سایر موضوعات

راهکارهایی برای افزایش دستمزد کارگران به کارفرمایان پیشنهاد کنید

یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی در خصوص میزان حداقل درآمد مورد نیاز کارگران گفت: در دنیا یک عرف است و در کشور ما نیز رسم شده است که دستمزد کارگران بر اساس تورم واقعی تعیین شود. . و سبد معیشتی زندگی کارگران.» گفت: اگر امروز کارگری با خانواده 4 نفره کمتر از 10 تا 15 میلیون تومان دریافت می کند، این نشان می دهد که درک درستی از دستمزد در کشور نداریم.

علی بابایی کارنامی در گفت وگو با ای بی اس نیوز، با تاکید بر لزوم احیای و افزایش حقوق کارگران، گفت: موضوع کارگران در کشور بسیار مهم است و موضوع حقوق آنها اهمیت بیشتری دارد. اگر نیروی کار با انگیزه بالا در واحدهای تولیدی کار نکند، با توجه به تورم موجود و کاهش توان کارگران، اولین ضرر این شرایط به خود کارفرمایان وارد می شود و در گام های بعدی دولت، جامعه و حاکمیت کلی متضرر می شود. . در حوزه حمایت از کارگران، همه باید باور داشته باشیم و مصمم به ارتقای حقوق کارگران به هر قیمتی باشیم.

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر حداقل درآمد مورد نیاز کارگران گفت: در دنیا مرسوم است و در کشور ما دستمزد کارگران بر اساس تورم واقعی و سبد معیشت کارگران تعیین می شود. زندگی می کند. اگر امروز قیمت 14 کالای اساسی را جمع آوری کنیم، قیمت این کالاها کمتر از 10 تا 15 میلیون تومان نخواهد بود.

این نماینده مجلس گفت: به نظر من اگر امروز کارگری با خانواده 4 نفره زیر 10 تا 15 میلیون تومان حقوق دریافت کند نشان دهنده این است که درک درستی از دستمزد در کشور نداریم. حال می توان گفت در صورت پرداخت بیش از حد به کارگران، تورم افزایش می یابد و در پاسخ باید گفت که کارفرمایان می توانند دستمزد کارگران را از منابع دیگری مانند سود دلالی، سفته بازی و بی تدبیری مدیریت افزایش دهند.

بابایی کارنامی در پایان با اشاره به اینکه مقام معظم رهبری برای سال 1402 «کنترل تورم و رشد تولید» را تعیین کرده اند، تاکید کرد: «حمایت از کارگران قطعاً به تحقق شعار سال کمک می کند»، گفت: همانطور که مدیریت در جلسه کارگران اخیر گفته است. ‘ ملاقات. عدم پرداخت حقوق کارگران یکی از مصادیق ظلم به آنان است. در این زمینه باید وضعیت کارگران در نظر گرفته شود تا جبران شود، وضعیت فعلی آنها اصلاح شود و وضعیت گذشته آنها جبران شود.

انتهای پیام

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا