گرامیداشت هفته کارگر با چاشنی پیگیری مطالبات صنفی

به گزارش ای بی اس نیوز، از 5 تا 21 اردیبهشت هر سال به مناسبت تجلیل از کارگران و زحمتکشان عرصه تولید با عنوان “هفته کارگر” نام برده شده بود. به همین مناسبت برنامه های متعدد و متنوعی با هدف تبیین نقش موثر کارگران در فعالیت های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، اهمیت سرمایه انسانی در شرکت های تولیدی و نظارت بر مطالبات صنفی و حرفه ای کارگران برگزار می شود.

برگزاری سلسله نشست های علمی و تخصصی با موضوع کار شایسته، مشاغل جدید، پیمان های دسته جمعی کار، بهره وری و نظام پاداش عادلانه با مشارکت موسسه کار و تامین اجتماعی از برنامه های پیش بینی شده در این هفته است.

در همین راستا علی حسین رعیتی فرد – معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که تمامی برنامه های مربوط به گرامیداشت هفته کارگر و کارگر در ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها اجرا می شود. و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور و مشارکت همه جانبه نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی طراحی و اجرا می شود و رویکرد سه جانبه در هفته کارگر امسال در بالاترین سطح ممکن به نمایش گذاشته می شود.

وی با اشاره به نقش کلیدی جامعه کارگری در تحقق شعار سال گفت: کارگران به عنوان مهمترین عامل انسانی در تولید کالا و خدمات با اخلاق کاری، وجدان و انضباط کاری و آموزش حرفه ای در حین کار، نقشی بی بدیل در افزایش کارایی و اثربخشی بنگاه ها، کاهش کل هزینه ها ایفا می کند. محصولات مسئول مبارزه با تورم و رشد کمی و کیفی تولید هستند.

رعیتی فرد، نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی را در هدایت نیروی کار و پایداری بنگاه های اقتصادی موثر دانست و خاطرنشان کرد: با همکاری تشکل های کارگری و کارفرمایی، کارفرمایان در راستای پیگیری صنفی اقداماتی انجام خواهد شد. و مطالبات حرفه ای کارگران و توسعه خدمات و حمایت های اجتماعی برای این گروه از جامعه.

در ادامه محمدرضا چکشیان – معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر کار گفت: رویکرد امسال برای برگزاری هفته کارگر، مشارکت گسترده و جسورانه تشکل های کارگری و بهره مندی از ظرفیت آنها و توجه ویژه به رویکرد نخبه گرایانه است. . در حل مشکلات جامعه کارگری

وی ضمن تاکید بر اهمیت هفته کارگر در تبیین نقش و جایگاه ارزشمند کارگران در رشد تولید و ارتقای شاخص های اقتصادی کشور، معتقد است باید در ارتقای منزلت کار و کارگران در جامعه تلاش کرد. ارتقای شأن کار به عنوان یکی از مولفه های مهم توسعه اقتصادی کشور و این مهم با قالب گیری کارگران نمونه و نخبه امکان پذیر است.

در هفته کارگر امسال گفتگو و تبادل نظر با تشکل های صنفی و کارفرمایی و تشکیل نشست های علمی و تخصصی در حوزه های مرتبط با روابط کار نیز تدارک دیده شد.

فتح الله بیات – رئیس انجمن صنفی کارگران قراردادی در گفت وگو با ای بی اس نیوز، امنیت شغلی، دستمزد و معیشت را از مطالبات مهم جامعه کارگری خواند و گفت: هفته کار فرصت بسیار خوبی برای کارگران و نمایندگان جامعه کارگری است تا بتوانند از آن دفاع کنند. برای حقوق خود نزد دولت، مجلس و کارفرمایان و پیگیری قانون.

وی با بیان اینکه بیش از 95 درصد قراردادهای کار موقت است، ضرورت ساماندهی قراردادهای کار و حذف قراردادهای سفید امضا را مورد تاکید قرار داد و گفت: متأسفانه قراردادهای موقت مورد سوء استفاده برخی کارفرمایان قرار گرفته است به گونه ای که بسیاری از کارگران مشغول به کار مستمر با قراردادهای موقت هستند. به طور موقت مورد استفاده قرار می گیرند و از این نظر امنیت شغلی و معیشت کارگران را تحت تأثیر قرار می دهد.

به گفته بیات، رواج قراردادهای موقت بدون توجه به مسائل معیشتی، امنیت روحی و اجتماعی کارگران را تضعیف کرده و موجب نگرانی آنان از عدم تمدید قرارداد، اخراج و اخراج شده است.

به گزارش ای بی اس نیوز، در مراسم گرامیداشت هفته کارگر امسال برنامه های متعددی از جمله رونمایی از آخرین نتایج فعالیت تشکل های صنفی و کارفرمایی در حوزه ارتقای نظام روابط کار در حوزه کارگری و کارگری در نظر گرفته شد. بنگاه های تولیدی، مشارکت و مشارکت حداکثری تشکل های صنفی و کارفرمایی در برنامه های هفته کارگر و کارگر، تجدید ائتلاف جامعه کارگری با آرمان های بنیانگذار کبیر انقلاب با حضور در حرم مطهر امام خمینی (ره) ره)، دیدار کارگران با مقام معظم رهبری، برگزاری جشنواره تشکر از کارگران و کارگروه های نمونه با حضور رئیس جمهور و برنامه های ترویجی و فرهنگی از جمله برنامه ریزی شده.

انتهای پیام