ای بی اس نیوز | ABSNEWS اخبار سیاسی، اقتصادی، ورزشی ایران و جهان را مطمئن بخوانید
به گزارش ای بی اس نیوز، بابک هاشمی پور در نشست خبری گفت: موسسات کاریابی کشور از سال ۱۳۷۹ با بخشنامه وزارت کار فعالیت خود را آغاز کردند و هم اکنون بیش از ۲۰ سال از عمر آنها می گذرد و تا سال ۱۳۹۷ مقررات مختلفی برای موسسات کاریابی اعمال شده است. تدوین شده است و اخیراً وزارت کار در تلاش است تا مقررات مربوط به کاریابی را تغییر دهد.
وی با اشاره به نقش موثر کاریابی در شناسایی فرصت های شغلی و ارائه این فرصت ها به جویندگان کار، گفت: تا قبل از سال 1379 مرکز کاریابی تحت مسئولیت شرکت ها بود و توانستیم تعداد افراد جویای کار را طی سال های 1379 افزایش دهیم. تا سال 1381. نظارت و هدایت جویندگان کار به سمت فرصت های شغلی و ارائه مشاوره های لازم به کارفرمایان.
هاشمی پور گفت: با مشوق هایی که از وزارت کار دریافت کردیم، کارفرمایان را به جذب نیرو تشویق کردیم و زمینه ثبات اشتغال را ایجاد کردیم. از سال 1380 کاریابی در خارج از کشور نیز آغاز شده و علاوه بر رایزنی های ویژه برای جویندگان کار در این حوزه، به دفاتر غیرمجاز نیز رسیده است.
رئیس مرکز کاریابی کشور خاطرنشان کرد: در حال حاضر یکی از دغدغه های ما سیاست های بخش دولتی است که ما را دچار مشکل کرده است. تحریم های خارجی نیز برای کاریابی های خارج از کشور مشکلاتی را ایجاد کرده است و برخورد سلیقه ها باعث شده است که کاریابی ها به حدی آسیب ببیند که در آستانه تعطیلی و ورشکستگی قرار بگیریم.
وی افزود: برای گسترش خدمات ما، کاریابی ها باید به سرعت پیش می رفت، بنابراین ما نیاز به سیستمی داشتیم که علاوه بر رفع نیاز، مشاغل غیردولتی وزارت کار را نیز در قالب مقالات پیش بینی شده توسط وزارت کار ردیابی کند. قانون سرور این سامانه در وزارت کار تعریف شد و این امکان را به ما داد که در حوزه روابط کار از جمله بیمه بیکاری پاسخگو باشیم و با ارگان هایی مانند بهزیستی، کمیته امداد و بنیاد شهید همکاری داشته باشیم. .
هاشمی پور ادامه داد: اما متأسفانه برخی سیاست ها باعث شده با وجود اینکه تفاهم نامه ما با وزارت کار 10 سال است و هنوز چهار سال دیگر باقی مانده است، سامانه دیگری به نام سامانه کاریابی راه اندازی شود که بسیاری از مردم را سردرگم کرد. جویندگان کار در حالی که کاربر نداشت و بدون پشتیبانی و برنامه ریزی دقیق کار می کرد، اما این سامانه بدون پوشش نیازهای کاریابی جایگزین سیستم قدرتمند کاریابی شد.
وی گفت: این سامانه علاوه بر تعرفه توانسته در زمینه صدور مجوز نیز اقدام کند اما وزارت کار در این زمینه نیز همکاری نکرده است.
رئیس مرکز کاریابی کشور با اشاره به پیشنهاد وزارت کار برای تغییر آیین نامه گفت: وزارت کار به جای مشورت در هنگام تدوین این پیش نویس، آن را با سلیقه تدوین و به دولت ارسال کرده است. ما توانستیم با برخی ارتباطات در جلسات متعددی شرکت کنیم و نسبت به تغییر آیین نامه به دلخواه صنف اقدام کنیم، اما متاسفانه در جلسه گذشته بدون اطلاع ما پیش نویسی را تهیه و به هیات مدیره ارسال کردند، در حالی که اگر این در نظر گرفته شده است این آیین نامه توسط ما اجرا می شود و برای ما تعریف شده است، نظر مشورتی ما باید در تدوین مفاد آن لحاظ شود.
هاشمی پور تصریح کرد: کارجویان به عنوان دستگاه های اجرایی وزارت کار انتظار دارند به جای ارسال مخفیانه پیش نویس به دولت، بخش خصوصی و نظرات کارشناسی آنها اجازه حضور پیدا کنند. ما حدود 8 نامه درخواست ملاقات با وزیر کار داشته ایم اما تمایلی برای حضور در بخش خصوصی و شنیدن نظرات آنها وجود ندارد.
رئیس مرکز کاریابی کشور در پایان گفت: کاریابی بهترین نقطه همپوشانی جامعه کارگری و جمعیت است که از طریق آن می توان آمار اشتغال را روشن کرد و سیاست های اشتغال را اعمال کرد.
انتهای پیام
رئیس مرکز کاریابی کشور بر تغییر مقررات کاریابی با مشورت بخش خصوصی تاکید کرد و گفت: کاریابی در شفاف سازی آمار اشتغال، اشتغال در کشور و کمک به اجرای سیاست های اشتغال موثر است.
