یکشنبه , ۴ خرداد ۱۴۰۴

هشدار نسبت به گسترش بیکاری داوطلبانه در جامعه


رئیس کانون عالی تشکل های کارگری نسبت به گسترش بیکاری داوطلبانه و داوطلبانه در جامعه هشدار داد و از برنامه ریزی برای آموزش حرفه ای کارگران در قالب امضای تفاهم نامه همکاری با آموزش فنی و حرفه ای سازمان خبر داد.

به گزارش ای بی اس نیوز، سامیه گلپور در نشست خبری با بیان اینکه هفت میلیون نفر در مشاغل مختلف مشغول به کار هستند، اظهار کرد: این جامعه هفت میلیون نفری در مشاغل مختلف اعم از کارگران ساختمانی، رانندگان حمل و نقل، قالی بافان، هنرمندان، مترجمان و… هستند. به عنوان مثال، از جمعیت 7 میلیونی کارگر، تنها در صنعت ساختمان، حدود 2 میلیون نفر به طور رسمی با مشاغل این صنعت مرتبط هستند، اما در حوزه سیاسی کمتر به آنها پرداخته می شود.
وی ادامه می دهد: در زمینه بیمه کارگران ساختمانی، اگر دو میلیون نفر از اعضای فعال و حقوق بگیر را در تعداد خانوارهای وابسته به آنها ضرب کنیم، متوجه می شویم که یک دهم کل کشور درگیر این صنعت هستند، طبیعتاً در با توجه به اینکه حل مسئله بیمه آنها به عنوان یکی از حمایت های جامعه مدنی مهم است، اما می بینیم که همچنان در تیررس بیمه های فصلی ناقص هستند.
رئیس کانون عالی صنفی کارگران کشور در ادامه گزارشی از عملکرد کانون از آذرماه سال گذشته تا به امروز ارائه کرد و گفت: یکی از موضوعات مهمی که هیئت به عنوان نماینده کارگران صنفی در حوزه مطالبات داشت این بود که نقش کانون در مراجع و مراکز مرجع تصمیم گیری در حوزه سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار مشخص شود.
گلپور با بیان اینکه اتحادیه در هیات مدیره تامین اجتماعی حضور ندارد، گفت: در حال حاضر نمایندگان کارگران در شورای اسلامی کار حضور دارند. ما به دنبال ساختارشکنی نیستیم، اما انتظار داریم حداقل در هیأت های نظارت یا حتی در شورای عالی کار که مسائل مهم حقوق و دستمزد تصویب می شود حضور داشته باشیم، نقشی فراتر از مشورت خواهیم داشت.
به گفته وی کانون صنفی برتر کارگری استانداردترین تشکل از نظر استانداردهای جهانی است اما با وجود این این سوال پیش می آید که چرا نباید در شورای عالی کار نقشی داشته باشد یا حق امضا نداشته باشد؟

چرا مذاکرات دستمزد به پایان سال موکول می شود؟

رئیس کانون عالی صنفی کارگران کشور افزود: خواسته دیگری که به عنوان نمایندگان کارگری شورای عالی کار داریم این است که چرا مذاکرات دستمزد دو ماه مانده به پایان سال آغاز می شود؟ ما قاطعانه اعلام می کنیم که سهم ما در بحث دستمزد در شورای عالی کار کجاست؟ طبیعتاً ما به دنبال کارایی نمایشی هستیم و انتظار داریم که دستمزد از طریق معیشت و نرخ تورم تعیین شود.

گلپور ادامه می دهد: در حوزه آموزش اعم از حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت محیط کار خاطرنشان می شود که سازمان تامین اجتماعی در سال گذشته 300 میلیارد تومان خسارت پرداخت کرده است. شما نیازی به پرداخت غرامت ندارید، اما سوال اینجاست که کارگران تا چه اندازه به آموزش جامع با قیمت مناسب و حتی رایگان دسترسی دارند؟
وی با اشاره به تدوین برنامه هفتم توسعه افزود: در این زمینه انتقاداتی در خصوص بندهای 15 و 16 مطرح شده است که اگرچه اعلام شده این موارد از برنامه حذف شده است، اما مطمئن نیستیم. .

هشدار نسبت به گسترش بیکاری داوطلبانه در جامعه
گلپور در عین حال نسبت به گسترش بیکاری داوطلبانه و داوطلبانه در سطح جامعه هشدار داد و گفت: در حال حاضر کارگران زیادی تقاضای کار دارند اما حاضر نیستند 8 تا 9 ساعت در خطوط تولید یک واحد اقتصادی کار کنند. با حقوق 7 میلیون تومان. و ما اغلب می شنویم که کارفرمایان می گویند که یک کارخانه به 100 کارگر نیاز دارد، اما آنها نمی توانند کارگران لازم را تامین کنند.
وی امضای تفاهم نامه با قطر در زمینه اعزام نیروی کار را مهم دانست و گفت: در این زمینه مطالبه گر هستیم و انتظار داریم به عنوان یک سمت قانونی مرتبط با کارگران به صورت تخصصی با ما مشورت شود. ما شریک اجتماعی هستیم، وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی هستیم، اما آیا باید اخبار سیاست ها را دریافت کنیم یا باید از سیاست ها و تصمیم گیری ها مطلع شویم؟

وی تاکید کرد: اصل مشارکت این نیست و زمانی که مسائل مربوط به کارگری مطرح می شود کانون باید حضور داشته باشد و از ظرفیت و تجربه آن استفاده شود.

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در پایان از انعقاد تفاهم نامه همکاری با سازمان آموزش فنی و حرفه ای با هدف تربیت نیروی کار شایسته خبر داد و گفت: این تفاهم نامه در شرف امضا است و بر این اساس تلاش ما بر این است که کارگرانی را که نیاز به آموزش های مهارتی دارند و یا به جوانان نیاز دارند معرفی کنیم.

انتهای پیام

درباره محمد اقتصادی

پیشنهاد ما به شما

Organizing Your Home: Tips for Creating Sancity

Voluptatem accusantium tempore voluptatem illo. Ea suscipit asperiores et velit voluptatibus. Molestias natus est non cum nulla aut. Et eum temporibus provident et id. Eos porro quis consequuntur ut nisi doloremque.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *