وی ادامه داد: معتقدم باید حرکت آزاد نیروی کار ایجاد کنیم. در حال حاضر بخشی از مشکلاتی که در رابطه با نیروی کار و تامین نشدن آن در داخل کشور با آن مواجه هستیم، مربوط به دستمزد و یا حق الزحمه ای است که برای نیروی کار در کشورها پرداخت می شود، اما آن حقوق کفاف هزینه های زنگ ها را نمی دهد. سوت می زند و نتیجه این می شود که مردم برای تامین هزینه های زندگی خود به سراغ مشاغل کاذب و مشاغلی مانند تاکسی اینترنتی می روند.
رئیس کمیته بازرگانی اتاق بازرگانی در عین حال بر لزوم ساماندهی بازار کار تاکید کرد و گفت: راه های مختلفی برای جذب نیروی کار وجود دارد به ویژه در شرکت ها و واحدهایی که نیروی کار ایرانی وجود ندارد یا وجود ندارد. . کار کردن راهش این است که با اولویت جذب نیروی داخلی مانند آمریکا عمل کنیم و اگر تامین شود و اگر تامین نشود به شرکت ها اجازه می دهند از کشورهای دیگر پرسنل وارد کنند.
انتهای پیام
نجفی منش گفت: کارخانه نیروی انسانی مورد نیاز خود را به اداره کار اعلام می کند تا بتوانند جذب شوند و در صورتی که اداره کار پیدا نشد و اداره کار نتواند آنها را معرفی کند، مجاز به استفاده از اتباع خارجی خواهد بود. .
نجفی منش افزود: بخشی از مشکل کمبود نیروی انسانی در داخل کشور و یا گلایه شهرک های صنعتی از کمبود نیروی انسانی به بحث دستمزد و کمبود معیشت برمی گردد. ما باید نیروی کار را از داخل تامین کنیم.
به گزارش ای بی اس نیوز، محمدرضا نجفی منش در نشست چالش ها و فرصت های جذب و جذب بازار کار که امروز برگزار شد، اظهار کرد: مشکل بازار کار و اشتغال نیروی کار مختص ایران نیست و در تمام دنیا مطرح است. یکی از مواردی که سازمان تجارت جهانی بر آن تاکید کرده، جابجایی آزاد نیروی کار است که آلمان، اروپا و بسیاری از کشورهای جهان در این مسیر حرکت کرده اند.
رئیس کمیته امور اتاق بازرگانی بر ضرورت تردد آزاد نیروی کار در کشور تاکید کرد و گفت: بخشی از مشکلاتی که در خصوص کمبود کار تامین نیروی کار در کشور وجود دارد به دلیل حقوق ناکافی و وضعیت نامناسب معیشتی است. هزینه ها
وی در عین حال با اشاره به کاهش رشد جمعیت گفت: یکی از موضوعات تاثیرگذار در این موضوع رشد جمعیت است. اوایل انقلاب شاید 30 میلیون نفر بودیم اما الان بیش از 80 میلیون نفر هستیم و باید علت این کاهش رشد جمعیت بررسی و مشخص شود. پیش از این 100 درصد فولاد را از خارج وارد می کردیم اما امروز 95 درصد این فولاد در داخل خریداری و عرضه می شود. این نشان می دهد که میزان نیروی کار مورد نیاز با رشد جمعیت و نیازهای ما همخوانی ندارد.
رئیس کمیته بازرگانی اتاق بازرگانی حمایت از خانواده ها در برخی کشورها را مورد تاکید قرار داد و گفت: در استکهلم اگر هزینه یک خانواده چهار نفره 10 هزار فرانک و حداقل دستمزد 8 هزار فرانک باشد، دولت 2000 فرانک به آنها می دهد. به عنوان یارانه برای اطمینان از حداقل عمر خود، اما اگر حقوق ماهانه همان شخص 20000 فرانک باشد، مشمول مالیات می شود. این نوع بازتاب باید در کشور ما اتفاق بیفتد. می توان چنین ایده ای را در کشور پیاده کرد و کمک های بلاعوض را به مستحقین واقعی و نه برای همه توزیع کرد تا حداقل سطح زندگی گروه های هدف و نیازمندان بی درآمد یا کم درآمد باشد. بیمه شده و همچنین از اتلاف جلوگیری شود تا از اتلاف منابع جلوگیری شود.
