یک باشگاه ناشناس از جزایر فارو اعلام کرد که آماده است کریستیانو رونالدو را برای 20 گوسفند به خدمت بگیرد.
- Latest
- در جریان
یک باشگاه ناشناس از جزایر فارو اعلام کرد که آماده است کریستیانو رونالدو را برای 20 گوسفند به خدمت بگیرد.
سران این باشگاه مدعی شده بودند که رونالدو به دلیل مشکلات خانوادگی در این سفر 17 روزه حضور نداشته است اما همه می دانند که تصمیم این بازیکن برای جدایی از شیاطین سرخ کاملا جدی بوده و با تمام این اتفاقات و مذاکره با چند تیم، او اکنون در جلسات تمرینی در منچستر شرکت کرد.
البته توییتر Klaksvikar Itrotarflag جزایر فارو این توئیت را حذف کرد اما همین شوخی با کریستیانو رونالدو باعث شد پیشنهاد خنده دار این تیم برای خرید CR7 در رسانه های جهان بازتاب پیدا کند.
به گزارش ” ای بی اس نیوز ورزشی”، وضعیت کریستیانو رونالدو در روزهای اخیر نامشخص بود. تور پیش فصل یونایتد در تایلند و استرالیا به پایان رسید و بازیکنان این تیم به منچستر بازگشتند. این تور بدون حضور فوق ستاره پرتغالی انجام شد و در این مدت شایعات زیادی مبنی بر خروج CR7 به گوش می رسید.
رقبای منچستریونایتد و آنهایی که از رونالدو راضی نبودند نیز از این فضا استفاده کردند و با فوق ستاره شیاطین سرخ شوخی کردند، در حالی که توییت یک تیم ناشناس در لیگ برتر جزایر فارو بیشترین سروصدا را ایجاد کرد.
زمانی که او پس از ترک منچستر 5 توپ طلا را از آن خود می کرد، مربی او با چندین تیم مذاکره کرد اما هرگز نتوانست با آنها به توافق برسد. اتلتیکو مادرید یکی از آخرین باشگاه هایی است که شایعه حضور رونالدو در آن منتشر شده است و این مشکل با واکنش هواداران این تیم به گونه ای همراه شده که بنری با تیتر رونالدو نباید بیاید را منتشر کرده اند. به اتلتیکو در بازی دوستانه این تیم.
کد خبر: 1836096
9 مرداد 1401 ساعت 16:17 |
432 بازدید
0نقطه نظر
توئیت این باشگاه پاسخی بود به توئیتی از حساب کاربری معروف وبسایت گل که در آن اخبار دیلی میل مبنی بر درخواست کریستیانو رونالدو از منچستریونایتد برای فسخ قرارداد این بازیکن منتشر شد.
باشگاه Klaksvikar Etrotarflage که در سطح دوم فوتبال جزایر فارو فعالیت می کند، با یک توییت خنده دار از پیشنهاد خود برای جذب ستاره یونایتد خبر داد. در این توییت طنز آمده است: ما پیشنهاد 20 گوسفندمان را برای (خرید) رونالدو فرستادیم. ما در حال حاضر منتظر پاسخ یونایتد هستیم.
