استفاده از دستمزد منطقه ای توصیه نمی شود

وی ادامه داد: شرکای اجتماعی از جمله تشکل های کارگری معتقدند که دستمزد منطقه ای خوب است، اما باید حداقلی را برای کل کشور در شورای عالی کار قرار دهیم تا مبنای کار قرار گیرد و بر اساس آن حقوق منطقه ای اضافه شود. “

او گفت: «علیرغم این واقعیت که بسیاری از کارفرمایان نگران نیروی کار خود هستند، به نظر می رسد که با منطقه ای شدن دستمزدها، کارگران ممکن است در محرومیت قرار بگیرند و از عدالت دستمزدی دور شوند. بنابراین، اجرای آن در حال حاضر به نفع نیست.

معاون روابط کار وزیر کار با تصریح بر اینکه دستمزد مناطق حداقل دستمزد نیست، افزود: بر اساس سبد معیشتی کارگران باید حداقل ها را داشته باشند و پس از این حداقل ها می توان تعیین دستمزد منطقه ای برای صنعت را انجام داد. بر اساس آن ساخته شده است.”

وی افزود: البته برخی فکر می کنند که باید بگذاریم این موضوع در حوزه های مختلف بین کارگر و کارفرما توافق شود و هر چه توافق کرده اند باید مبنای کار باشد که به نظر من خوب نیست. زیرا اگر بخواهیم توافق کنیم، شاید عدالت را ادا کنیم.” دور بودن و تبعات ناشی از شرایط اقتصادی.

نوشته های مرتبط:

• موضع دولت درباره روسیه و اوکراین بسیار خوب بود/مخالف…
• گزارش دومین مناظره انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۳/ از…
• گزارش ستاد حقوق بشر جمهوری اسلامی ایران برای سازمان ملل متحد
• امنیت و عدالت در الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
• زاکانی گاف داد/پایان جدال سه ساعته جلیلی،‌ زاکانی و…
• "ایران و برجام" در هفتاد و ششمین مجمع عمومی سازمان ملل