سخنگوی شورای نگهبان گفت: هنوز زمان بررسی مصوبه افزایش سن بازنشستگی در شورای نگهبان فرا نرسیده است، اما به محض مشخص شدن تکلیف در این زمینه، اطلاع رسانی لازم انجام خواهد شد.
به گزارش ای بی اس نیوز، طحان نظیف چندی پیش در پاسخ به سوالی درباره مصوبه مجلس درباره افزایش سن بازنشستگی گفت: باید از نمایندگان درباره روند تصویب برای تصویب سوال پرسیده شود. اما در مورد سرنوشت ایشان در شورای نگهبان باید بگویم که هنوز زمان بررسی این مصوبه در شورای نگهبان فرا نرسیده است. به شما اطمینان می دهم در صحن شورای نگهبان بررسی دقیقی در این خصوص خواهیم داشت و به محض مشخص شدن موضوع، حتماً اطلاعات لازم را ارائه خواهیم داد.
اعضای شورای اسلامی ایران در 7 آبان 1402 در چارچوب بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه هفتم قانون برنامه توسعه برای کاهش نابرابری صندوق های بازنشستگی. آنها سن بازنشستگی را برای گروه های مختلف افزایش دادند. این مصوبه در صورت تایید شورای نگهبان قابل اجرا است.
البته برخی از اعضای فراکسیون کارگری شورای اسلامی در نامه ای به اعضای شورای نگهبان تقاضای رد تصمیم افزایش سن بازنشستگی و مجدداً در مجلس مورد بررسی و بازنگری قرار گرفت.
کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی وی در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم با موادی از این لایحه که سقف سن بازنشستگی را تعیین می کرد، مخالفت کرد.
با تصویب شورای اسلامی در لایحه برنامه هفتم توسعه و با تصویب شورای نگهبان سن بازنشستگی مردان به 62 سال و برای زنان به 55 سال می رسد. پس از این سن افراد نمی توانند به مشاغل دولتی ادامه دهند.
کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه در بندی پیشنهاد کرده بودند در صورت تمایل به ادامه کار پس از بازنشستگی، حق بیمه پرداخت کنند که این موضوع در شورای اسلامی منتفی شد.
با این مصوبه زنان می توانند با 30 سال خدمت و مردان با 35 سال سابقه خدمت و یا زنان تا 55 سال و مردان تا 62 سال بازنشسته و پس از آن بازنشسته شوند. در واقع یکی از دو شرط برای بازنشستگی افراد باید رعایت شود. حال اگر خانمی از 40 سالگی کار کرده باشد، آن فرد می تواند تا 55 سالگی به کار ادامه دهد و بعد از آن باید بازنشسته شود. میزان حقوق وی بر اساس قوانین جاری است.
یعنی این خانم که از 40 سالگی شروع به کار کرده و از بیمه محروم شده است، می تواند تا 55 سالگی کار کند و پس از انصراف از حق بیمه، 15 سال حقوق دریافت می کند. در حال حاضر این مشکل نیز وجود دارد که مثلاً اگر فردی 10 سال سابقه بیمه داشته باشد و در 60 سالگی بازنشسته شود و بر اساس 10 روزی که حق بیمه پرداخت کرده است مستمری بگیرد، در واقع یک سوم حق بیمه خود را دریافت خواهد کرد. حقوق.
ایثارگری و مشاغل سخت و زیان آور تابع قوانین بازنشستگی خودشان است. حال اگر در این قانون سن بازنشستگی با تصویب دولت و شورای اسلامی به تعویق افتاده باشد، این مصوبه مجلس شامل برنامه هفتم توسعه می شود و در غیر این صورت قوانین خاص خود را خواهند داشت.
بهادری جهرمی، سخنگوی دولت وی همچنین در این زمینه توضیح داد: افزایش سن بازنشستگی که شامل بازنشستگان موجود نمی شود. علاوه بر این، این شامل کسانی که در شرف بازنشستگی هستند نمی شود. رابطه کارمندان دولت با دولت یک رابطه حقوقی است، یعنی حدود و ثغور آن را قانونگذار تعیین می کند و باید با رعایت مصالح عمومی و دولت رعایت شود.
انتهای پیام
