انتهای پیام
وی ادامه داد: در قانون افزایش دستمزد 3000 امتیاز در احکام جذب و قراردادهای کارمندان در قالب ترمیم حقوق تصویب شد که مقرر شده در ردیف جداگانه ای در مصوبه استخدامی به نام ترمیم حقوق اضافه شود. لذا به دلیل اینکه در هیچ یک از سه رکن مربوط به محاسبه اضافه کار یعنی حقوق کار، حقوق کارمند و مازاد بر مدیریت به این موضوع اشاره نشده است، این قانون شامل اضافه کار نمی شود و تنها یک میلیون تومان تعیین می شود. در دستور کار
این نماینده مجلس توضیح داد: بر این اساس حقوق یک فرد در آبان ماه نسبت به مهرماه تنها یک میلیون تومان افزایش یافته است و اگر این فرد متاهل و دارای فرزند باشد شامل تحکیم حقوق خانواده نیز می شود. و حقوق کودکان
احسان ارکانی در گفت وگو با ای بی اس نیوز در مورد اینکه آیا افزایش حقوق کارکنان دولت شامل مزایای دیگری از جمله اضافه کاری می شود؟ وی گفت: در حکم استخدامی فرمول مشخصی برای محاسبه اضافه کار وجود دارد. این فرمول به این صورت است که مجموع سه عنصر حق کار، حق کارمند و مازاد بر مدیریت بر 176 تقسیم می شود و عدد حاصل به عنوان یک ساعت اضافه کاری محاسبه می شود. یک کارمند دولت می تواند تا 175 ساعت اضافه کاری در ماه داشته باشد که بر اساس این فرمول محاسبه می شود.
ارکانی دوباره در خلاصه گفت: افزایش حقوق شامل اضافه کار و سایر مزایا نمی شود و اعمال می شود. این مشکل به دلیل تاکید سازمان P&B بر عدم پرداخت بیشتر بود. بنابراین موضوع اعاده حقوق در ردیف جداگانه ای در حکم استخدامی اضافه می شود.
عضوکمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: قانون ترمیم حقوق کارکنان دولت و مستمری بگیران کشوری و لشکی شامل اضافه کار نمی شود و تنها یک میلیون تومان به حقوق کارکنان دولت در ساعت 24 اضافه می شود. پایان هر ماه
