چارچوب مهارت های حرفه ای اهداف زیر را دنبال می کند:
در جلسه شورای دولت به ریاست رئیس جمهور، هیات وزیران بر اساس ماده (7) قانون نظام جامع آموزش و پرورش فنی، حرفه ای و مهارتی، نهاد عالی فنی شورا را پیشنهاد کرد. آموزش و پرورش حرفه ای و واجد شرایط تحت عنوان «چارچوب ملی صلاحیت حرفه ای» مصوب شد.
– تسهیل نیروی کار و تحرک زبان آموزان در سطح ملی و بین المللی
همچنین تدوین و تصویب استانداردهای آموزش، ارزیابی و صلاحیت حرفه‌ای بر اساس این چارچوب ملی صلاحیت حرفه‌ای انجام می‌شود و گواهینامه‌ها و گواهینامه‌ها در نظام آموزشی و دوره‌های آموزشی فنی، حرفه‌ای و صلاحیتی بر اساس چارچوب ملی صلاحیت حرفه ای
– ارتقای کیفیت و افزایش کارایی سیستم های آموزشی
انتهای پیام
با توجه به چارچوب تدوین شده و تصویب شده، توسعه حرفه ای در این چارچوب، تحرک افقی و عمودی را در گروه های شغلی بزرگ تا سطوح بالا فراهم می کند و امکان ارزیابی یادگیری مادام العمر را فراهم می کند.
– شناخت پیامدهای یادگیری رسمی، غیررسمی و سازمان نیافته و ترویج، حمایت و یادگیری مادام العمر
– تسهیل در ساماندهی عرضه و تقاضای سرمایه انسانی کشور
موافقت با اصلاح اساسنامه شرکت توسعه نوین گلمان و صندوق ضمانت سپرده ها
– مسیرهای پیشرفت یادگیری و پیشرفت حرفه ای و نحوه ارتباط آنها را توضیح دهید
هیئت وزیران به منظور جلب نظر شورای نگهبان و رفع ایرادات دو اساسنامه «شرکت عمران شهر جدید گلمان» و «صندوق ضمانت سپرده‌ها»، پیشنهاد معاونت حقوقی رئیس‌جمهور مبنی بر اصلاح قانون اساسی را پذیرفت. گفت: اساسنامه
– ایجاد انسجام بین سیستم های آموزش و پرورش فنی، حرفه ای و صلاحیتی (ابتدایی و مستمر)، آموزش عالی، آموزش عمومی، آموزش و پرورش سازمان یافته و سازمان یافته بازارکار.
– سازگاری استانداردهای حرفه ای، ارزیابی و آموزش با سطوح چارچوب صلاحیت حرفه ای
– افزایش شفافیت، کارایی و هماهنگی بین سیستم های حرفه ای بخشی و نظام ملی صلاحیت حرفه ای.
به گزارش ای بی اس نیوز، به نقل از «پایگاه اطلاع رسانی دفتر شورای دولت»، «چارچوب ملی صلاحیت حرفه ای» بر اساس مهارت های حرفه ای شامل مهارت های فنی و نرم از جمله اخلاق و مهارت های نرم که بر یک کلیت منسجم تدوین شده است، تصویب شده است. از دانش، مهارت ها و نگرش های مبتنی بر کار در یک حرفه گردآوری شده است. این چارچوب با توجه به نوع حرفه ها و مشاغل و بر اساس نظام طبقه بندی مشاغل و مشاغل کشور در بالاترین سطوح طراحی شده است و کدگذاری مشاغل و مشاغل بر اساس آخرین نظام طبقه بندی بین المللی مورد تایید سازمان جهانی کار انجام شده است. سازمان در سال 2008. .
