این روند به طور نامحدود ادامه خواهد داشت.

این کارشناس اقتصادی ماده 41 قانون کار را برجسته کرد و گفت: ماده 41 مربوط به ضوابط تعیین دستمزد است که به بحث نرخ تورم و سبد معیشتی خانوار اشاره دارد. متأسفانه در سال های اخیر که تحریم ها و فشارهای خارجی افزایش یافته، تعادل بین سبد معیشتی و تورم و حداقل دستمزد از بین رفته است.

ممتاز خاطرنشان کرد: در حال حاضر اکثر کشورها برای تعیین دستمزد خط قرمز تعیین می کنند و ما دستمزد را جدا از مولفه هایی مانند بهره وری تعیین می کنیم. به گفته وی، افزایش دستمزد و حقوق در تعرفه حمل و نقل اثر تورمی دارد تا جایی که کارگر کشاورزی نیز متضرر می شود.

محمدرضا کارگر – کارشناس بازار کار نیز در این خصوص گفت: مفهوم حداقل دستمزد مفهومی حمایتی و رفاهی است و قانونگذار به درستی سبد معیشتی و نوسانات قیمت را در تعیین دستمزد لحاظ کرده است.

وی نسبت به توسعه فقر شغلی هشدار داد و گفت: فاصله دستمزد با سبد معیشتی به حدی رسیده است که کارفرمایان و حتی دولت بحث افزایش دستمزد از 20 به 30 درصد را ندارند.

این کارشناس بازار کار با بیان اینکه دستمزدها کمتر از حد تحمل کارگر تعیین می شود، گفت: هر افزایش قیمتی بر تورم تاثیر می گذارد و افزایش دستمزد نیز می تواند تاثیر خود را داشته باشد اما تاثیر افزایش حقوق به گونه ای نیست که تصمیم گیرنده سیاسی نسبت به آن حساس باشد. آنها

انتهای پیام