معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: از تمام ظرفیت های قانونی که در اختیار داریم برای توسعه فعالیت موسسات خیریه در داخل کشور و موسساتی که ابعاد بین المللی دارند استفاده می کنیم.
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا به نقل از وزارت تعاون، کار و حمایت اجتماعی، علی حسین رعیتی فرد در نشست بررسی روابط حرفه ای و کارفرمایی در انجمن های خیریه که در محل وزارت کار با حضور مدیران عامل و نمایندگانی از چندین موسسه خیریه بزرگ کشور: «رویکرد دولت این است که می‌توان به خیریه‌ها کمک کرد تا وجهه عمومی خود را حفظ کنند.
وی افزود: رئیس جمهور در این زمینه دستیار ویژه مردمی سازی دارد تا اختیارات را به خود مردم واگذار کند.
رعیتی فرد با قدردانی از نیات نیکوکارانه افرادی که در موسسات خیریه برای کمک به جامعه هدف خود فعالیت می کنند، درباره گنجاندن بیمه در موسسات خیریه گفت: در گذشته این سوال به سابقه تبدیل شده است: اگر می خواهیم افراد را از پوشش بیمه ای معاف کنیم، باید قوانین وضع کنند آن را در هیئت دولت یا به عنوان طرح و لایحه در مجلس داشتیم.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و حمایت اجتماعی یادآور شد: وزارت کشور در قانون تشکیل موسسات مردمی به شورای اسلامی پیشنهاد داده است که مدیران موسسات خیریه و کسانی که در آنجا فعالیت می کنند به صورت دائمی فعالیت کنند. اساس باید تابع قانون کار باشد.
وی با تاکید بر اینکه نمی توانیم حق مردم را ضایع کنیم، خاطرنشان کرد: اگر فردی به جایی برود و شکایت کند، حتی اگر به این نتیجه برسیم که کارگران داوطلبانه عمل کرده اند، موظف به رسیدگی هستیم.
معاون روابط صنعتی، تعاون، کار و حمایت اجتماعی تصریح کرد: عدم دریافت حق بیمه افراد فعال در امور خیریه از تامین اجتماعی مستلزم تامین اعتبار از منابع دیگر است چرا که این امر برای این سازمان بار مالی دارد.
وی افزود: اگر فعالان خیریه نیاز به کمک داشته باشند، به صورت موردی مشکل را حل می کنیم، اما نمی توانیم این کار را به عنوان یک وظیفه کلی به 600 کمیسیون تشخیص و 300 کمیسیون حل اختلاف کشور واگذار کنیم.
رعیتی فرد گفت: شورای عالی کار این ظرفیت را در اختیار ما دارد. بدین معنا که با بهره مندی از ماده 191 قانون کار، انجمن های خیریه خاصی می توانند از پرداخت بیمه کارمندان معاف شوند.
معاون روابط کار این سوال را به عوامل مختلفی وابسته دانست و افزود: به عنوان مثال می توان گفت کارگاهی دارای کارکرد عام المنفعه است بنابراین از شمول قانون کار مستثنی است.
وی بیان کرد: این امر مستلزم بازنگری و همکاری وزارت کشور برای تصویب آیین نامه های همه سازمان های مردم نهاد است و باید در این زمینه به اجماع نظری برسیم تا هر دو خیریه در کمال آرامش به اهداف خود برسند. و کسانی که کمک می کنند، کمتر نگران می شوند.
