وی برای توضیح بیشتر گفت: بر اساس این دو بند، کارمندانی که حقوق آنها زیر یک مبلغ معین – که در سال 1396 5 میلیون تومان تعیین شده بود – بر اساس محاسبه مشخصی افزایش یافته بود، در استخدام و احکام پرسنلی افراد واجد شرایط قرار گرفتند. .
سقائیان فرد گفت: این دو فقره هر ساله بر اساس دستورالعمل و تصویب نامه هیات وزیران وقت افزایش می یافت. به عبارت دیگر، از آنجایی که این دو پارامتر دارای امتیاز بودند، افزایش برای آنها در نظر گرفته شد و هر سال در مصوبه بر مبلغ ریال افزوده شد.
هیئت وزیران تا سال 1400 در خصوص این دو بند مصوبه لازم را صادر خواهد کرد. اما در بودجه 1401 تخلف آشکاری رخ می دهد. بر اساس تصور نادرست، دولت این دو عامل را ترکیب کرده و آنها را ثابت نگه می دارد. البته دولت در تصویب نامه هیأت وزیران مربوط به بودجه این مبلغ را ثابت ندانسته و ذکر می کند که در صورت تغییر در مصوبه گزینش مجدداً محاسبه می شود.
سقائیان فرد ادامه می دهد: اندکی بعد در 16 تیر 1401 دولت طی بخشنامه ای اعلام کرد که این دو بند مشروط به افزایش سال های گذشته تجمیع و رفع می شود. به عبارت دیگر، مشخص شد که این رقم باید به همین صورت درج شود و با استناد به رقم 1400 در یک سری احکام استخدامی درج شود.
وی ادامه داد: در این بخشنامه هیات وزیران به دو مصوبه قبلی هیات وزیران در سال های 99 و 1400 اشاره می کند که به اعراب اشاره نشده است زیرا در هر دو مصوبه ذکر شده است که عدد ندارد. ثابت است و باید افزایش یابد.
سقائیان فرد گفت: سازمان برنامه و بودجه و چگونه سازمان اداری استخدامی در دو مصوبه قبلی به این نتیجه رسید که این رقم ثابت بماند. نکته دوم اینکه با فرض داشتن چنین اختیاراتی ولی در اصل 138 قانون اساسي ذکر شده است که تصویب نامه هیئت وزیران نباید باشد شرایط و ضوابط و روح این درگیری.
اخبار مهم از جزئیات افزایش حقوق کارمند و حق خانواده و فرزند
گفت: این مصوبات همه برگرفته از لایحه بودجه سال 97 است. بودجه به تصویب مجلس و لایحه قانون بالادستی می رسد. اینجاست که باید گفت مصوبه نباید مغایر با روح قانون باشد. تغییر قانون در بالادست نیاز به تصویب مجلس دارد و دولت به تنهایی نمی تواند این کار را انجام دهد. در مورد اعاده حقوق نیز همین اتفاق افتاد و دولت نیز احساس ناچاری کرد صورتحساب به مجلس بفرستید، مجلس باید در این باره تصمیم می گرفت.
سقائیان فرد گفت: بخشنامه دولت میزان قابل توجهی از دستمزد کارکنان را کاهش می دهد و این اقدام همانطور که گفتم خلاف قانون است. ما داریم از رئیس مجلس و رئيس جمهور ما از آنها می خواهیم در این سؤال تجدید نظر کنند. این تخلف از سال 1401 در مورد احکام کارمندان اعمال شد و البته مبالغ زیادی از احکام کارمندان کسر شد و امسال نیز دولت همین رویه اشتباه را در پیش گرفت.