بانک بریتانیایی بارکلیز به کارکنان اخراج شده‌ای که به دنبال راه‌اندازی سرمایه‌گذاری‌های جدید فین‌تک هستند، حمایت کرده است، به این امید که برخی از هزاران جای خالی فناوری در وام‌دهنده را پر کند. مارک اشتون ریگبی، مدیر عامل بارکلیز، در پستی در لینکدین نوشت: «من قویاً معتقدم که وقتی دری بسته می‌شود، در دیگری باز می‌شود و تنوع فرصت‌ها را به ارمغان می‌آورد».
انتهای پیام
بر اساس گزارش بلومبرگ، جگوار لندرور، که متعلق به شرکت تاتا موتورز هند است، اعلام کرده است که به دنبال استخدام کارمندانی با مهارت برای طراحی و ساخت نسل بعدی خودروهای الکتریکی این شرکت است. این شرکت به دنبال استخدام در انگلستان، ایالات متحده آمریکا، ایرلند، هند، چین و مجارستان می باشد.
اشتون ریگبی می نویسد که بارکلیز برنامه کارآفرین مشتاق خود را که یک دوره آموزشی 20 هفته ای برای کمک به ایجاد کسب و کارهای فین تک است، تمدید کرده است. بارکلیز بیش از 3000 شغل خالی برای کارکنان فناوری در سراسر جهان در بخش هایی مانند مهندسی و نوآوری دارد.
برخی از بزرگ‌ترین شرکت‌های فناوری جهان در هفته‌های اخیر شروع به اخراج هزاران کارگر کرده‌اند که به طور ناگهانی بیش از یک دهه رشد سریع مشاغل را متوقف کرده است. آمازون اعلام کرد 10000 شغل از دست داده است، در حالی که متا تصمیم گرفت 11000 نفر را اخراج کند. در توییتر حداقل 3700 کارمند یا حدود نیمی از کارمندان این شرکت شبکه اجتماعی در زمان مالک جدید ایلان ماسک اخراج شده اند.
متا پلتفرم‌ها، توییتر و سایر شرکت‌های اقتصادی جدید اخیراً اخراج‌های گسترده بی‌سابقه‌ای را راه‌اندازی کرده‌اند، اما شرکت‌هایی که نماینده اقتصاد قدیمی هستند منتظر استخدام این افراد با آغوش باز هستند.
به گزارش ای بی اس نیوز، شرکت خودروهای لوکس جگوار لندروور اعلام کرده است که می خواهد حدود 800 کارمند فناوری را برای کمک به گسترش در حوزه های مختلف، از رانندگی خودکار گرفته تا هوش مصنوعی، برقی سازی و یادگیری ماشین استخدام کند.
