سرمایه گذاران آمازون به اقدامات ریاضتی این شرکت واکنش مثبت نشان دادند و سهام آمازون در اواخر معاملات چهارشنبه پس از انتشار این خبر حدود 2 درصد افزایش یافت.
مدیر عامل آمازون گفت: آمازون در گذشته شرایط اقتصادی نامشخص و سختی را تحمل کرده است و ما انعطاف پذیر خواهیم بود. این تغییرات به ما کمک می‌کند فرصت‌های بلندمدت را با ساختار هزینه قوی‌تر دنبال کنیم.
بزرگترین خرده‌فروش جهان در روزهای پایانی سال 2022 برای تطبیق با کاهش رشد فروش آنلاین تلاش کرد زیرا مصرف‌کنندگان به عادت‌های قبل از همه‌گیری خود بازگشتند. آمازون افتتاح مراکز جدید را به تعویق انداخته و استخدام در گروه خرده فروشی خود را متوقف کرده است. همچنین روند توسعه واحدهای تجاری خود را متوقف کرد و شروع به کاهش هزینه ها کرد.
طبق گزارش بلومبرگ، این شرکت که به عنوان یک کتابفروشی آنلاین شروع به کار کرد، بخشی از کسب و کار خود را کاهش داده است، اما همچنان به سرمایه گذاری در محاسبات ابری، تبلیغات و خدمات ویدئویی آنلاین ادامه می دهد.
انتهای پیام
اگرچه چشم انداز اخراج ماه ها آمازون را تحت الشعاع قرار داده است و این شرکت به استخدام بیش از حد در طول همه گیری کووید اعتراف کرده است، افزایش تعداد کارکنان اخراج شده نشان می دهد که چشم انداز آمازون تاریک شده است. این شرکت در اعلام اخراج دسته جمعی به دیگر غول های فناوری پیوست. Salesforce روز چهارشنبه اعلام کرد که قصد دارد حدود 10 درصد از کارکنان خود را اخراج کند و دارایی های املاک و مستغلات خود را کاهش دهد.
در زمان اخراج برنامه ریزی شده آمازون در ماه نوامبر، سخنگوی این شرکت گفت: “آمازون تقریباً 350000 کارمند اداری در سراسر جهان دارد.”
مدیر عامل آمازون، کسب‌وکارهای بی‌سود و آزمایشی، از جمله تیم‌هایی که روی خدمات بهداشتی از راه دور کار می‌کنند، یک ربات تحویل سفارش و یک دستگاه تماس ویدیویی نوزاد را حذف کرده است.
آمازون همچنین تلاش کرده است ظرفیت مازاد را با تقاضای ضعیف تر تنظیم کند. بنابراین، به دنبال فروش فضای اضافی در هواپیماهای باری خود بود.
این کاهش که از سال گذشته آغاز شد، در ابتدا انتظار می‌رفت حدود 10000 کارمند را تحت تأثیر قرار دهد، اما اکنون عمیق‌تر شده است و در واحدهای خرده‌فروشی و منابع انسانی از جمله بخش استخدام متمرکز خواهد شد.
آمازون بیش از 18000 کارمند خود را اخراج می کند که بزرگترین اخراج در تاریخ این غول اینترنتی است.
به گزارش ای بی اس نیوز، اندی جاسی، مدیرعامل آمازون طی یادداشتی کارمندان شرکت را از این اقدام که آخرین نشانه از تعمیق رکود در صنعت فناوری است، مطلع کرد و اعلام کرد که این تصمیم به دنبال فرآیند برنامه ریزی سالانه آمازون خواهد بود.
18000 اخراج، بزرگترین اخراج یک شرکت فناوری در رکود اقتصادی فعلی است، اما آمازون تعداد کارکنان بیشتری نسبت به همتایان خود در سیلیکون ولی دارد. در پایان سپتامبر، آمازون بیش از 1.5 میلیون کارمند داشت و اخراج های اخیر معادل حدود 1 درصد از نیروی کار آمازون خواهد بود.
