چهار سال پیش، دادستان کل ماساچوست از شرکت های به اشتراک گذاری وسایل نقلیه شکایت کرد و گفت رانندگان ساکن در این ایالت باید طبق قوانین ایالتی کارمند تلقی شوند. اکنون به لطف توافق جدید ماساچوست و… اوبر و آسانسور (Lyft) رانندگان مستقر در ماساچوست به عنوان دو شرکت بزرگ اشتراک‌گذاری سواری، علاوه بر برخی مزایا، حداقل ساعتی، از 15 آگوست (25 اوت) شروع به کار خواهند کرد. 32.50 دلار حقوق خواهند گرفت.
طبق گزارش The Verge، Uber و Lyft همچنین توافق کرده‌اند که در مجموع ۱۷۵ میلیون دلار بپردازند که بخش عمده آن به «رانندگان فعلی و سابق کم‌درآمد» تعلق می‌گیرد. همچنین در این گزارش آمده است که با وجود اینکه پرونده به نتیجه رسیده و به نتیجه رسیده است، رانندگان همچنان پیمانکار مستقل محسوب می شوند.
ارائه مزایای کارکنان به رانندگان Uber و Lyft
با این حال، رانندگان در ماساچوست اکنون افزایش حقوق سالانه بر اساس تورم و سایر مزایای سبک کارمندان، مانند 40 ساعت مرخصی استعلاجی سالانه با 20 دلار در ساعت دریافت خواهند کرد.
Uber و Lyft همچنین موافقت کردند که به رانندگان پولی بدهند تا بتوانند مراقبت های پزشکی دریافت کنند و در برنامه های بهداشتی و خانوادگی دولتی برای پوشش آسیب های ناشی از کار ثبت نام کنند.
برای اطمینان از رعایت این توافقنامه، شرکت ها باید سالانه ممیزی انجام دهند و گزارش های خود را به دادستانی کل ارائه کنند.
شرکت‌های اشتراک‌گذاری سواری پس از متقاعد کردن رأی‌دهندگان به تصویب قانونی در سال 2020 که شرکت‌ها را از رفتار با رانندگان به عنوان کارمند معاف می‌کرد، از قانون در کالیفرنیا اجتناب کردند. بر اساس گزارش ها، WBUR، DoorDash و Instacart نیز اعلام کرده اند که به زودی از این قانون چشم پوشی می کنند.
منبع خبر: https://digiato.com/finance-investment/uber-lyft-driver-minimum-wage-settlement-massachusetts
تحریریه ABS NEWS | ای بی اس نیوز