بدون شک استفاده از ظرفیت های اتحادیه ها و تشکل های صنفی و کارفرمایی و همچنین ظرفیت های کمیته های حفاظت فنی در پیشگیری از حوادث محیط کار و رعایت مسائل ایمنی در محیط کار موثر است.
به گزارش ای بی اس نیوز، موضوع آموزش ایمنی کار به عنوان یکی از مهمترین راهکارهای ایمن سازی محیط کار، ارتقای بهره وری و حفاظت از نیروهای انسانی و مادی کشور همواره سرلوحه ماموریت های وزارت تعاون، کار و حفاظت اجتماعی بوده است. . در همین راستا مرکز تحقیق و توسعه آموزش ایمنی فنی و بهداشت حرفه ای با اشاره به آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان مصوب 1387 شورای عالی حفاظت فنی و اصلاحیه 18/7/1301، به عنوان مرجع ذی صلاح در ارائه خدمات آموزشی ایمنی شغلی در کشور تعریف شده است.
وزارت تعاون، کار و حمایت اجتماعی با همکاری سازمان بین‌المللی کار (ILO) و با هدف حفظ و حراست از سرمایه‌های انسانی و فعالیت‌های مرتبط با امنیت و بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات و آموزش فنی را ایجاد کرد. حفاظت و سلامت در محل کار
بدون شک استفاده از توانمندی های اتحادیه ها و تشکل های صنفی و کارفرمایی و همچنین کمیته های حفاظت فنی می تواند در شناسایی عیوب، مشاهده ایرادات فنی و ایمنی در کارگاه ها، شناسایی کارگاه های غیر مجاز و اطلاع رسانی به بازار کار موثر باشد.
در همین راستا حبیب الله جلیلی – رئیس مرکز تحقیقات و آموزش حفاظت فنی و بهداشت کار بر اهمیت نقش آموزش در ارتقای ایمنی و سلامت واحدهای بهداشت کار، تولیدی و اقتصادی تاکید کرد و گفت: برنامه ریزی و تفکر در حوزه آموزشی جزو اولویت ها هستند و در حوزه امنیتی نیز اگر پژوهش و توجه بیشتر به پژوهش در این زمینه شود، نتایج بهتری حاصل خواهد شد.
با دعوت از انجمن‌های تخصصی و مراکز تخصصی، تصریح می‌کند: انجمن‌های حرفه‌ای و مراکز تخصصی نباید فعالیت خود را به حوزه آموزشی محدود کنند و به تمامی حوزه‌های فنی بهداشت و ایمنی بپردازند.
رئیس مرکز تحقیقات و آموزش حفاظت فنی و بهداشت کار از اتحادیه‌ها خواست با توجه به حوزه ایمنی که جان انسان‌ها را تحت تأثیر قرار می‌دهد، حرمت این حرفه را حفظ کنند.
در حال حاضر نقش انجمن های افسران امنیتی در آموزش جامعه هدف و ارتقای سطح دانش و کنترل افراد در حوزه امنیت ضروری است.
امضای تفاهم نامه همکاری بین وزارت کار، مرکز عالی اتحادیه های کارگری و موسسه کار و تامین اجتماعی با هدف تامین آموزش، بهره وری، ایمنی و سلامت کارگران و تفاهم نامه همکاری بین کارگری خانه و اداره روابط کار وزارت کار با هدف ارتقای ایمنی و حفاظت فنی در کارگاه های کوچک اتحادیه ها و تولیدی، صنفی، خدماتی و فنی نمونه هایی از استفاده از توانمندی های تشکل ها و انجمن ها در حوزه حراست است. .
در ماده 95 قانون کار، نظارت مستمر بر حوزه ایمنی کار و مسئولیت اعمال مقررات فنی و بهداشت کار به عهده کارفرمایان گذاشته شده است و هر گاه حادثه ای به دلیل عدم رعایت مقررات فوق الذکر از سوی کارفرمایان رخ دهد. کارفرما یا مسئولین واحد، کارفرما یا مسئول مزبور مسئول جهات کیفری و حقوقی و مجازات های مذکور در این قانون است.
به گزارش ای بی اس نیوز، کارشناسان معتقدند ایمنی و سلامت در محیط کار مستلزم مشارکت چشمگیر همه شرکای اجتماعی و دولت ها است که علاوه بر ارتقای شاخص های ایمنی و بهداشت در محیط کار، دستیابی به رفاه اجتماعی را به دنبال خواهد داشت. کارگران و جامعه
انتهای پیام
