تعیین دستمزد کارگران پس از محاسبه هزینه سبد معیشت

وی ادامه داد: پس از تعیین رقم سبد معیشت، شورای عالی کار با حضور نماینده کارگر، کارفرما و دولت وارد مذاکره شده و در مورد حقوق تصمیم گیری می کند. مبنای اصلی تعیین دستمزد کارگران قانون است و ماده 41 قانون کار و تبصره های آن باید لحاظ شود.

وی در پایان گفت: ارقام و اعداد کف بازار و نرخ تورم بر هیچکس پوشیده نیست و طبیعی است که وقتی تورم بیشتر است، کارگران کمتر خرید می کنند.

انتهای پیام

چمنی درباره گزارش مرکز تحقیقات تامین اجتماعی مبنی بر محاسبه هزینه های سبد معیشت گفت: این مرکز فقط می تواند نتایج تحقیقات خود را به عنوان کار کارشناسی در خصوص ارقام و ارقام هزینه های زندگی و نرخ ارائه کند. تورم اقلام به این معنا نیست که می توان آن را مبنای تعیین دستمزد تلقی کرد، بلکه با گزارش نمایندگان کارگری از وضعیت معیشتی خانوار و هزینه های زندگی می توان به آن توجه کرد. سبد و کمک به تعیین بهبود رقم سبد معیشت و شفاف‌تر کردن هزینه‌ها.

این فعال کارگری گفت: سال ها پیش مصوبه سه جانبه ای در شورای عالی کار تصویب شد که کمیته دستمزد برای اخذ تبصره 2 ماده 41 قانون کار تشکیل شود که در آن از هر گروه بخواهید اطلاعات خود را ارائه کند. آمار و گزارش و ارائه نظرات خود تا پس از بحث و بررسی اعداد و ارقام سبد معیشت و هزینه خانوار به دست آید.

ناصر چمنی در گفت وگو با ای بی اس نیوز، درباره برگزاری جلسات مزد کارگران و تعیین رقم مزد اظهار کرد: در خصوص دستمزد کارگران، ماده 41 قانون کار مبنای و ملاک اقدام شورای عالی کار است. ، و بند 1 این ماده به نرخ تورم و بند 2 به سبد معیشتی اشاره دارد. خانور تاکید می کند، بنابراین نمی توان در مورد میزان حقوق و یا افزایش درصدی آن صحبت کرد. ابتدا جلسات کمیته دستمزد در خصوص هزینه های سبد معیشت کارگران تشکیل و میزان سبد معیشت مشخص شود.

یک فعال کارگری از برآورد هزینه سبد معیشت کارگران خبر داد و گفت: رقم حقوق کارگر پس از تعیین میزان هزینه سبد معیشت در کمیته کارگری تعیین می شود.حقوق با حضور اجتماعی شرکا و در شورای عالی کار.