به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری ای بی اس نیوز ، در ماه های اخیر طرحی برای کمک به واقعی شدن دستمزد کارگران به شورای اسلامی پیشنهاد شد که در آن به ابهام ماده 41 قانون کار در خصوص تعیین دستمزد بر اساس تورم پرداخته شد. و قرار است این ابهام برطرف شود زیرا هر ساله یکی از مشکلات کارگران تعیین نشدن حقوق بر اساس نرخ تورم است.
این طرح در ابتدا توسط میشم ظاهریان نماینده مردم مشهد و عضو کمیسیون اقتصادی مجلس مطرح شد. وی در این خصوص بیان می کند: با توجه به ابهام قانونی در خصوص افزایش دستمزد کارگران متناسب با تورم، طرح اصلاح ماده 41 قانون کار مدتی پیش در مجلس اعلام و به کمیسیون تخصصی تقدیم شد. یعنی کمیسیون اجتماعی برای بررسی و هدف از این طرح افزایش دستمزد متناسب با تورم است.
وی تصریح کرد: طبق ماده 41 قانون کار «افزایش حقوق باید بر اساس نرخ تورم باشد» که واژه «بر اساس» مبهم است و دولت را به عدم اجرای این قانون و تفسیر نادرست از قانون سوق داده است. اصلاح ماده 41 قانون کار برای رفع این ابهام و در این طرح آورده ایم که «افزایش دستمزد باید حداقل برابر با نرخ تورم باشد».
اما پیگیری های انجام شده توسط ای بی اس نیوز از آخرین وضعیت این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس حاکی از آن است که برخی از اعضای این کمیسیون اصلاً از وجود چنین طرحی اطلاع نداشته اند و برخی دیگر نیز بی اطلاع بوده اند. اطلاعات از سوی دیگر نکته قابل توجه این است که به نظر می رسد این طرح اصلا در اولویت کمیسیون اجتماعی مجلس نیست. این در حالی است که بحث دستمزد و معیشت کارگران بسیار زیاد و از اهمیت بالایی برخوردار است.
با توجه به اینکه بحث دستمزد و حقوق کارگران از وظایف اصلی و مهم کمیسیون اجتماعی مجلس است، بی شک بررسی این طرح باید در دستور کار ویژه و اولویت دار قرار گیرد تا در اسرع وقت اجرایی شود. در اسرع وقت
اکنون که در نیمه دوم سال قرار داریم و طی چند ماه آینده جلسات متعدد کمیسیون دستمزد و شورای عالی کار برای تعیین حقوق 1404 برگزار می شود، انتظار می رود کمیسیون تامین اجتماعی مجلس به فوریت در این مورد تجدید نظر کند. طرح و برای بررسی و تصویب نهایی به مجلس ارائه شود تا اگر قرار است در روند و فرمول تعیین دستمزد سال آینده تغییری ایجاد شود، مرجع قانونی باشد، در غیر این صورت در سال 1404 کارگران نیز با مشکلات حقوق و دستمزد و کاهش قدرت خرید به دلیل تورم فعلی مواجه هستند.
* اصلاح ماده 41 بر اساس رویکرد سبد معیشتی باشد.
محسن باقری از اعضای کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران معتقد است مشکل کارگران تورم سبد معیشتی است.
وی ادامه داد: متاسفانه هنوز در اصول اولیه تعیین دستمزد و بحث سبد معیشتی مشکل داریم در حالی که اگر مبنا درست باشد، تعیین دستمزد کارگران کار سختی نیست. بنابراین نظر ما این است که اگر قرار است اصلاحیه ای در ماده 41 قانون کار انجام شود، باید مربوط به سبد معیشتی باشد، زیرا مبنای ما برای تعیین دستمزد، تورم سبد معیشتی است. هزینه های نیروی کار بالاست و تورم سبد هزینه ها را از بین می برد در حالی که ما درآمد را افزایش می دهیم، بنابراین تورم نمی تواند شاخص خوبی برای افزایش دستمزد باشد.
باقری ادامه می دهد: هر سال حقوق ها درصدی متناسب با تورم افزایش می یابد، اما اگر تورم 20 درصدی را در نظر بگیریم و افزایش حقوق را 20 درصد قرار دهیم، معوقات حقوق و افزایش محصول و چندین برابر مواد غذایی در طول سال را نیز در نظر بگیریم؟ take کارگران حقوق خود را به تاخیر انداخته اند و هزینه های زندگی آنها تامین نمی شود، بنابراین امیدواریم اگر مجلس قصد اصلاح ماده 41 را دارد، روی سبد معیشت قرار گیرد و اصلاح ماده 41 با هدف تقویت قانون انجام شود. سبد معیشتی کارگران
absnews
