انتهای پیام
غلامحسین حسینی نیا در گفت وگو با ای بی اس نیوز، با تاکید بر آموزش نیروهای متخصص در بخش تولید و صنعت، اظهار کرد: در حال حاضر فرصت های شغلی زیادی در کشور وجود دارد که به دلیل کمبود نیروی ماهر خالی مانده است. صرف نظر از آمار بیکاری در کشور، بخشی از صنایع با مشکل کمبود نیروی متخصص مواجه هستند که با ایجاد مراکز در مجاورت کارگاه ها و بین کارگاهی و آموزش های فنی و حرفه ای می توان این مشکل را برطرف کرد.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای در عین حال از اجرای طرح «نخلستان» برای ارتقای مهارتی دانش آموختگان خبر داد و گفت: طرح «نخلستان» به منظور فراهم کردن بستر برای دانش آموختگان در حال اجراست. وارد بازار کار شود. بر اساس این طرح، با تکیه بر فناوری های نوین و استفاده از ظرفیت فناوری اطلاعات، بخش بزرگی از معضل بیکاری فارغ التحصیلان مرتفع شده و زمینه توانمندسازی و ورود آنان به بازار کار ایجاد می شود.
حسینی نیا آموزش محیط کار واقعی را از دیگر طرح های سازمان فنی و حرفه ای برشمرد و افزود: در طرح آموزش محیط کار واقعی که به صورت معلم – یادگیرنده در حال اجراست موفقیت هایی داشته ایم. این روش با استفاده از ظرفیت صنایع و صنوف اجرا می شود و بر این اساس بیش از 80 درصد مهارت های کسب شده در بازار کار جذب می شود.
وی با اشاره به وجود 640 مرکز دولتی، 2 هزار و 600 مرکز کارگاهی و بیش از 12 هزار آموزشکده فنی و حرفه ای آزاد در کشور، گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای آمادگی دارد از ظرفیت خود برای تربیت نیروهای واجد شرایط و متخصص استفاده کند. و به منظور گسترش دامنه حرفه آموزی، صنایع را فراهم می کند.
به گفته وی، افراد در آموزش در محل کار واقعی به واحدهای کارگاهی معرفی می شوند و تحت پوشش بیمه حوادث قرار می گیرند.
معاون وزیر کار با اشاره به خالی ماندن بسیاری از فرصت های شغلی در کشور به دلیل کمبود نیروی انسانی متخصص، تاکید کرد: 80 درصد کسانی که در فضای واقعی کار آموزش دیده اند جذب بازار کار می شوند.
