حقوقی که 20 سال است تغییر نکرده است!

به گزارش ای بی اس نیوز، گزارش جدید سازمان بین المللی کار نشان می دهد زنان علاوه بر دریافت دستمزد کمتر نسبت به مردان در کاریابی با مشکلات بیشتری مواجه هستند.

سازمان بین‌المللی کار گفته است که شکاف اشتغال برای زنان واقعیتی خشن و مخرب در بازار کار جهانی است، اما در کشورهای در حال توسعه نگران‌کننده است. تقریباً از هر چهار زن در جهان یک نفر نمی تواند شغلی پیدا کند، در حالی که این رقم در مردان 16.6 درصد است.

آژانس ملل متحد گفت که 15 درصد از زنان در سن کار در سراسر جهان می خواهند کار کنند اما شغلی ندارند، در مقایسه با 10.5 درصد مردان، و نرخ بیکاری برای زنان دو جنس بسیار مشابه است. مسئولیت های شخصی و خانوادگی از جمله دلایلی است که زنان به طور نامتناسبی تحت تأثیر کاریابی قرار می گیرند. این فعالیت ها نه تنها ممکن است مانع از استخدام آنها شود، بلکه آنها را از جستجوی فعال کار یا در دسترس بودن برای کار کوتاه مدت نیز باز می دارد.

سازمان بین‌المللی کار اشاره کرد که شکاف جنسیتی در مشاغل بین سال‌های 2005 تا 2022 تقریباً بدون تغییر باقی مانده است. در سطح جهانی، زنان به ازای هر دلار درآمد نیروی کار مردان فقط 51 سنت درآمد داشتند.

تفاوت های قابل توجهی بین مناطق وجود دارد. بنابراین، کشورهای با درآمد پایین و متوسط ​​پایین، نابرابری درآمدی بسیار بدتری بین دو جنس دارند و زنان به ترتیب 33 سنت و 29 سنت بر دلار درآمد دارند و در کشورهای با درآمد بالا و با درآمد متوسط ​​بالا، درآمد نسبی کار زنان به ترتیب 58 و 56 سنت برای هر دلار درآمد مردان است.

بر اساس گزارش سازمان بین المللی کار، سازمان بین المللی کار اعلام کرد: عدم تعادل جنسیتی در دسترسی به شغل و شرایط کاری بیش از آن چیزی است که قبلا تصور می شد.

طبق گزارش آژانس کار سازمان ملل، نرخ بیکاری جهانی در سال 2022 به 5.8 درصد رسید که کمتر از میانگین نرخ های دو دهه قبل از همه گیری بود و انتظار می رود در سال 2023 در این سطح باقی بماند.

انتهای پیام